العمل: الشهر المقبل إطلاق فروقات المتقاعدين
تاريخ النشر: 3rd, September 2024 GMT
الاقتصاد نيوز _ متابعة
تطلق وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، الفروقات الخاصة لرواتب المتقاعدين الذين قدموا طلبات تظلُّم لإعادة احتسابها في تشرين الأول المقبل، فيما أنجزت خطتها الاستراتيجية الخمسية للمدة من (2024ـ 2028) لتطوير القطاع والعاملين فيه.
وقال المتحدث باسم الوزارة نجم العقابي في حديث لـ"الصباح" تابعته "الاقتصاد نيوز"، إن الوزارة انتهت من إعداد الخطة الخمسية الجديدة، وإطلاق خدمة (ضمانتي) عبر (منصة أور) لطلب الانتساب إلى التقاعد الاختياري وإعادة احتساب الراتب التقاعدي، فضلاً عن استمرارها بمتابعة تعديل الرواتب لطلبات التظلُّم المقدمة من قبل المتقاعدين، حيث سيتم شمولهم بالفروقات في تشرين الأول المقبل بعد تعديل قرارات التخصيص لهم وفق المعادلة التقاعدية.
وأشار إلى أن هناك إقبالاً كبيراً من العمال للتسجيل بالضمان الاختياري، فضلاً عن متابعة اللجان الميدانية إجراءات تسجيل العمال في القطاع الخاص والشركات الاستثمارية بالضمان الاجتماعي مما أسهم في ارتفاع عدد المضمونين مقارنة بالأعوام السابقة.
ولفت إلى أن الوزارة تستعد لإطلاق حملة للتعريف بقانون التقاعد والضمان الاجتماعي خلال الأسابيع المقبلة
لغرض اطلاع جميع العاملين في القطاع الخاص على الامتيازات والحقوق وأهميتها لهم ولعوائلهم، وقد سبقتها ورش استعداداً لإطلاقها، وتتضمن مراحل عدة للوصول إلى النتائج المرجوَّة منها واتساع ثقافة الضمان الاجتماعي لدى الطبقة العمالية، مشيراً إلى إمكانية تطوير الحملة التوعوية وإطلاقها بإدارة منظمة العمل الدولية لأن هذا القانون يعدُّ من أهم القوانين التي شرعت خلال هذه المرحلة ويخدم شريحة واسعة من المجتمع.
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
إجازة رسمية بمناسبة عيد العمال.. وزير العمل يعلن عن إجازة 1 مايو 2025
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الإثنين، أنه سيتم منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد العمال، وذلك يوم الخميس المقبل، الموافق 1 مايو 2025.
وتأتي هذه الإجازة بموجب أحكام قانون العمل، الذي ينظم حقوق العاملين في مثل هذه المناسبات.
موعد عيد الأضحى 2025 في مصر.. إجازة طويلة تبدأ من 5 يونيو عاجل - الخميس 1 مايو 2025 إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد العمال تفاصيل الإجازة والحقوق المتعلقة بهاتستحق جميع العاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة مدفوعة الأجر في يوم 1 مايو.
وأكد وزير العمل على أن صاحب العمل له الحق في تشغيل العامل إذا كانت ظروف العمل تتطلب ذلك في هذا اليوم. وفي حالة العمل في هذا اليوم، يحصل العامل على أجره المعتاد عن هذا اليوم بالإضافة إلى مِثلَي هذا الأجر كتعويض عن العمل في العطلة.
الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025وأصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 9 لسنة 2025، الذي يوضح تفاصيل الإجازة وأحكامها.
ووجه الكتاب إلى جميع رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بضرورة نشر أحكام هذا الكتاب في مواقع العمل والإنتاج لضمان التنفيذ الكامل لهذه الإجازة.
الأساس القانوني للإجازةيأتي هذا القرار تنفيذًا للمادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، التي تنص على أن العاملين في القطاع الخاص يستحقون إجازة مدفوعة الأجر في أيام الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر قرار من الوزير المختص بتحديدها.
كما يستند القرار إلى قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009، الذي يحدد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعاملين.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”