مختص :الإفراط في استخدام عشبة الاشواغاندا يسبب الإدمان عليها.. فيديو
تاريخ النشر: 3rd, September 2024 GMT
الرياض
حذر أستاذ علم العقاقير جابر القحطاني من الإفراط في استخدام عشبة الاشواغاندا مؤكدا أن الإفراط في استخدامها يسبب الإدمان عليها.
وقال القحطاني :” يجب على المرأة الحامل أو المرضع تجنب استخدام عشبة الأشواجندا تحت أي ظرف لما تسببه من مخاطر قد تؤدي إلى الإجهاض ”
وأضاف” الاشواجندا لها فوائد علاجية في حال تم تناولها بالجرعات المقننة وعدم استخدامها لفترات طويلة وأقصى استعمال لها لمدة شهرين ثم التوقف لأسبوعين ثم تستخدم مرة أخرى لمدة شهرين وهذه أطول مدة مسموحة”
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/09/3b2BwUS9QvbY7S20.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/09/8zIY1Y8pd5xfIIiI.mp4
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الأعشاب الاشواجندا
إقرأ أيضاً:
حالة يجوز فيها تعويض الموظف ماديا عن الإجازات غير المستخدمة.. فيديو
الرياض
قال مصعب الجرفالي، مستشار عمالي ومدرب تنمية بشرية، إن التعويض المادي عن الإجازات غير المستخدمة يكون في حالة إنهاء التعاقد فقط، ولا يجوز للعامل التنازل عن الإجازة.
وأضاف أن أحد العمال حصل على تعويض يقدر بـ 180 ألف ريال لكونه لم يحصل عن الأجر الإضافى طوال 8 سنوات عمل، وذلك بحسب ما ذكره في برنامج سيدتي المذاع على قناة روتانا خليجية.
وأكد أنه يحق للعامل أو الموظف أن يرفع دعوة على صاحب العمل إذا رفض طلب الإجازة، مضيفا أنه من الأفضل على العامل ألا يرفع القضية وهو على رأس العمل، وإنما يحفظ حقوقه ثم يطالب بها عند إنتهاء عقد العمل.
وأضاف أن أيام الراحة الأسبوعية لا تحتسب ضمن رصيد الإجازات إلا في حالة واحدة، لافتا إلى أن نظام العمل السعودي يتضمن 6 أنواع من الإجازات، من بينها إجازات خاصة، وإجازات تخص المرأة العاملة وأخرى إجازات رسمية تشمل المواطنين وغير المقيمين، وإجازات بدون أجر.
ولفت إلى أن العامل يستحق إجازة مرضية لمدة 120 يوم، وإذا تقدم الموظف بإجازة سنوية مثلا 7 أيام ومرض خلال هذه المدة فمن حقه أن يأخذ إجازة مرضية وبعد إنتهاء الإجازة المرضية يستأنف الإجازة السنوية.
ونوه مصعب الجرفالي، بأن تنظيم الإجازات السنوية يعود لصاحب العمل بشرط تبليغ العامل قبل الإجازة بـ30 يوما.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143475556.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143565568.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143624607.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143705966.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/ssstwitter.com_1732143749901.mp4