بيان هام من VFS Global لطالبي فيزا شنغن
تاريخ النشر: 10th, August 2023 GMT
حذرت VFS Global جميع الأشخاص المتقدمين للحصول على تأشيرات شنغن أنه ليس لها رأي في القرار. وكذلك الجدول الزمني فيما يتعلق بطلبهم.
من خلال بيان رسمي، شددت VFS Global على أن قرارات التأشيرة وكذلك الجداول الزمنية المتعلقة بالطلبات متروكة تمامًا للحكومات المعنية.
كما حذر الجميع من الابتعاد عن المحتالين الذين يزعمون الإسراع في الحصول على موافقات التأشيرة الخاصة بهم.
“المتقدمون للحصول على تأشيرة، ابقوا على اطلاع! القرارات والجداول الزمنية المتعلقة بطلب التأشيرة متروك تمامًا للحكومات المعنية. كتبت في إف إس جلوبال على حسابها الرسمي على تويتر: ابق بعيدًا عن المحتالين الذين يزعمون تسريع إجراءات الموافقات على التأشيرة”.
كما حرصت VFS Global على إعلام جميع المتقدمين بأنهم مسؤولون فقط عن تلقي طلباتهم. مؤكدة أنه ليس لديهم أي نوع من التأثير على القرار.
كما أكدت أن VFS Global ليس لها دور أو تأثير على قرار طلب التأشيرة الخاص بالراغبين في الحصول عليها.
ويأتي التحذير من VFS Global وسط تقارير متزايدة عن المحتالين الذين يزعمون أنه يمكنهم تسريع عملية طلب التأشيرة مقابل المال.
كما يجب على جميع الأشخاص الذين يحتاجون إلى تأشيرة شنغن أن يضعوا في اعتبارهم. أنه لا يتعين عليهم دفع أي شيء عند ملء الطلب طالما أنهم لا يكملون العملية من خلال الوسطاء.
الرسوم الوحيدة التي يتعين على المتقدمين للحصول على تأشيرة شنغن دفعها عند التقدم لأنفسهم. هي رسوم المعالجة التي تذهب إلى البلد المعني الذي يعالج الطلب.
عند التقدم للحصول على أي تأشيرة شنغن قصيرة الأجل، يجب على جميع المتقدمين تقديم نموذج طلب التأشيرة الكامل. والموقع وجواز السفر الساري وصورتين تم التقاطهما مؤخرًا.
كما يجب على المتقدمين للحصول على تأشيرة شنغن أيضًا تقديم حجز رحلة ذهابًا وإيابًا. وإثباتًا على شراء تأمين صحي للسفر ساري المفعول طوال فترة إقامتهم. وإثبات حصولهم على مكان للإقامة ، وإثبات وجود موارد مالية كافية، وإثبات رسوم التأشيرة المدفوعة.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: تأشیرة شنغن للحصول على
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تختتم فعاليات البرنامج التدريبي الرابع لتأهيل الأساتذة المتقدمين لشغل منصب عميد كلية
اختتم مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة أسيوط فعاليات البرنامج التدريبي الرابع لتأهيل السادة الأساتذة المتقدمين لشغل منصب عميد كلية)، والذي امتدت أعماله في الفترة من 22 إلي 25 من سبتمبر2024 تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوى رئيس الجامعة وتحت إشراف الدكتور جابر مجاهد مدير المركز.
وتضمنت فعاليات البرنامج التدريبي، في ثالث، ورابع أيام التدريب؛ انعقاد 4 جلسات علمية، حاضر فيها كلٌ من: الدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وجاءت الجلسة بعنوان التطوير المؤسسي في قطاع الدراسات العليا والبحوث والدكتور دويب صابر عميد كلية الحقوق، والمستشار القانوني لرئيس الجامعة، وتناولت الجلسة الجوانب القانونية بالجامعات وشوكت صابر أمين عام الجامعة، والتي دارت حول الجوانب المالية والإدارية بالجامعات، والدكتور جابر مجاهد مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، والتي ناقش خلالها فن القيادة وتحفيز الإبداع وذلك بمشاركة لفيف من عمداء، ووكلاء، وأعضاء هيئة التدريس بمختلف الكليات؛ والمتقدمين لشغل منصب عميد
وأشاد الدكتور أحمد المنشاوي؛ بدور مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، في تنمية وتطوير، ورفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس بها، وإعداد البرامج التدريبية، لإكسابهم القدرات، والمهارات اللازمة؛ لتأدية مسئولياتهم، وواجباتهم علي أفضل، وأعلي مستوي، موضحًا أن تدريب، وتأهيل المرشحين يتم من خلال؛ نخبة متميزة من الأساتذة المتخصصين في المجالات المختلفة من قيادات الجامعة، وخارجها.
وناقش الدكتور جمال بدر؛ الضوابط اللازمة لتوزيع طلاب الدراسات العليا علي الأقسام، ومنها: قواعد عامة تخص الدراسات العليا، وقواعد توزيع الإشراف علي طلاب الدراسات العليا، كما تحدث أيضًا عن الدورة المستندية لقيد الطلاب الوافدين بالدراسات العليا، بالإضافة إلى القواعد المنظمة للنشر الدولي، ونشر البحوث في المجلات الدولية، وكيفية التوصل إلى المجلات الدولية ذات مُعامل التأثير العالي.
واستعرض الدكتور دويب حسين صابر، خلال الجلسة: المعايير الاسترشادية للمفاضلة؛ لاختيار القيادات الجامعية، والمعايير المطلوبة في المتقدم لشغل منصب عميد ومنها البيانات الشخصية، والقدرات القيادية، والإدارية، وكذلك آليات تطوير التعليم، ومهارات الاتصال، والقدرة علي إدارة الأصول المالية، والموارد البشرية، والقدرات البحثية، والقدرات العامة، بالإضافة إلى مدي ارتباط الخطة المقدمة مع واقع الجامعة، وإمكانية تطبيقها قي الفترة المحددة، والتقييم الإجمالي للمتقدم؛ وفقًا للمعايير السابقة.
وتناول بالشرح شوكت صابر، خلال الجلسة الأمور المالية الخاصة بالجامعة، والمتمثلة في؛ توضيح أبواب الموازنة، وكيفية الصرف، وكذلك الصناديق الخاصة، والوحدات ذات الطابع الخاص، إلي جانب الحساب الختامي للجامعة، وتعزيز بنود الصرف، ونظام الصرف من خلال البيرول، والفرق بين الموازنة والميزانية، وتوضيح ميزانية الجامعة، ومعايير توزيعها.
وكما تناول الدكتور جابر مجاهد، خلال الجلسة عدة محاور منها كيف تصبح قائدًا في كليتك، أنواع القيادة، السمات الواجب توافرها في عميد الكلية عندما يكون قائدًا، كما قام في ختام فعاليات الجلسة بعمل استطلاع رأي للمشاركين؛ في مدي الاستفادة من المحاضرات، والموضوعات المتنوعة التي تناولتها الجلسات العلمية، خلال البرنامج التدريبي
علماء فلك يكتشفون كوكب شبيه بالأرض