صحار- الرؤية

انطلقت أمس الإثنين فعاليات أسبوع تطوير الموظفين السنوي بجامعة صحار، والذي تنظمة دائرة الموارد البشرية ممثلة في قسم تطوير الموظفين مع مطلع كل فصل دراسي جديد، وذلك بحضور الإدارة العليا للجامعة والكادر الأكاديمي والإداري.

وفي كلمته، رحب الدكتور حمدان بن سليمان الفزاري بالموظفين وتحدث عن إنجازات الجامعة خلال العام المنصرم وتطلعات الجامعة لعامها الأكاديمي القادم.

كما شهدت افتتاحية الفعاليات كلمة لمحمد البريكي رئيس قسم الصحة والسلامة والبيئة حول نهج الصحة والسلامة في الجامعة، وكلمة للدكتور علي الحسناوي مدير عام ضمان الجودة والتخطيط والاعتماد عن استعداد الجامعة لإعادة الاعتماد المؤسسي.

وجرى خلال الحدث تكريم الموظفين الحاصلين على جائزة رئيس الجامعة للإنجاز المتميز للعام الأكاديمي 2023/ 2024 وهم: عايشة الزعابية، آمنة الجابرية، بشرى البلوشية، وإيمان البادية، إضافة إلى تكريم الموظفين الحاصلين على جائزة رئيس الجامعة للتدريس المتميز2023/ 2024 وهم: الدكتور رفيق الجموسي، والبروفيسور جبار يوسف.

كما كرم رئيس الجامعة أيضا موظفي الخدمة الطويلة الذين أكملوا 10 و20 سنة خدمة في الجامعة والذي بلغ عددهم 43 موظفا، وتم تكريم أيضا المشاركين في إعداد مجلة جامعة صحار للعلوم الإنسانية والإجتماعية الإصدار 2، إضافة إلى ذلك تكريم المساهمين الرئيسيين في ملف ارتقاء الجامعة بتصنيف كيو اس العالمي.

ويستمر البرنامج لمدة أسبوع ويتضمن تقديم ورش تدريبية ومحاضرات متنوعة تستهدف جميع فئات الموظفين بالجامعة. ويتزامن مع برنامج تطوير الموظفين، انطلاق مؤتمر التعليم والتعلم في نسخته السابعة بعد غد الخميس، إضافة إلى برنامج تعريفي متكامل للموظفين الجدد الملتحقين بالجامعة وذلك خلال اليوم الثاني والثالث بشكل متزامن مع الورش الاكاديميه والإدارية.

وقالت مريم العمرية مديرعام الموارد البشرية بالجامعة إن أسبوع تطوير الموظفين السنوي يهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين على كافة المستويات، كما إنه يمثل فرصة لكل الموظفين للمشاركة في كافة الأنشطة خلال الأسبوع، والتواصل مع زملائهم في مختلف أنحاء الجامعة، معربة عن إيمانها بأن الاستثمار في الموظفين أمر ضروري لنجاح الجامعة.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

جامعة القاهرة تعلن برنامج الفعاليات والأنشطة الطلابية خلال شهر أبريل الجاري

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

اعتمد دكتور محمد سامي عبدالصادق رئيس جامعة القاهرة برنامج الفعاليات والأنشطة الطلابية الصادر عن الإدارة العامة لرعاية الشباب تحت إشراف الدكتور أحمد رجب نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والذي اشتمل على تنظيم عدد من الفعاليات والأنشطة الطلابية في مختلف المجالات الثقافية، والعلمية، والفنية، والرياضية، والاجتماعية، خلال شهر ابريل الجاري، وذلك في إطار حرص الجامعة على اكتشاف المواهب الإبداعية لدى الطلاب ودعمها، والمساهمة في تكوين شخصياتهم، وتشجيعهم على المشاركة في الأنشطة والمسابقات المختلفة.

وأوضح رئيس الجامعة أن هذه الأنشطة تتضمن إطلاق المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي لتنمية المهارات القيادية للطلاب داخل كليات الجامعة، وإقامة مهرجان المسرح الجامعي للعروض الطويلة تحت شعار "مسرح واقعي .. هادف" بمسرح كلية التجارة، وتنظيم ورش عمل لتعليم اللغة الإنجليزية واللغة الفرنسية، وكذلك ورش عمل لتعليم كيفية كتابة الأبحاث العلمية، إلى جانب تنظيم عدة ورش في مجالات كتابة الشعر، والقصة القصيرة، والمقال، بالإضافة إلى تنظيم مسابقات في عدد من الرياضات، ودورة لإعداد القادة حول المهارات الحياتية وكيفية كتابة السيرة الذاتية.

وأشار الدكتور محمد سامي عبد الصادق، إلى أن الأنشطة الطلابية تعمل على توطيد الروابط الإنسانية وتوثيقها بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، وتُعد من أهم السبل لاندماج الطلاب مع المجتمع داخل أو خارح الجامعة، كما تساعدهم في تنفيذ الأنشطة التي تتوافق مع ميولهم ورغباتهم، وتغرس روح الانتماء للوطن، فضلًا عن مساهمتها في الترفيه عن الطلاب خلال فترة الدراسة، ومساعدتهم على اكتساب العديد من المهارات الحياتية.

وأكد رئيس جامعة القاهرة، أهمية دور الأنشطة الطلابية في صقل شخصية الطلاب وتزويدهم بالمهارات والقدرات التي تمكنهم من الإبداع والقدرة على تحمل المسئولية، وتغرس بداخلهم قيمة العمل التطوعي وتدعم ثقافة العمل بروح الفريق، كما تُعد ركيزة أساسية في بناء جيل واعٍ قادر على مواجهة تحديات المستقبل.

ومن جانبه، قال الدكتور أحمد رجب نائب رئيس جامعة القاهرة لشئون التعليم والطلاب، إن تنظيم المسابقات والأنشطة الطلابية تسهم في تشجيع الطلاب على صقل مواهبهم وإبرازها وتنمية قدراتهم الذهنية والفكرية وإتاحة الفرصة أمام الموهوبين، مشيرًا إلى أهمية الأنشطة الطلابية في تطوير المهارات الشخصية للطلاب من خلال التفاعل مع زملائهم والمشاركة في مشروعات وفعاليات متعددة، يكتسب الطلاب خلالها مهارات التواصل وإدارة الوقت وحل المشكلات وغيرها من المهارات الحياتية الأساسية التي تؤهلهم للمنافسة بجدارة في سوق العمل.

مقالات مشابهة

  • 140 باحثًا يشاركون بمؤتمر الاتصال الرقمي بجامعة المؤسس
  • أكاديمية طويق تطلق برنامج "قادة تقنيات المستقبل" لتطوير الموظفين
  • "القاصد" يتلقى التهنئة من أسرة جامعة المنوفية الأهلية بمناسبة عيد الفطر المبارك
  • برنامج تدريبي لتأهيل المرشحين لشغل المناصب القيادية الأكاديمية بجامعة القناة
  • برعاية خادم الحرمين الشريفين.. تكريم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي في دورتها السابعة الأربعاء المقبل
  • جامعة القاهرة تعلن برنامج الفعاليات والأنشطة الطلابية خلال شهر أبريل الجاري
  • اجتماع مشترك بين جامعة سرت وصندوق تنمية وإعمار ليبيا
  • غدًا.. انطلاق النسخة الثانية من برنامج صناعة القيادات النسائية المشرقة بجامعة الأزهر
  • انطلاق منصة مودة الرقمية على بوابة الجامعة الإلكترونية بجامعة عين شمس
  • استعدادت مكثفة بجامعة عين شمس لزيارة الاعتماد القومي للجامعة