"نفط عمان" تحتفي بتخريج الدفعة الثانية من برنامج "خبرة"
تاريخ النشر: 2nd, September 2024 GMT
مسقط- الرؤية
احتفلت شركة النفط العُمانية للتسويق بتخريج الدفعة الثانية من برنامجها التدريبي "خبرة" الذي أطلقته بالتعاون مع وزارة العمل في عام 2022م.
ويهدف "خبرة" إلى توجيه الخريجين الجُدد ودعمهم لبدء حياتهم الوظيفية وتزويدهم بالمهارات والخبرات التي تُعزز تطورهم المهني، إذ أطلقت شركة النفط العمانية للتسويق هذا البرنامج كجزء من مسؤوليتها الاجتماعية في إطار جهودها المتواصلة للاستثمار في مستقبل عُمان وتأهيل وتطوير كوادر مؤهلة تخدم تحقيق أهداف رؤية عُمان 2040.
وقال خميس بن ناصر الشعيبي مدير عام الخدمات المشتركة في شركة النفط العُمانية للتسويق: "نعتز بتخريج الدفعة الثانية من الشباب العُماني الذين أكملوا بنجاح برنامج خبرة بعد أن اكتسبوا مهارات وخبرات متنوعة ستُساهم في دعم مسيرتهم المهنية، وتفتح أمامهم آفاقاً واعدة في سوق العمل، مما يمكنهم من الإسهام بفعالية في نمو قطاع الطاقة وازدهار وعُمان".
ويستمر برنامج "خبرة" على مدار عام كامل، ويهدف إلى تمكين الخريجين الجُدد من اكتساب خبرات في عدة جوانب وظيفية تتضمن الصحة والسلامة والبيئة والتسويق والمبيعات وتطوير الأعمال وشؤون الشركات، إضافة إلى المتاجر والغذاء والخدمات، كما أنه من خلال الدمج بين التدريب العملي ودراستهم الأكاديمية، يهدف البرنامج إلى تزويد الخريجين بالمهارات الأساسية واللازمة في سوق العمل.
ويأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية شركة النفط العُمانية للتسويق التي تهدف إلى إضافة قيمة للمجتمعات المحلية، حيث قامت الشركة بإطلاق وتنظيم ودعم العديد من المبادرات التعليمية والخيرية والبيئية، بهدف الإسهام بدور فاعل في النمو الاجتماعي والاقتصادي في عُمان.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
رويترز: البنتاجون يوقف خطة تنفيذ عمليات تسريح الموظفين المدنيين
أفادت وكالة "رويترز" أن وزارة الدفاع الأمريكية (البنتاجون) أوقفت خططًا لتسريح الموظفين المدنيين، في إطار مراجعة شاملة لسياسات التوظيف والتسريح داخل الوزارة.
وحسب القاهرة الإخبارية نقلا عن رويترز يأتي هذا القرار بعد سلسلة من الانتقادات والاعتراضات من قبل النقابات العمالية وبعض أعضاء الكونغرس، الذين أعربوا عن قلقهم بشأن تأثير هذه التسريحات على الكفاءة التشغيلية والأمن القومي للولايات المتحدة.
في سياق متصل، شهدت وكالات حكومية أخرى تحركات مشابهة؛ حيث وافقت إدارة الرئيس ترامب على وقف مؤقت لعمليات تسريح الموظفين في مكتب حماية المستهلك المالي الأمريكي (CFPB)، وذلك بعد صدور أمر قضائي بهذا الشأن. يأتي هذا التوقف المؤقت في ظل دعاوى قضائية رفعتها نقابات الموظفين ومنظمات حقوقية، تطالب بوقف عمليات التسريح الجماعية وحماية البيانات الحساسة التي يحتفظ بها المكتب.
من الجدير بالذكر أن الإدارة الأمريكية كانت قد قدمت برنامجًا لتحفيز الاستقالات الطوعية بين الموظفين الفيدراليين، بهدف تقليص حجم القوى العاملة الحكومية. هذا البرنامج، المعروف بـ"برنامج الاستقالة المؤجلة"، يتيح للموظفين الاستمرار في تلقي رواتبهم ومزاياهم حتى 30 سبتمبر، دون الحاجة إلى أداء مهامهم الوظيفية، بشرط تقديم استقالاتهم. ومع ذلك، أثار البرنامج جدلاً واسعًا، خاصة مع استثناء بعض الفئات الحيوية مثل موظفي السلامة العامة ومراقبي الحركة الجوية.
تأتي هذه التطورات في ظل جهود الإدارة الحالية لإعادة هيكلة البيروقراطية الفيدرالية، بهدف زيادة الكفاءة وتقليل النفقات. ومع ذلك، يظل هذا النهج محل نقاش بين مختلف الأطراف المعنية، نظرًا لتأثيره المحتمل على الخدمات العامة والأمن القومي.
واشنطن وبكين تؤكدان مخاوفهما بشأن قضايا التجارة الثنائية