نساء في «البترول».. الوزارة تعزز عمل المرأة بالقطاع و«السكري» خير مثال
تاريخ النشر: 2nd, September 2024 GMT
تدعم وزارة البترول والثروة المعدنية دور المرأة العاملة في القطاع بمختلف أعماله، حيث زاد دور السيدات في الوزارة بشكل كبير خلال الفترة الماضية، خاصة أنهن يؤدين دورهن بوعي وطاقة كبيرة.
دور المرأة في وزارة البترولوقال المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، وفقًا لبيانات الوزارة، إنّه يدعم بشكل رئيسي الدور الكبير الذي تقوم به المرأة في القطاع، وهو ما يأتي من تأكده من قدرتها على التطوير والتواجد بقوة في كل مجالات صناعة البترول والتعدين.
وانتشر دور المرأة بشكل كبير في الوزارة خلال الفترة الماضية، وكان أبرز الأمثلة على ذلك، هو السيدات العاملات في منجم السكري وسط الصحراء، حيث يتم العمل على تمكين المرأة.
61 سيدة يعملن في منجم السكريوتتواجد المرأة ضمن أفراد منظومة العمل بكل إدارات العمل بمنجم السكري سواء في الأعمال الإنتاجية والإدارية ليبلغ عدد السيدات 61 عنصراً نسائياً، يقدمن أداءً متميزاً، مع العمل على إتاحة فرص أكثر خلال الفترة المقبلة، وفق بيان لـ محمد محمود، رئيس شركة السكري لإنتاج الذهب.
كما أعلن وزير البترول مؤخرا عن تكليف أمل محمد حسن علي طنطاوي، نائبا للرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول للشؤون المالية والاقتصادية، وعضوا بالمجلس التنفيذي للهيئة، وهو ما يأتي في ظل زيادة مشاركة المرأة في العمل في قطاع البترول المصري بمختلف الأعمال والوظائف تأكيدا على قدرتها على العمل وتحقيق العديد من الإنجازات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: دور المرأة تمكين المرأة قطاع البترول منجم السكري وزير البترول وزارة البترول البترول
إقرأ أيضاً:
موعد إجازة المولد النبوي للعاملين بالقطاع الخاص
أعلنت وزارة العمل، أن غدًا الأحد، الموافق الثاني عشر من شهر ربيع الأول للعام الهجري 1446، إجازة رسمية بأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى المولد النبوى الشريف.
ويأتي ذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2857 لسنة 2024، الذي نص على أن غدا الأحد الموافق 15 سبتمبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية ،وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص، وذلك بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.
وأكد القرار الصادر عن "الوزراة"، في هذا الشأن أنها إجازة بأجر كامل للعاملين المخاطبين بالقانون 12 لسنة 2003، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلي أجره عن هذا اليوم مِثّلي أجره اليومي، وأنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.