مصرع عاملين اختناقًا داخل بيارة صرف صحي بمدينة الخصوص
تاريخ النشر: 2nd, September 2024 GMT
لقي عاملان بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية مصرعهما أثناء عملهما داخل بيارة صرف صحي بمدينة الخصوص، وجرى نقلهما إلى ثلاجة المستشفى لاتخاذ اللازم.
تلقت الأجهزة الأمنية بمديرية أمن القليوبية إخطارًا من مأمور قسم شرطة الخصوص يفيد إصابة عاملين داخل بيارة صرف صحي تابعين لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية.
وانتقلت على الفور الأجهزة الأمنية وتبين من المعاينة الأولية إصابة غريب خ. س، 36 سنة، ومحمود. م. أ، 26 سنة، بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة القليوبية فرع الخصوص، وتوفيا العاملان بعد وصولهما إلى مستشفى المطرية قبل إسعافهما.
وكلفت إدارة البحث الجنائي بالتحري عن الواقعة وظروفها وملابساتها، وحُرر محضر بالواقعة وتولت النيابة العامة التحقيق، وامرت بإيداع جثماني العاملين بثلاجة المستشفى تمهيدًا لاتخاذ قرار بشأنهما.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الأجهزة الأمنية بمديرية أمن القليوبية إصابة عاملين الصرف الصحي بالقليوبية شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية محافظة القليوبية
إقرأ أيضاً:
مياه الشرب تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي المصري
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
وشارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة، وتناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.
وتم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
وأوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل أحد الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.
السبت المقبل.. "الصحفيين" تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية