برامج جامعة المنوفية الأهلية.. 10 كليات تضم 17 برنامجا
تاريخ النشر: 2nd, September 2024 GMT
قالت الدكتورة نانسي أسعد نائب رئيس جامعة المنوفية الأهلية، إن الجامعة تحتوي على 10 كليات موزعة بين القطاع الطبي والهندسي لطلاب الشهادة الثانوية العامة والأزهرية والشهادات العربية والأجنبية، بالإضافة إلى أنه تم زيادة عدد البرامج الدراسية من 15 إلى 17 برنامجا خلال العام الدراسي الجديد.
وأضافت نائب رئيس جامعة المنوفية الأهلية، في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن برامج كليات جامعة المنوفية الأهلية كالتالي:
1- كلية الطب والجراحة: برنامج الطب والجراحة.
2- كلية طب الأسنان: برنامج طب وجراحة الفم والأسنان.
3- كلية العلاج الطبيعي: برنامج العلاج الطبيعي.
4- كلية الصيدلة: برنامج بكالوريوس الصيدلة «فارم دي - Pharm D» «صيدلة إكلينيكية».
5- كلية الطب البيطري: برنامج الطب البيطري.
6- كلية تكنولوجيا العلوم الصحية: برنامج تكنولوجيا المختبرات - برنامج تكنولوجيا علوم الأشعة والتصوير الطبي - برنامج تكنولوجيا صناعة تركيبات الأسنان - برنامج تكنولوجيا الرعاية التنفسية.
7- كلية التمريض: برنامج علوم التمريض.
8- كلية الهندسة: برنامج تخطيط وتشييد المدن الذكية - برنامج هندسة المواد وإدارة التصنيع - برنامج هندسة الحاسوب.
9- كلية الحاسوب والذكاء الاصطناعي: برنامج إنترنت الأشياء وتحليل البيانات الضخمة - برنامج ذكاء الآلة برنامج علوم البيانات.
10- كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية: برنامج اللغة الانجليزية والترجمة التخصصية.
إعداد كوادر أهلية تتوافق مع احتياجات سوق العملوتسعى جامعة المنوفية الأهلية إلى إعداد الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة المتوافقة مع احتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، من خلال تقديم برامج أكاديمية ومهنية متميزة، وتشجيع الابتكار والإبداع والقيام بالأبحاث العلمية والتطبيقية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنوفية جامعة المنوفية الأهلية كليات جامعة المنوفية الأهلية محافظة المنوفية جامعة المنوفیة الأهلیة برنامج تکنولوجیا
إقرأ أيضاً:
كلية الزهراء للبنات تدشن برنامج "إعداد وتأهيل أعضاء الهيئة التدريسية"
مسقط- الرؤية
دشنت كلية الزهراء للبنات برنامج إعداد وتأهيل المعلم الجامعي، الذي يستهدف أعضاء هيئة التدريس الجدد، وذلك ضمن رؤية شاملة تهدف إلى الارتقاء بجودة التعليم الجامعي وتعزيز كفاءة الأداء الأكاديمي.
وأشار د. مسلم بن علي المعني عميد الكلية، إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن إطار اهتمام الكلية ببناء قدرات كوادرها التدريسية وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة التي تواكب متطلبات التعليم الجامعي الحديث، مما ينعكس إيجاباً على جودة المخرجات التعليمية ومكانة الكلية في التصنيفات الأكاديمية.
ويشمل البرنامج الذي تعاقدت كلية الزهراء للبنات لتنفيذه مع مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة حلوان بجمهورية مصر العربية سلسلة من الدورات التدريبية المتخصصة في مجالات متعددة، من أبرزها استخدام الوسائل التكنولوجية في التدريس، وتقويم الطلاب وتصميم الاختبارات الفعالة، ومهارات العرض والتواصل، وأخلاقيات البحث العلمي، وإدارة الوقت. كما يتناول البرنامج الجوانب السلوكية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس، من حيث الالتزام بميثاق الشرف المهني وقواعد السلوك الأكاديمي.
ويهدف البرنامج إلى إعداد أعضاء هيئة التدريس قادرين على توظيف أحدث الأساليب التعليمية، وفهم احتياجات الطلاب المتنوعة، وقيادة عملية التعلم بفاعلية ومهنية عالية، كما يسعى إلى دعم المعيدين والمعيدات في بداية مشوارهم الأكاديمي، من خلال تمكينهم من مهارات التفكير النقدي والتواصل المؤثر، وإعدادهم للترقي الأكاديمي بثقة وكفاءة.
وأضاف عميد الكلية أن هذا البرنامج يمثل استثماراً حقيقياً في العنصر البشري، ويعكس التزام الكلية بتطوير البيئة التعليمية، وتحقيق التميز الأكاديمي، وتحسين صورة الخريج في سوق العمل.
ومن المتوقع أن يسهم البرنامج في إحداث نقلة نوعية في أداء أعضاء هيئة التدريس بالكلية، بما يتماشى مع تطلعات الكلية نحو التميز والريادة في التعليم العالي.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات