كشفت صحيفة الجارديان البريطانية أن وزارة الخارجية أنفقت أكثر من 13 مليون جنيه إسترليني ليتمكن أبناء الدبلوماسيين من الالتحاق بأفضل المدارس الخاصة في بريطانيا مثل إيتون وكلية وينشستر.

وأضاف تقرير الجارديان أن الإنفاق الحكومي على الرسوم يعادل زيادة تقارب الثلث في عام واحد.

 وتشير الأرقام إلى أن متوسط تكلفة دعم التعليم الخاص في بريطانيا لكل طفل وصل إلى أعلى مستوى له في التاريخ الحديث.

وقد زاد الإنفاق من المخاوف بشأن استخدام أموال دافعي الضرائب في بريطانيا خلال أزمة تكلفة المعيشة.

جاء هذا الكشف في مساءلة برلمانية قدمتها وزارة الخارجية حول ميزانية علاوة استمرار التعليم. وبموجب ميزة طويلة الأمد للدبلوماسيين، يمكن لكبار موظفي وزارة الخارجية دفع رسوم المدرسة الداخلية لأطفالهم من قبل دافعي الضرائب.

تم إنفاق حوالي 13.7 مليون جنيه إسترليني لدعم تكلفة رسوم المدارس الخاصة في السنة المالية 2022/23، وفقًا لوزير وزارة الخارجية ديفيد راتلي. وفي العام السابق، كان الرقم 10.5 مليون جنيه إسترليني، أي ما يعادل ارتفاعًا سنويًا بنسبة 31٪. وفي عام 2020/21، كانت التكلفة 12 مليون جنيه إسترليني.

تشير الزيادة الأخيرة إلى أن إجمالي الإنفاق على تحليل الأثر البيئي يعود إلى مستويات ما قبل الجائحة. ومع ذلك، يبدو أن تكلفة كل طفل هي الأعلى في التاريخ الحديث، وفقًا لأرقام السنوات السابقة التي تم الكشف عنها في مسائلات برلمانية أخرى.

في الوقت نفسه، تحول رئاسة الوزراء في العام الماضي، من بوريس جونسون إلى ريشي سوناك، انعكس في إنفاق وزارة الخارجية على الرسوم في مدارسهم السابقة. فانخفضت المدفوعات إلى كلية إيتون من 371،827 جنيهًا إسترلينيًا في عام 2021/22 إلى 246.720 جنيهًا إسترلينيًا في عام 2022/23، بينما ارتفعت المدفوعات إلى كلية وينشستر من 106326 جنيهًا إسترلينيًا إلى 143.232 جنيهًا إسترلينيًا.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: بريطانيا الدبلوماسيين غلاء المعيشة الجارديان ملیون جنیه إسترلینی جنیه ا إسترلینی ا وزارة الخارجیة فی عام

إقرأ أيضاً:

العمل تنهي أزمة عاملتين وديا وتسلم مروة ورودينة 64 ألف جنيه

سَلَّم وزير العمل محمد جبران بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة مبلغ 64 ألف جنيه لعاملتين، بإحدى شركات الادوات الكهربائية ومستحضرات تجميل، هي مستحقات مالية، وذلك بعد تسوية ودية ناجحة أسفرت عن التنازل عن الشكوى المقدمة في المحكمة العمالية، وصرف قيمة أيام العمل الفعلية خلال شهر فبراير 2025، وتعويض عن الفصل التعسفي بواقع شهرين عن كل عام في الخدمة.

واستلمت مروة محمد أحمد علي مبلغ 28 ألفا و 302 جنيه، واستلمت رودينة وجيه إبراهيم مبلغ 25 ألفا و702 جنيه، وصرف 10000 جنيه تكلفة علاج لها.

وفي إطار تأكيد "جبران" على حرص وزارة العمل ومديرياتها على ضمان حقوق العاملين، وتعزيز ثقافة المفاوضة الجماعية، والتسويات الودية ومبادئ العدالة والإنصاف في بيئة عمل لائقة، كان قد كلف السيد الشرقاوي مدير الإدارة العامة لتفتيش العمل بالتنسيق مع مديرية العمل بالقليوبية، ومكتب عمل العبور بتشكيل لجنة متخصصة تضم محمد السعيد بيبرس باحث أول بالإدارة العامة لتفتيش العمل، وعبود طه عبود مفتش مكتب العمل بالعبور، حيث انتقلت إلى مقر الشركة لبحث الشكوى، والاستماع إلى كافة الأطراف المعنية، ومراجعة المستحقات المالية للشاكيتين، وملابسات فصلهما، وبحث المعلومات التي تفيد بتعرضهما للفصل التعسفي، وعدم صرف أجر شهر فبراير 2025، بالإضافة إلى عدم تغطية مصاريف علاج رودينة وجيه. وتم التواصل مع المدير المسؤول بالشركة، الذي أكد عدم قيامه بفصل العاملتين، وأنهما انقطعتا عن العمل، وأن الشركة تكفلت بمصاريف علاج إحداهما، كما جرى الاستماع إلى محامي الشاكيتين وذويهما، وأسفرت تلك المفاوضة عن الوصول إلى حل عادل، وصرف المستحقات للشاكيتين.

مقالات مشابهة

  • أزمة غلاء أسعار الملابس في عدن تصل ذروتها مع اقتراب العيد.. وتجار يتحولون للعملة الأجنبية
  • 25 مليون جنيه.. تفاصيل أزمة جديدة في الأهلي بسبب الانسحاب من القمة
  • إيطاليا تخصص 68 مليون يورو مساعدات لسوريا
  • الخارجية الروسية: بريطانيا وفرنسا تخططان لتدخل عسكري بأوكرانيا
  • بريطانيا تقلص خطط الإنفاق في تحديث للميزانية
  • 4 مليون دولار شهريا تكلفة فاتورة كهرباء المسجد الحرام
  • العمل تنهي أزمة عاملتين وديا وتسلم مروة ورودينة 64 ألف جنيه
  • بريطانيا ترحب بالمحادثات بين الولايات المتحدة وأوكرانيا في الرياض
  • وزارة الداخلية تكشف قضية غسل أموال بقيمة 150 مليون جنيه
  • بتكلفة 59 مليون جنيه.. محافظ أسيوط ووزيرا الشباب والخارجية يتفقدون مركز التنمية الشبابية بمنفلوط