تعليق الصرامي بعد فشل النصر في التعاقد مع متعب الحربي .. فيديو
تاريخ النشر: 1st, September 2024 GMT
نواف السالم
علق الناقد الرياضي سعود الصرامي على فشل مفاوضات نادي النصر في التعاقد مع متعب الحربي الظهير الأيسر لنادي الشباب ، والذي انتقل خلال الساعات الماضية إلى نادي الهلال .
وقال الصرامي خلال حواره مع الإعلامي فيصل الجفن : ” لو كان غويدو متواجد في الرياض لكانت صفقة متعب الحربي تم إعلانها يوم الخميس الماضي ، الهلال ما دخل الصفقة إلا البارحة ” .
وأشار إلى أن الهلال دفع للشباب 50 مليون ريال ، بينما النصر تأخر في دفع المبلغ المتفق عليه مع إدارة الليوث ، وبالتالي ظفر الفريق الأزرق بخدمات الحربي .
وأردف : ” الآن النصر لديه المبالغ التي كان من المفترض أن يتم دفعها للشباب للتعاقد مع الحربي ، وبالتالي ضرورة إقالة البرتغالي لويس كاسترو المدير الفني للفريق الأول ، والتعاقد مع مدرب عالمي ” .
واختتم حديثه : ” بأن غويدو فينغا هو المتسبب الأول في فشل صفقة انتقال متعب الحربي للنصر ، لأنه دائماً غير متواجد في النادي ” كل ما نسأل عنه يقولون بالطائرة ، أحسه رائد فضاء ” .
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/09/29vr2nQLdRsC7CtP.mp4المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: النصر سعود الصرامي متعب الحربي متعب الحربی
إقرأ أيضاً:
«الإنتاج الحربي»: توفير وجبة مجانية للعاملين في الشركات والوحدات التابعة
نشرت جريدة الوقائع المصرية، قرار وزارة الدولة للإنتاج الحربي رقم 270 لسنة 2024، بشأن تعديل نص البند 1 من المادة 55 من لائحة شؤون العاملين بالهيئة القومية للإنتاج الحربي والشركات والوحدات التابعة لها، وذلك في العدد رقم 284 في 21 ديسمبر 2024.
وجاء في المادة الأولى من القرار: يُعدل البند رقم (1) من المادة (55) من لائحة شؤون العاملين بالهيئة القومية للإنتاج الحربي والشركات والوحدات التابعة لها الصادرة بالقرار رقم 226 لسنة 2024 ليكون كالآتي:
يقدم للعاملين بالهيئة والشركات والوحدات التابعة لها وجبة مطهية مجانية كاملة السعرات الحرارية تكفل تأديتهم لأعمالهم طوال ساعات العمل المحددة، وفي حالة عدم إمكانية توفيرها لكل أو بعض العاملين تقدم الوجبة جافة فإذا تعذر ذلك يجري الاستعواض عنها ببدل نقدى مقداره خمسة وعشرون جنيها عن أيام العمل ذات الأجر الكامل والإجازات الاعتيادية والعرضية المقررة للعام الميلادي الواحد والإجازات المرضية المعتمدة التي تمنح نتيجة لإصابة العمل أو الأمراض المهنية أو الأمراض المزمنة».