أحكام قانون العمل والمفاوضة الجماعية.. ندوة للعاملين في أسيوط
تاريخ النشر: 1st, September 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط، ندوة تثقيفية لمناقشة وشرح أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، من خلال إدارة المفاوضة الجماعية، وذلك للعاملين بـ"مدرسة الفرنسيسكان" بأسيوط والتي شارك فيها عدد 15 من العاملين بالمدرسة.
وتناولت الندوة التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، فضلاً عن بعض أحكام القانون المتعلقة بعمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها، ذلك فى إطار حرص المديرية على تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، والتواجد المستمر بين العاملين بمختلف مواقع العمل والإنتاج بالمنشآت للتوعية بالحقوق والواجبات التي نصت عليها أحكام القانون لتحقيق مناخ عمل آمن ومستقر.
وقال علي مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، إن هذه الندوات التثقيفية تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة الإهتمام برفع وعي العمال وتوعيتهم بأحكام القانون وحقوقهم وواجباتهم التي كفلها لهم القانون، والتواجد المستمر بينهم لتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية لزيادة الإنتاج وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وأكد مدير المديرية، أن ذلك يأتي في إطار حرص المديرية ومكاتبها على تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية والتي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التي نص عليها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، في إطار سلسلة من الندوات ستنفذها المديرية تباعاً للتعريف بالقانون وأحكامه داخل المنشآت الصناعية والتجارية.
وحاضر فى الندوة بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، وعفيفي فاروق مدير مكتب علاقات عمل أسيوط، ولمياء محمد أحمد المفتش بمكتب علاقات عمل أسيوط.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: قانون العمل المفاوضة الجماعية أحكام قانون العمل مدرسة الفرنسيسكان العمل الجماعية المفاوضة الجماعیة
إقرأ أيضاً:
تفعيل منظومة التوقيع الإلكتروني للعاملين بأزهر الشرقية
قال الدكتور السيد الجنيدي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، إنه من المقرر بدء تفعيل الحضور والانصراف الإلكتروني "البصمة" للعاملين بجميع الإدارات داخل ديوان المنطقة، الأربعاء القادم الموافق ١ يناير ٢٠٢٥م، وذلك لتعزيز التحول الرقمي داخل منظومة العمل بديوان المنطقة، مع الالتزام بتعليمات قطاع المعاهد الأزهرية المنظمة لهذا الشأن.
وأوضح أن ذلك سيسهم في رفع كفاءة وتطوير العمل، وتوفير بيئة داعمة للتحول الرقمي بمنطقة الشرقية الأزهرية وذلك في إطار حرص المنطقة على حُسن سير العمل وانتظامه، ومواكبةً لتوجُّه الدولة المصرية نحو الرقمنة.
وأكد رئيس المنطقة أنه تم توفير كافة الاحتياجات الخاصة لتشغيل المنظومة بشكل رسمي اعتبارا من أول يناير ٢٠٢٥م بالتعاون بين الإدارات المنوطة، لافتاً إلى إنه تم تشكيل لجنة من مديري إدارات الشؤون الإدارية، والمعلومات،والشئون الوظيفية، والأمن، ومسؤولي الحضور والانصراف، والكمبيوتر التعليمي، وتم تحديد المهام والاختصاصات لكل إدارة بشكل واضح.
وذكر رئيس أزهر الشرقية، أن المنطقة نجحت في تفعيل التوقيع الإلكتروني التجريبي خلال شهر ديسمبر الجاري.
وفي سياق آخر، تابع الدكتور السيد أحمد الجنيدي، رئيس منطقة الشرقية الأزهرية، اختبارات المهام الأدائية للصف الثالث والرابع والخامس الابتدائي، بجانب الصف الأول الإعدادي، للفصل الدراسي الأول للعام الدراسي ٢٠٢٥/٢٠٢٤م، في يومها الأول.
وتفقد الجنيدي لجان إدارة شرق الزقازيق، حيث أدى الطلاب اليوم امتحان المهام الأدائية لمواد اللغة العربية، والتربية الإسلامية والعلوم، والرياضيات وسط حالة من الهدوء التام دون أية شكاوي من الأسئلة.
وأوضح رئيس أزهر الشرقية أن المهام الأدائية هي أنشطة تقيس مدى اكتساب التلاميذ للمهارات، التي تم التدريب عليها في المواد الدراسية خلال الفصل الدراسي الأول.
وأشار إلى أنه يتم تقييم المهام الأدائية، بحصول الطالب على 10 درجات لحضوره وتسليمه ورقة المهام، ثم يتم تصحيح المهمة في ورقة الإجابة ليحصل الطالب على 25 درجة ليكون إجمالي الدرجات 35 درجة.
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء