إطلاقها قريبًا.. العمل: دورات تدريبية للمديريات بشأن التعامل مع منصة العمالة غير المنتظمة
تاريخ النشر: 31st, August 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
أعلنت وزارة العمل، اليوم السبت، عن بدء سلسلة من الدورات التدريبية لعدد من مديري المديريات، ومسؤولي إدارة العمالة غير المنتظمة في المحافظات على كيفية التعامل مع المنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة؛ إستعدادًا لإطلاقها بشكل كامل خلال الفترة المقبلة؛ تماشيًا مع سياسات الوزارة نحو التحول الرقمى، وتنفيذًا لتوجيهات محمد جبران، وزير العمل.
ووجه "جبران"، بسرعة الإنتهاء من الإجراءات التنفيذية لبدء التعامل مع "المنصة" من جميع جوانبها المالية والفنية وقواعد البيانات؛ لتقديم الخدمات إلكترونيًا، وتسهيل عملية التسجيل على المقاولين، وأصحاب الأعمال، والشركات الوسيطة، وتحقيق هدف دقة البيانات المُقدمة سواء تتعلق بالمنشأة أوالعمالة؛ مما يوسع قاعدة المُستفيدين، ويُوفر المعلومات لمُتخذى القرار؛ لوضع خطط مستقبلية لبرامج الدعم والحماية والتشغيل، وتوفير فرص العمل لفئة العمالة غير المنتظمة بعد معرفة أماكن تواجدها، وأعدادها، والمهن المطلوبة، وتوفير برامج تدريبية لهم تتماشى مع احتياجات سوق العمل.
ونظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، بالتعاون مع مركز المعلومات بالوزارة، والإدارة المركزية لشئون العمالة غير المنتظمة، هذه اللقاءات والدورات التدريبية، لمديري مديريات العمل، ومسؤولين في إدارات العمالة غير المنتظمة بالمحافظات، حيث بدأت اليوم بـ14 محافظة هي: "الإسماعيلية، والبحر الأحمر، والشرقية، والسويس، والدقهلية، والفيوم، والمنوفية، وبنى سويف، وجنوب سيناء، ودمياط، وسوهاج، وشمال سيناء، وكفر الشيخ، ومرسى مطروح.
وافتتحت اللقاء، شيماء محمود، رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، بكلمة ترحيبية، ثم تحدثت الشيماء عبد الله، مدير عام الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة، عن أهمية إطلاق المنصات الإلكترونية فى جميع المحافظات.
وقالت "عبدالله"، إن الوزارة ستستكمل تنظيم دورات تدريبية لمديري إدارات العمالة غير المنتظمة والباحثين بها خلال اليومين القادمين بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة؛ بهدف التدريب العملى على كيفية استخدام المنظومة والتعامل معها.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: حادث طابا هيكلة الثانوية العامة سعر الدولار إيران وإسرائيل الطقس أسعار الذهب زيادة البنزين والسولار التصالح في مخالفات البناء معبر رفح تنسيق الثانوية العامة 2024 سعر الفائدة فانتازي الحرب في السودان وزارة العمل دورات تدريبية منصة العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
اللواء المنصوري يطلع على سير العمل في المؤسسات العقابية بشرطة دبي
اطلع سعادة اللواء خبير خليل إبراهيم المنصوري، مساعد القائد العام لشؤون البحث الجنائي بشرطة دبي، على سير العمل في الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والاصلاحية، ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، بحضور اللواء مروان جلفار مدير الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، ونائبه العميد صلاح بوعصيبه، والعميد الدكتور صالح الحمراني نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعقيد أحمد المهيري مدير إدارة الرقابة والتفتيش، والمقدم الدكتور عبدالرزاق عبدالرحيم رئيس قسم التفتيش وعدد من الضباط.
منارة تعليمية
وقال اللواء خليل المنصوري خلال جولته التفقدية إن الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية، أصبحت منارة تعليمية وتثقيفية للنزلاء من خلال البرامج والدورات الهادفة التي تقدمها، ومن خلال الدور الحيوي الذي تلعبه في تأهيل النزيل عبر توفير برامج تعليمية وثقافية وتدريبية ورياضية، تساعدهم على الاندماج في المجتمع، الأمر الذي يؤكد أهمية تلك البرامج في الأخذ بمشعل الإصلاح دون الرجعة فيه.
وأوضح اللواء المنصوري أن الإدارة العلامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية استمدت خطتها في تأهيل النزلاء من ” الإنسان قبل المكان”، فحرصت على تنفيذ حزمة من البرامج التي تعزز ثقة النزلاء بأنفسهم ومن ثمّ بالمؤسسة، بالإضافة إلى إزالة حاجز الخوف والتردد الذي يخالج صدورهم تجاه مجتمعاتهم التي سيعودون إليها بعد قضاء عقوبتهم، ليتمكنوا من نفع أنفسهم وخدمة مجتمعهم، إلى جانب ممارسة شعائرهم الدينية، لدعم عملية التأهيل والتعليم بحصانة الروح التي توازي في الأهمية حصانة الجسد والفكر.
مؤشرات
واطلع اللواء المنصوري على المؤشرات الاستراتيجية والأهداف الرئيسية للإدارة العامة للمؤسسات العقابية والاصلاحية وأبرز الإحصاءات والإنجازات التي تحققت في العام الماضي، كما استمع إلى شرح حول المقارنات المعيارية بين المؤسسات العقابية والاصلاحية في دبي وعدد من الجهات العالمية والمحلية، وأبرز مساهمات الشركاء، واحصائيات إدارة تنفيذ الأحكام.
مساعدات إنسانية
وأشاد اللواء المنصوري بالمبادرات والمساعدات الإنسانية التي تبنتها الإدارة في العام 2023، والتي ساهمت في حل العديد من المشاكل لمختلف الجنسيات من نزلاء ونزيلات المؤسسات العقابية، خاصة تلك الحالات التي تستحق تقديم المساعدات المالية والعينية، حيث ساعد قسم الرعاية الإنسانية النزلاء والنزيلات بمبلغ قدرة 7 ملايين و708 آلاف و514 درهماً، صُرفت في سد متأخرات إيجارية، ومالية للإفراج، ومساعدات لأسر النزلاء، ودفع كفالة نزيل، وتذاكر سفر، ومستلزمات صحية، ورسوم دراسية، وتنفيذ مبادرات إنسانية أسعدت النزلاء والنزيلات في مناسبات عدة، موجهاً شكره إلى كافة الشركاء والجهات الداعمة.
وثمن اللواء المنصوري جهود فريق قسم الرعاية الإنسانية، وسعيهم لتقديم كافة أوجه الدعم للنزلاء والنزيلات، عبر الاستثمار الأمثل للمساعدات المالية، وبما يحقق التوجه الاستراتيجي لشرطة دبي في إسعاد المجتمع، مشيرا إلى أن ما يقارب من نصف قيمة المساعدات المالية المصروفة خلال العام الماضي، ساهمت في فك كربة 94 نزيلاً في قضايا مالية، ولم شملهم بأسرهم.
برامج تعليمية متميزة
واستمع اللواء المنصوري لشرح حول المستفيدين من الدورات التدريبية والبرامج الرياضية والتدريب المهني والبرامج الدينية في إدارة تعليم وتدريب النزلاء، إلى جانب استماعه لشرح حول المسابقات الدينية التي تنظمها الإدارة.
كما واطلع على برنامج رعاية أبناء النزيلات، وخدمة الرعاية الصحية، إضافة إلى الإحصائيات الخاصة بإدارة حراسة السجون، وإدارة الإمداد والتجهيزات، ومشروع تطوير الأنظمة الأمنية، والجدول الزمني للانتهاء من مختلف المشروعات.
إنجازات
وفي الختام، اطلع اللواء المنصوري على أهم إنجازات الإدارة العامة للمؤسسات العقابية والإصلاحية خال الفترة الماضية، بالإضافة الى المشاريع المستقبلية لها.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف