بوابة الوفد:
2025-03-15@07:54:03 GMT

جوارديولا: “فيل فودين يستطيع تعويض ألفاريز”

تاريخ النشر: 31st, August 2024 GMT

كشف الإسباني بيب جوارديولا، المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي مانشستر سيتي، طريقته التكتيكية بعدما رجل المهاجم خوليان ألفاريز عن صفوف العملاق الإنجليزي.


وكان ألفاريز قد رحل عن صفوف مانشستر سيتي لينتقل لأتلتيكو مدريد الإسباني خلال فترة الانتقالات الصيفية الحالية.
وتحدث جوارديولا في تصريحات خلال المؤتمر الصحفي لمباراة وست هام ومانشستر سيتي، حيث قال: "فيل فودين يستطيع اللعب في الهجوم، وأيضًا برناردو سيلفا".


وتابع: "حتى إلكاي جوندوجان وجيمس مكاتي، بطرق مختلفة عن إرلينج هالاند بالتأكيد".
وأردف: "في العموم، لا أحب العمل مع قائمة كبيرة للغاية، لا أحب ترك الكثير من اللاعبين بلا لعب لوقت طويل، فحين تملك قائمة كبيرة ولا تحدث إصابات يقضوا هؤلاء اللاعبين أشهر بلا لعب".
وكان مانشستر سيتي، قد نجح في تحقيق فوزين متتاليين، حيث فاز على تشيلسي 2-0 ثم إبسويتش تاون 4-1.
ومن المقرر انطلاق مباراة مانشستر سيتي أمام وست هام يونايتد في تمام السابعة والنصف من مساء اليوم السبت، في المباراة التي يشهدها ملعب الشواكيش الإنجليزية.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: جوارديولا مانشستر سيتي خوليان ألفاريز الفاريز مانشستر سیتی

إقرأ أيضاً:

دون تعويض.. ضوابط إنهاء عقد العامل بعد خمس سنوات

أقر مجلس النواب الفصل السابع بمشروع قانون العمل المتعلق، انتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.

برلمانية: ترشيد الإنفاق الحكومي ضرورة لتعزيز الاستقرار الماليبرلماني: زيادة الإنفاق على التعليم استثمار في مستقبل مصربرلماني: زيادة مخصصات تكافل وكرامة خطوة مهمة لتعزيز الحماية الاجتماعيةالحكومة تقدم مشروع الموازنة الجديدة للبرلمان نهاية مارس الجاري

ويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع الماضية مشروع قانون العمل، تمهيدا للموافقة النهائية على القانون.

ووضعت مادة (154) ضوابط  إنهاء عقد العامل بعد خمس سنوات دون تعويض بمشروع قانون العمل.

انهاء عقد العامل

ونصت مادة (154) على أنه مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (٨٦، ۸۷، 94) من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.

فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.

وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.

فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.

ونصت مادة (155) على أنه إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.

مقالات مشابهة

  • المدير الفني يعلن قائمة ريال مدريد لمواجهة فياريال في الدوري الإسباني
  • غوارديولا: أولوية مانشستر سيتي حالياً التأهل لدوري الأبطال
  • ثنائي جديد في قائمة ريال مدريد لمواجهة فياريال بالدوري الإسباني
  • جوارديولا: التأهل لدوري الأبطال «نجاح باهر».. وتركيزنا على المنافسة الكبرى
  • غياب وحيد.. قائمة ريال مدريد لمواجهة فياريال في الدوري الإسباني
  • 26 لاعبًا في قائمة إنجلترا لمباراتي ألبانيا ولاتفيا بتصفيات كأس العالم
  • مفاجآت في قائمة توخيل الأولى مع إنجلترا
  • موعد مباراة مانشستر سيتي ضد برايتون في الدوري الإنجليزي الممتاز والقناة الناقلة
  • دون تعويض.. ضوابط إنهاء عقد العامل بعد خمس سنوات
  • سحر هاري بوتر يصل إلى سينما TMV غاردن سيتي غدا!