بوابة الوفد:
2024-09-14@14:48:05 GMT

المعلم "الحاكم بأمره" في صفوف النقل بالمدارس

تاريخ النشر: 30th, August 2024 GMT

سادت حالة من القلق بين أولياء الأمور بعد قرار زيادة درجات أعمال السنة في صفوف النقل لجميع الصفوف الدراسية بسبب تخوفهم من استغلال المعلمين.

وتخوف أولياء الأمور من استغلال المعلمين لدرجات أعمال السنة في تحريض الطلاب على الدروس الخصوصية عند مدرس الفصل لضمان الحصول على الدرجات.

وعادت سيطرة المعلمين على درجات أعمال السنة في صفوف النقل بعد زيادة نسبة الدرجات إلى 40 في المائة للمرحلة الابتدائية، و70 في المائة للمرحلتين الإعدادية والثانوية.

أعمال السنة سلاح ذو حدين 

أعربت فاطمة فتحي، مؤسس ائتلاف تعليم بلا حدود، عن قلقها من أن تكون امتحانات الشهر خاضعة لأهواء المعلمين ما يفتح المجال للدروس الخصوصية مع مدرس الفصل فضلا عن تحكمه في درجة كراسة الواجب.

وأشارت إلى أن نسبة 60 في المائة من الدرجات لامتحانات الفصل الدراسي بحسب القرار 136 نسبة كبيرة على الأطفال في المرحلة الابتدائية وهو عكس ما كان مخطط لهذه المنظومة.

واستنكرت أن تكون نسبة الامتحانات 30 في المائة فقط في المرحلتين الإعدادية والثانوية بحسب القرارين 137 و138 وتوزيع نسبة 70 في المائة على أعمال السنة.

ولفتت إلى أن القرارات لم تحدد كيفية حساب درجات تقييم الشهر والأسبوع في جميع الصفوف الدراسية.

طرق حماية الطلاب من استغلال أعمال السنة

قدم الدكتور تامر شوقي، الخبير التربوي وأستاذ علم النفس التربوي بجامعة عين شمس، حلولا لحماية الطلاب من استغلال المعلمين أعمال السنة لإجبار الطلاب على الدروس الخصوصية.

وأوضح الخبير التربوي أن هناك آليات لضمان عدم استغلال المعلم لها في إجبار الطلاب على الدروس الخصوصية.

ولفت الخبير التربوي إلى ضرورة وجود أدلة على قيام الطالب بما يضمن منحه أعمال السنة (مثل شيت الغياب فيما يخص درجات الحضور، كراسة الواجبات فيما يخص  درجات الحصة والواجب، أو أداء الطالب على التقييمات الاسبوعية فيما يخص درجاتها).

وشدد الخبير التربوي على ضرورة وجود لجان متابعة من خلال مكاتب التوجيه بالإدارة والمديرية لمراجعة الدرجات، وضرورة عقد الاختبارات  الشهرية من خلال الإدارات التعليمية بما يمنع أى معلم من السيطرة عليها. 

توزيع درجات أعمال السنة على المرحلة الابتدائية 

وتتضمن أعمال السنة لصفوف النقل في المرحلة الابتدائية 40 في المائة من إجمالي الدرجات بالإضافة إلى 30 في المائة لامتحانات الشهر.

وخصصت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني 5 درجات لكراسة الواجب في المرحلة الابتدائية و5 درجات أخرى لكراسة النشاط في المرحلة الابتدائية، و5 درجات للمواظبة والسلوك، و10 درجات للمهام الأدائية.

كما خصصت وزارة التربية والتعليم 5 درجات للتقييم الأسبوع في المرحلة الابتدائية و10 درجات للتقييم الشهري، و60 درجة لامتحانات نهاية الفصل الدراسي، على أن تكون الدرجة النهائية للمادة من مائة.

توزيع درجات أعمال السنة على المرحلة الإعدادية 

وتشمل درجات أعمال السنة في صفوف النقل بالمرحلة الإعدادية 40 في المائة من إجمالي الدرجات بالإضافة إلى 30 في المائة لامتحانات الشهر، أي نحو 70 في المائة.

وتوزع درجات صفوف النقل في المرحلة الإعدادية كالآتي: 30 في المائة لامتحانات الفصل الدراسي، و30 في المائة للاختبارات الشهرية، و20 في المائة للاختبارات الأسبوعية، و10 في المائة للسلوك والمواظبة، و10 في المائة لكراسة الواجب.

توزيع درجات أعمال السنة على المرحلة الثانوية

وتوزع درجات صفوف النقل في المرحلة الثانوية على 40 في المائة لأعمال السنة، و30 في المائة لامتحانات الشهر التي تداول أنباء حول وضعها على مستوى الإدارة.

وتنقسم درجات أعمال السنة في الصف الثاني الثانوي إلى: 15 في المائة كراسة الحصة والواجب، و10 في المائة للسلوك والمواظبة، و15 في المائة التقييم الأسبوعية، ليكون بذلك إجمالي أعمال السنة 40 في المائة من الدرجة الكلية للمادة.

 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: أعمال السنة درجات أعمال السنة المعلمين الصفوف الدراسية أولياء الأمور فی المرحلة الابتدائیة الخبیر التربوی فی صفوف النقل فی المائة من من استغلال

إقرأ أيضاً:

محافظ الأقصر يعلن التعاقد مع 299 معلم مساعد لسد العجز بالمدارس

اعتمد المهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، قرار التعاقد مع 299 معلما مساعدا لرياض الأطفال ومعلم مساعد فصل، من أبناء محافظة الأقصر ضمن مسابقة الـ 30 ألف معلم بحضور الدكتور هشام ابو زيد نائب المحافظ والدكتور صفوت جارح القائم بأعمال وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة.

وأكد المحافظ، أن الاعتماد جاء بعد صدور قرار وزير التربية والتعليم رقم (158) بتاريخ 8 / 9 / 2024 للتعاقد مع وظيفة معلم مساعد وكان نصيب محافظة الأقصر (299) معلما مساعدا ومعلم مساعد فصل بمختلف التخصصات.

أكد القائم بأعمال وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر، أنه جاري إجراءات تسليم المعلمين العمل بعد استيفائهم مصوغات التعيين واستلام العمل قبل بدء العام الدراسي الجديد 2024/2025، مشيرا إلى الإدارات التعليمية بالأقصر بدأت في التعاقد مع المعلمين الجدد بالدفعة الثانية وكذلك الناجحين في الاختبارات والتظلمات في المرحلة الأولى لافتا الي انه سيتم الاعلان قريبا عن توافر فرص عمل للمعلمين بالحصة بمختلف الإدارات التعليمية بالمحافظة لسد العجز في أعداد المدرسين.

وتواصل الإدارات التعليمية بمحافظة الأقصر التعاقد مع معلمين لسد العجز فى أعضاء هيئة التدريس بالمدارس استعدادا للعام الدراسي الجديد، حيث أكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى على أن مقابل الحصة 50 جنيها للمعلم المعين الذى يوافق على زيادة الحصص الدراسية فوق النصاب القانونى له وأيضا للمعلم الذى يتم التعاقد معه بالحصة.

وكان الدكتور أيمن بهاء نائب وزير التربية والتعليم لشئون التعليم الفني، أكد على أن قرار مجلس الوزراء بالموافقة على رفع قيمة الحصة للمعلمين سواء للعاملين أو للمتعاقدين بالحصة، يمثل زيادة كبيرة عن العام الماضي. وقال بهاء، إنه بالنسبة للمعلمين المعينين بالفعل في مدارس وزارة التربية والتعليم أن أي معلم يقوم بتدريس حصة زائدة عن نصابه الأسبوعي سيتم حسابها بقيمة 50 جنيها للحصة الواحدة.

مقالات مشابهة

  • كليات تقبل من 50% في تنسيق المرحلة الثالثة لطلاب علمي علوم
  • الحزب الحاكم في النمسا يعلق حملاته الانتخابية بسبب الأعاصير والفيضانات
  • شروط الالتحاق بأقسام آداب انتساب موجه في كلية البنات بجامعة عين شمس.. اعرفها
  • عاجل | استطلاع رأي لمعاريف: حزب الليكود الحاكم يحصد 24 مقعدا لو جرت الانتخابات العامة في إسرائيل اليوم
  • «التعليم» تعلن الفئات المعفاة من سداد المصروفات بالمدارس الحكومية
  • المعاهد الأزهرية تكشف خطة العام الدراسي الجديد للمرحلة الابتدائية
  • محافظ القاهرة يقرر النزول بالحد الأدنى لتنسيق مدارس التعليم الفني
  • تركيا.. معلم ينقذ تلميذه من الموت في اللحظات الاخيرة “فيديو”
  • وكيل تعليم مطروح يحيل موظفين للتحقيق ويوقف التحويلات بالمدارس
  • محافظ الأقصر يعلن التعاقد مع 299 معلم مساعد لسد العجز بالمدارس