«بديلة للهندسة».. مجالات العمل لخريجي كلية التكنولوجيا والتعليم الصناعي
تاريخ النشر: 30th, August 2024 GMT
زاد اهتمام الطلاب وأولياء الأمور، في الآونة الأخيرة، بالمجالات التكنولوجية الحديثة، من خلال الالتحاق بالكليات التي تؤهلهم للعمل بها، ومن بينها كلية التكنولوجيا والتعليم الصناعي.
كلية التكنولوجيا والتعليم الصناعي من الكليات المهمة بالنسبة للكثير من الطلاب لأنها تعد بديلا عن كلية الهندسة، كما أنها تتطلع إلى أن يكون لها السبق في خريج بدرجة عالية من المعرفة والقدرات والمهارات، وأيضًا لديه القدرة على مواكبة التقدم السريع في عالم الصناعة.
مجالات عمل عديدة لخريجي كلية التكنولوجيا والتعليم منها وظائف ممزية ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﺼﺎﻧﻊ واﻟﻤﻜﺎﺗﺐ اﻻﺳﺘﺸﺎرﻳﺔ واﻟﻤﺪارس واﻟﻤﻌﺎﻫﺪ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ، وأيضًا معاونة المهندس على تنفيذ المشروعات الإنشائية، والقيام باختبارات ضبط الجودة والتربة، بكفاءة ودقة عالية.
أقسام الكليةالكلية يوجد بها 3 أقسام وهم قسم كهرباء ويضم شعبة قوي وآلات كهربية وأيضا شعبة إلكترونيات، كما أنها تحتوي على قسم ميكانيكا ويضم شعبة تبريد وتكييف، وأيضا شعبة إنتاج وشعبة محركات وجرارات، وكذلك قسم الإنشاءات المدنية والمعمارية، وبعدها يحصل الطالب على درجة بكالوريوس التعليم التكنولوجي، وفقًا للصفحة الرسمية لكلية التكنولوجيا والتعليم بجامعة سوهاج على «فيسبوك».
الدراسة في كلية التكنولوجيا والتعليم الصناعي بنظام الساعات المعتمدة، فهي تقبل الحاصلين على دبلوم المدارس الثانوية الصناعية، بنظام ثلاث وخمس سنوات، والطلاب الحاصلين على دبلوم المعاهد الفنية الصناعية، وكذلك طلاب الثانوية العامة بشعبة علمي رياضة فقط.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تنسيق المرحلة الثالثة تنسيق الجامعات طلاب الثانوية العامة كلية التكنولوجيا کلیة التکنولوجیا والتعلیم الصناعی
إقرأ أيضاً:
شعبة الصيدليات بالجيزة تواصل جهودها في تأهيل الصيادلة الشباب لسوق العمل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تواصل شعبة أصحاب الصيدليات بالغرفة التجارية بالجيزة، برئاسة الدكتور محمد ألهم، تنفيذ استراتيجيتها لدعم شباب الصيادلة وتلبية احتياجات أصحاب الصيدليات في المحافظة، وتحقيق التواصل الفعال بين المؤسسات الأكاديمية وسوق العمل.
وفي هذا السياق، أعلنت الشعبة عن مشاركتها في الملتقى التوظيفي السنوي لجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا (MUST)، في نسخته التاسعة لكلية الصيدلة، وذلك في إطار سعيها لفتح آفاق جديدة من فرص العمل والتدريب الميداني لطلاب وخريجي الكلية.
وقد شارك أعضاء مجلس إدارة الشعبة في عدد من الجلسات النقاشية مع الطلاب، حيث تم نقل خبرات مهنية من الواقع العملي للصيدليات، وطرح رؤى ومعارف قيمة تساعد في تطوير المهارات العملية للطلاب وتأهيلهم بشكل أفضل لسوق العمل الصيدلي.
كما شهدت الفعاليات نقاش جاد حول إعداد بروتوكول تعاون مشترك بين كلية الصيدلة بجامعة MUST وشعبة الصيدليات بالغرفة، بهدف بناء شراكة استراتيجية في مجالات التدريب والتوظيف والأنشطة العلمية والمهنية، بما يحقق الفائدة للطلاب وأصحاب الصيدليات معًا.
وتؤكد الشعبة أن هذه الجهود تأتي استكمالا نهجها المستدام في تعزيز الكفاءات البشرية بقطاع الصيدلة، حيث نجحت خلال الفترة الماضية في تدريب 100 صيدلي امتياز داخل صيدليات الجيزة، إلى جانب تنظيم ملتقى توظيفي متخصص لتوفير فرص عمل وتدريب عملية لشباب الصيادلة، بما يسهم في تحسين جودة الأداء المهني، وإعداد صيادلة مؤهلين للعمل في منظومة الرعاية الصحية بشكل فعّال.
وأوضحت الشعبة أن هذا النهج يهدف إلى تحقيق التناغم بين الدراسة الأكاديمية داخل الجامعات، والتطبيق العملي على أرض الواقع، في سبيل الارتقاء بمستوى مهنة الصيدلة، وتوفير كوادر قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل المتجدد
ومن جانبه، قال الدكتور محمد ألهم رئيس شعبة أصحاب الصيدليات بغرفة الجيزة التجارية ، إن بناء منظومة صحية قوية يبدأ من تمكين الصيدلي علميا وعمليا. لذلك نعمل بكل جهد لربط شباب الصيادلة بسوق العمل من خلال التدريب والتأهيل المستمر، بالتعاون مع الجامعات والمؤسسات ، مشددا على أن المرحلة القادمة ستشهد المزيد من المبادرات الهادفة لتطوير المهنة وتعزيز فرص العمل داخل المحافظة.
غدًا.. تدابير سير على الطريق البحرية من بيروت الى الضبيه