إلغاء 36 رحلة جوية في اليابان بعد “اختفاء مقص”
تاريخ النشر: 30th, August 2024 GMT
#سواليف
ألغيت 36 رحلة جوية وتأخرت 201 رحلة أخرى في #مطار_ياباني خلال عطلة نهاية الأسبوع بعد اختفاء #مقص من متجر بالقرب من بوابات الصعود. وفقاً لشبكة «بي بي سي» البريطانية، وقع الحادث صباح يوم السبت في مطار نيو شيتوسي بهوكايدو، مما أدى إلى تعليق الفحوصات الأمنية في المطار لمدة ساعتين تقريباً.
تسبب ذلك في طوابير انتظار طويلة، حيث طُلب من الركاب الذين اجتازوا #الفحوصات_الأمنية بالفعل الخضوع لها مجدداً، ما أدى إلى تأخيرات وإلغاءات كبيرة.
أشاد مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي على منصة «إكس» باستجابة المطار للحادث، مشيرين إلى أنها عززت ثقتهم في سلامة الطيران الياباني. يُعد مطار نيو شيتوسي من أكثر المطارات ازدحاماً في اليابان، حيث يخدم ثاني أكثر الطرق الجوية المحلية ازدحاماً في العالم بين طوكيو وسابورو، وفقاً لشركة تحليلات الطيران OAG. حيث في عام 2022، استخدم المطار أكثر من 15 مليون مسافر.
مقالات ذات صلة أكثر مناطق الأرض جفافاُ قد تتلقى كميات كبيرة من الأمطار الأيام القادمة فهل نحن أمام حقبة مناخية جديدة ؟ 2024/08/30بعد تأجيل وإلغاء رحلات جوية لمرتين بسبب "أمبيل" و"ماريا".. مطار "نيو شيتوسي" في #اليابان يعيد الكرة.. لكن بسبب "مقص ضائع" هذه المرة#العربية pic.twitter.com/Y92ZLNmCbF
— العربية (@AlArabiya) August 20, 2024المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف مطار ياباني مقص اليابان العربية
إقرأ أيضاً:
“حماية الأجور” يغطي أكثر من 900 ألف منشأة.. ونسبة الامتثال بلغت أكثر من 88 % خلال 2024
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بلوغ عدد المنشآت التي يغطيها برنامج حماية الأجور (أحد برامج الوزارة الهادف إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص) “900,000” منشأة.
وأضحت أن ما يتجاوز 88% من إجمالي منشآت القطاع الخاص التزمت بالبرنامج وحققت أهدافه خلال عام 2024، مع حماية أجور ما يزيد عن “8,500,000” موظف وموظفه بالمملكة، بما يمثل متابعة ومعالجة “300,000” ملف شهريًا بحجم أجور يصل إلى 35 مليار ريال، مما أسهم بتحقيق المملكة المركز الثاني عالميًا في مؤشر مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص، والحد من جرائم التستر التجاري، وتقليل الاعتماد على التعاملات النقدية، وجذب الاستثمارات الأجنبية من الشركات الإقليمية لإسهامه بتوفير بيئة عمل آمنة وجاذبة للوافدين.
كما أسهم البرنامج في انخفاض نسبة القضايا العمالية بشكل مباشر بعد وصول البرنامج لمراحل تطبيقه الأخيرة التي شملت المنشآت متناهية الصغر، محققًا الهدف من تطبيقه في حفظ حقوق المنشأة والموظف، وذلك يعود إلى المتابعة الشهرية لملفات أجور كافة موظفي وموظفات القطاع الخاص، إضافة إلى تقديم تجربة عميل سهلة وسلسة، والتواصل الفعّال مع المستفيدين من البرنامج على مستوى أصحاب العمل والموظفين والموظفات.
وكان لنظام إدارة وتحويل الرواتب الذي تتيحه “مُدد” دور كبير في تمكين المنشآت من الالتزام. ويتيح النظام للمنشأة الالتزام بكل سهولة عبر تحويل الرواتب بخطوات مختصرة ويسيرة، بالربط المباشر مع شبكة واسعة من المصارف والبنوك المحلية في المملكة.
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة