التنظيم والإدارة يكشف تفاصيل ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة (فيديو)
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
كشف عادل عبد الحميد، رئيس الإدارة المركزية للدعم التشريعي والخدمة المدنية في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن أهم قواعد الترقية لموظفي الدولة.
عاجل| مجلس الوزراء يوافق على مشروع قرار بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة لماذا يلجأ بعض الموظفين للبيروقراطية؟ كامل الوزير يُجيبوأضاف "عبد الحميد"، خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "اليوم" المذاع عبر فضائية "dmc"، اليوم الخميس، أن مشروع قرار التنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة ممن أتموا المدد البينية اللازمة للترقية يعد استمرار لقرارات الترقية التي صدرت منذ عام 2019 وحتى الآن في ظل قانون الخدمة المدنية بالتعاون الوثيق والمثمر مع وزارة المالية.
وتابع أن القرار يتضمن أنه يسري على موظفي الوزارات والمصالح والاجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية والتي يعد قانون الخدمة المدنية شريعة عامة لها، ويتضمن أن تكون الترقية اعتبارًا من 1 يوليو 2024، ويستحق الذين يتم ترقيتهم أجر الوظيفة المرقى إليها أو علاوة الترقية أيهم أكبر.
ونوه، بأن القرار تضمن أن يحتفظ المرقى بمدة الأقدمية الزائدة على المدة اللازمة للترقية، ويحتفظ بها عند ترقيته ترقيات لاحقة، موضحًا أن القرار تضمن منح حافز لمن وصلوا لنهاية السلم الوظيفي بمقدار 5% من الاجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أقصى 150 جنيه، حال استمرارهم بهذه الوظيفة أكثر من 3 سنوات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الأجهزة الحكومية الأجر الوظيفي الإدارة المركزية الجهاز الإداري للدولة الجهاز المركزي للتنظيم المركزي للتنظيم ترقية الموظفين فضائية dmc قرارات الترقية قانون الخدمة المدنية
إقرأ أيضاً:
وزير الخدمة المدنية يدشن النزول الميداني لتفقد وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي
وخلال التدشين ومعه نائب وزير الخدمة المدنية أنس سفيان ووكلاء الوزارة لقطاعات الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر والموارد البشرية علي الكبسي وتكنولوجيا المعلومات إبراهيم الدار والسياسات والنظم شكري عبد المولى، أكد الوزير الحوالي أهمية الانضباط الوظيفي بكافة وحدات الخدمة العامة والإسهام الفاعل في تطوير العمل وتقديم الخدمات العامة للمواطنين.
ولفت إلى أن الإجراءات التي تقوم بها الوزارة فيما يخص تنفيذ النزول الميداني لفرق التفتيش لمتابعة وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام الرسمي في وحدات الخدمة العامة والمكاتب بالمحافظات، هو من صلب مهامها واختصاصاتها التي تقوم بها بصفة مستمرة.
وشدد على أن المرحلة الراهنة تتطلب تكثيف الجهود للحفاظ على مؤسسات الدولة حتى تستطيع الاستمرار في أداء مهامها وأعمالها كل في مجاله واختصاصاته وواجباته وخاصة المرتبطة بالمواطن، معتبرا الحضور في الدوام والانضباط الوظيفي وتقديم الخدمات واجبا وطنيا مقدسا ينبغي القيام به على الوجه الأكمل.
وأشار وزير الخدمة المدنية إلى أن الوزارة قطعت شوطا كبيرا في مسار التطوير الاداري والمؤسسي بما يضمن تحسين جودة العمل بمؤسسات الدولة ويكفل تقديم خدمات نوعية للمواطن والمستفيد بسهولة ويسر وبأقل وقت.
بدوره أوضح وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة، أنه تم تكليف ٢٢٢ فريق تفتيش ميداني لتغطية عملية الرقابة والتقييم على مستوى الانضباط الوظيفي في ٣٤٣ وحدة خدمة عامة ومكتب على المستوى المركزي والمحافظات.
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة