مجالات العمل لخريجي كلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية والسياحة جامعة طيبة
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
يبحث طلاب المرحلة الثالثة عن بالكليات التكنولوجية باعتبارها تواكب العصر ومطلوبة في سوق العمل، ومن ضمنها كلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية والسياحة بجامعة طيبة، ونستعرض في هذا التقرير مجالات العمل لخريجي الكلية.
مجالات العمل بكلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية والسياحةتعد كلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية والسياحة بجامعة طيبة واحدة من الكليات التي تحظى باهتمام الطلاب، حيث تتيح مجالات عمل عديدها لخريجيها بعد الحصول على درجة البكالوريوس، ومنها العمل في وﻛﺎﻻت اﻟﺳﻔر واﻟﺳﻳﺎﺣﺔ أو ﺷرﻛﺎت الطيران وكذلك المطارات واﻟﻣؤﺳﺳﺎت والمنظمات اﻟﺳﻳﺎﺣية، وأيضا مراكز المؤتمرات واﻟﻌﻣﻝ ﺑﺎﻟﻣﺟﺎﻝ اﻷﻛﺎدﻳﻣﻲ.
وتهدف الكلية إلى توفير بيئة تعليمية تكنولوجية وفنية متميزة من خلال التعليم والتدريب، بالإضافة إلى إعداد كوادر بشرية مؤهلة للنهوض بصناعة الضيافة والأغذية والمشروبات، ويأتي ذلك من خلال برامج تدريبية محددة المعايير.
الكلية تقبل الحاصلين على شهادة الثانوية العامة وشهادة إتمام التعليم الثانوي الفني نظام الثلاث سنوات ونظام الخمس سنوات وما يعادلها من الشهادات الفنية، وكذلك الحاصلين على شهادة إتمام المعاهد الفنية نظام السنتين بعد المرحلة الثانوية وما يعادلها، فضلا عن شهادة الدبلوم المهني وفقا للصفحة الرسمية لجامعة طيبة التكنولوجية.
أقسام الكليةوتضم كلية تكنولوجيا الخدمات الفندقية والسياحية بجامعة طيبة، العديد من البرامج والأقسام الدراسية، ومنها برنامج تكنولوجيا الخدمات الفندقية، وبرنامج تكنولوجيا الخدمات السياحية والسفر وكذلك برنامج تكنولوجيا الأغذية والمشروبات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المرحلة الثالثة طلاب الثانوية الثانوية العامة الخدمات السياحية
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم 268 شهادة مهنية
جدة : البلاد
يدعم صندوق تنمية الموارد البشرية؛ 268 شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة في قطاعات الأعمال ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، الذي يأتي استجابة لمتطلبات سوق العمل، وتزويد القوى الوطنية بمهارات معرفية ومهنية جديدة تسهم في تعزيز إنتاجية سوق العمل.
ووصل عدد المستفيدين من المنتج في العام الماضي، 13,065 مواطناً ومواطنة، كما بلغ حجم التعويض المالي للمستفيدين نحو 114.4مليون ريال.
ويتكامل منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي وفق المعايير الدولية، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، وخلق فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال.
ويشترط الصندوق للاستفادة من دعم المنتج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الحصول عليها من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفاً.
وترتكز آلية الدفع من الصندوق على مبدأ التعويض للفرد الحاصل على الشهادة الاحترافية وفقاً للتكاليف المحددة على موقع الصندوق HRDF.org.sa ، حيث يترتب على المتقدم رفع مطالبة مرفقاً معها صورة الشهادة الاحترافية الحاصل عليها المستفيد، ومن ثم يتم التحقق من صحة الشهادة، وتحويل تكاليف الحصول عليها مباشرة إلى حساب المتقدم من خلال رقم الآيبان المسجل في صفحة التسجيل