صحيفة الاتحاد:
2024-12-22@13:36:36 GMT
«ميرال» تكرّم أمهات أصحاب الهمم
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
احتفلت ميرال، الرائدة في مجال تطوير الوجهات والتجارب الغامرة في أبوظبي، بيوم المرأة الإماراتية عبر تنظيم فعالية ملهمة استضافت فيها 26 أماً لأطفال من أصحاب الهمم للاحتفاء بتفانيهن في دمج وازدهار أطفالهن في المجتمع. وكرِّمت الأمهات على دورهن البارز في المجتمع وتسليط الضوء على تجاربهن والتحديات التي واجهنها في رعاية ودعم أطفالهن.
وألقت الدكتورة ليلى أحمد محمد، اختصاصية تربية خاصة وتخاطب واختصاصية الصحة النفسية، كلمة تحفيزية لتعزيز معنويات الحضور.
وقالت تغريد السعيد، المديرة التنفيذية للتسويق والاتصال المؤسسي في ميرال: «الأمهات هم القلب النابض لمجتمعنا، فهنّ رمز القوة والعطاء والحب والصمود بقصصهن ملهمة لأبعد حد. وشعار يوم المرأة الإماراتية لهذا العام «رمز الإلهام والتقدير» يتماشى مع التزامنا الراسخ بدعم المبادرات التي تركز على الأفراد. ونحن ملتزمون بتمكين الأفراد والسعي نحو التقدم لتحقيق تأثير إيجابي وملموس يدعم المجتمع بشكل عام».
«ميرال» تكرم أمهات أطفال من أصحاب الهمم احتفالاً بيوم المرأة الإماراتيةأبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، 29 أغسطس 2024: احتفلت ميرال، الرائدة في مجال تطوير الوجهات والتجارب الغامرة في أبوظبي، بيوم المرأة الإماراتية عبر تنظيم فعالية ملهمة استضافت فيها 26 أماً لأطفال من أصحاب الهمم للاحتفاء بتفانيهن في دمج وازدهار أطفالهن في المجتمع.
بالتعاون مع فندق هيلتون أبوظبي جزيرة ياس، تم استضافة هذه الفعالية لتكريم هؤلاء الأمهات على دورهن البارز في المجتمع وتسليط الضوء على تجاربهن والتحديات التي واجهنها في رعاية ودعم أطفالهن. وبالإضافة إلى القصص الملهمة التي شاركتها الأمهات، ألقت الدكتورة ليلى أحمد محمد، اختصاصية تربية خاصة وتخاطب وأخصائية الصحة النفسية، كلمة تحفيزية لتعزيز معنويات الحاضرين. وتضمنت الفعالية وجبة فطور في الفندق، تلتها ورشة عمل قامت فيها الأمهات بتصميم وتنسيق باقات الزهور.
وبهذه المناسبة، قالت تغريد السعيد، المديرة التنفيذية للتسويق والاتصال المؤسسي في ميرال: «تعتبر هؤلاء الأمهات القلب النابض لمجتمعنا، فهنّ رمز القوة والعطاء والحب والصمود بقصصهن ملهمة لأبعد حد. وشعار يوم المرأة الإماراتية لهذا العام «رمز الإلهام والتقدير» يتماشى مع التزامنا الراسخ بدعم المبادرات التي تركز على الأفراد. ونحن ملتزمون بتمكين الأفراد والسعي نحو التقدم لتحقيق تأثير إيجابي وملموس يدعم المجتمع بشكل عام».
وتؤكد هذه الفعالية التزام ميرال بالمشاركة المجتمعية انسجاماً مع استراتيجيتها طويلة الأمد للمسؤولية الاجتماعية. ولمزيد من المعلومات والإطلاع أكثر على مجريات هذا الحدث، يمكن زيارة قنوات ميرال على منصات التواصل الاجتماعي. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: المرأة الإماراتیة أصحاب الهمم فی المجتمع
إقرأ أيضاً:
"تنمية المجتمع" تعزز استراتيجية أبوظبي لجودة حياة الأسرة ببرامج تدريبية
تنظم دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، برامج التدريب على المهارات الحياتية التي تأتي في إطار استراتيجية أبوظبي لجودة حياة الأسرة (2023 - 2025)، وتعد جزءاً من محاور الاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031.
وتستهدف هذه البرامج جميع الفئات العمرية من مختلف الجنسيات، إلى جانب برامج محددة مخصصة للإماراتيين، ويتم تنفيذها باستخدام أساليب ومنهجيات متنوعة للوصول إلى الجمهور المستهدف. تعزيز التنمية وأكّدت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي أهمية هذه البرامج التي تهدف إلى تحقيق التنمية الشخصية والمجتمعية، عبر توحيد معايير التصميم والتنفيذ للجهات التي تقوم بتوفير وتنفيذ البرامج، بما يسهم في تعزيز جودة الحياة لجميع أفراد المجتمع في الإمارة، في مختلف مجالات الحياة.وتسلّط الدائرة الضوء على أهمية برامج تدريب المهارات الحياتية عبر التأكيد على الفوائد الاجتماعية والاقتصادية طويلة الأجل لتنمية المهارات الحياتية وتعزيز الدور الحيوي للجهات الشريكة من مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص والقطاع الثالث، التي تنفّذ هذه البرامج، حيث تحرص الدائرة على دعمها في تقديم البرامج وفق أعلى معايير الجودة، عبر منح علامات الجودة في ثلاث فئات "برونزية وفضية وذهبية"، اعتماداً على مستوى الامتثال للمعايير. نتائج فعّالة وقالت الدكتورة ليلى الهياس المدير التنفيذي لقطاع التنمية المجتمعية في دائرة تنمية المجتمع، إن المهارات الحياتية تعد أساسية لتحسين جودة الحياة، وانطلاقاً من أهمية تقديم برامج المهارات الحياتية وفق أعلى المعايير المدروسة والمنظّمة، وفي إطار حرص الدائرة على جودة تصميم وتنفيذ هذه البرامج لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة، طوَرت إطار ضبط الجودة لبرامج تدريب المهارات الحياتية لرفع الوعي لدى الجهات التي تقدّم البرامج، بأهمية توحيد أساليب تنفيذ البرامج وتقييم جودتها من خلال معايير محددة وواضحة، تضمن أفضل استفادة للمشاركين وتسهم في تعزيز مهاراتهم، إلى جانب تقديم حلول مبتكرة لتحديات القطاع الاجتماعي التي تواجه أفراد المجتمع.
وانطلقت المرحلة الأولى من خطة تقييم جودة تصميم وتنفيذ برامج تدريب المهارات الحياتية خلال مايو "أيار" الماضي، حيث تضمنت لقاءات تفاعلية مع عدد من الجهات ذات الصلة، شملت مؤسسة التنمية الأسرية وهيئة الرعاية الأسرية وهيئة الطفولة المبكرة وهيئة المساهمات المجتمعية – معاً، وذلك بهدف مناقشة تدريبات المهارات الحياتية المنفذة من خلالهم وأهميتها في القطاع الاجتماعي في أبوظبي، وتعزيز الوصول إلى فهم مشترك حول متطلبات الجودة الخاصة بـ"تصميم وتنفيذ" هذه البرامج.
مجازر وحشية جديدة في غزة.. ومخاوف من إخلاء قسري لمشفى كمال عدوان