استقبلت مديرية العمل بمحافظة مطروح، بتوجيهات من وزير العمل محمد جبران، وفد شبابي من مركز شباب الجزيرة قام بزيارة مدينة العلمين في إطار الجولات التي تنظمها وزارة الشباب والرياضة ، الوفد الشبابي حرص على زيارة مواقع عمل ، ولقاء العمالة غير المنتظمة التي تشارك في بناء وتعمير تلك المدينة الكبيرة ، وتفقد الوفد مواقع العمل ، بحضور المهندس محمد رشدى مدير مكتب السلامة، وفتحى حامد رمضان مدير مكتب العمل بالعلمين.

وتضمن الوفد الشبابي أعضاء من  اللجنة النقابية للعاملين بمركز شباب الجزيرة ، والمكون من  48 من شباب العاملين بالمركز بقيادة عمرو حجازي الأمين العام ، ورشا أنور عضو مجلس الإدارة ،وتحت إشراف رئيس اللجنة النقابية شريف منصور.

وقال خالد دراز مدير مديرية العمل بمطروح، إن تلك الزيارة تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ، بالتعاون مع الجهات المحلية والدولية فى سبيل القيام بالمهام المنوطة بمديريات العمل داخل المحافظات ، لتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين بشكل لائق وكريم وأهمية دور مديريات العمل ، في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، وأهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة ، والاستماع إلى مطالبهم ، بالتعاون مع الجهات المعنية داخل المحافظات ، وتشجيع الشباب على الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الوزارة سواء من خلال فرص العمل اللائقة أو فرص التدريب المهنى المجانية ، وغيرها من الخدمات.

وأضاف مدير المديرية، أن أعضاء الوفد أكدوا على تقديرهم للدور الذي تقوم به الوزارة ومديريتها مع العمالة غير المنتظمة المسجلة رسميا لدى الوزارة ، والتي تصل إلى ما يقرب من 30 ألف عامل ، والتى يساهم منها في بناء مدينة العلمين ، كما استمعوا من العمال عن الدور الذي يقومون به والدعم الذي تقدمه وزارة العمل لهم من خلال 6 منح سنوية ، ورعاية صحية وتعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أثناء العمل ، و30 ألف جنيه في حالات الإصابة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل العمالة غير المنتظمة مدينة العلمين وزير العمل محمد جبران وزارة الشباب والرياضة

إقرأ أيضاً:

مشروع قانون العمل الجديد.. الاختصاصات والمستفيدون من صندوق إعانات الطوارئ

حدد مشروع قانون العمل الجديد، اختصاصات صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية حيث نصت المادة 79 من القانون على أن تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله أن ينشئ فروعًا في المحافظات.

ونصت على أن يصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلي المنظمات النقابية العمالية المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال المعنية بالتساوي فيما بينهما، وممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويحدد القرار اختصاصات المجلس، والنظام الأساسي للصندوق، والمعاملة المالية الرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، على أن تكون من موارده الذاتية، والنظام المحاسبي الواجب اتباعه.

6 ممنوعات على الموظفين بمشروع قانون العمل .. تفاصيلإجراءات جديدة لتشغيل المصريين بالداخل والخارج في قانون العملإعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة

ويختص الصندوق بصرف إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة في حالات الأزمات الاقتصادية العامة أو الكوارث أو الأوبئة أو حالات التوقف المؤقت عن العمل، تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية لفئات العمالة غير المنتظمة، ودعم النفقات العلاجية والخدمات الطبية، والمساهمة في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة بالاتفاق مع وزير المالية ووزير التضامن الاجتماعي، والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وفي حدود موارد الصندوق، دعم وتطوير وتعزيز عمليات التشغيل اللازمة للعمالة غير المنتظمة.

كما يختص الصندوق، بتدريب العمالة غير المنتظمة المخاطبين بأحكام هذا القانون وتنمية مهاراتهم الفنية والمهنية في مجالات العمل المختلفة بالتنسيق مع الوزارة المختصة، والمساهمة في توفير أدوات العمل اللازمة لبعض فئات العمالة غير المنتظمة للقيام بأعمالهم، والمساهمة في توفير سبل الانتقال والإعاشة والإقامة بمواقع العمل النائية، والمشاركة في دعم الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية اللازمة وتأمين بيئة العمل.

يأتي ذلك إلى جانب اختصاص الصندوق تقديم البرامج الثقافية والرياضية، وإقامة المسابقات اللازمة لتنمية مهارات العمالة غير المنتظمة، فنيًا وثقافيًا، ورياضيًا.

برامج الرحلات الترفيهية

كما تختص بإعداد برامج الرحلات الترفيهية والمصايف طبقًا للموارد المتاحة، والمساهمة في تمويل عمليات حصر العمالة غير المنتظمة على المستوى القومي، أو إعداد قواعد بياناتها، إطلاق الحملات التوعوية إعلاميًا للتعريف بحقوق العمالة غير المنتظمة وحقوقهم التأمينية والاجتماعية وغيرها، وإنشاء المنصات الإلكترونية اللازمة لتقديم خدمات الصندوق الرقمية، وإقامة مشروعات تنموية تستهدف الارتقاء بأوضاع العمالة غير المنتظمة، أو دمج العاملين في القطاع غير الرسمي إلى القطاع الرسمي على المستوى القومي، سواء منفردًا أو بالتعاون مع الجهات والمنظمات الدولية أو الإقليمية المتخصصة بعد موافقة الجهات الوطنية المعنية.

مقالات مشابهة

  • وزير العمل يلتقي رئيس الهيئة العامة للتأمين الصحي
  • جبران: كشف دوري على الأمراض المهنية في مواقع العمل
  • الصحة : استئناف العمل بـ المؤسسات العلاجية والتراخيص
  • وزارة العمل تسعى لرقمنة خدمات العمالة غير المنتظمة
  • وزير العمل يوجه بسرعة رقمنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
  • وزير العمل يوجه بسرعة إنجاز مشروع ميكنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
  • جبران يوجه بسرعة الانتهاء من رقمنة برنامج تشغيل العمالة غير المنتظمة
  • جبران يوجه بسرعة الانتهاء من مشروع ميكنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
  • مشروع قانون العمل الجديد.. الاختصاصات والمستفيدون من صندوق إعانات الطوارئ
  • قانون العمل الجديد.. ننشر اختصاصات وأهداف صندوق حماية العمالة غير المنتظمة