حضرموت: ورشة عمل للتعريف بالقوانين الوطنية الخاصة بالمرأة العاملة
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
شمسان بوست / حضرموت:
برعاية كريمة من محافظ محافظة حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي نظّم الإتحاد العام لنقابات عمال حضرموت ، بالتعاون مع الإدارة العامة لتنمية المرأة بديوان محافظة حضرموت واتحاد النساء بالمكلا ، ورشة عمل تحت عنوان “التعريف بالقوانين الوطنية المتعلقة بالمرأة العاملة” والتي تهدف لتمكين المرأة في سوق العمل وتعزيز معرفتها بحقوقها، مما يسهم في تحقيق المساواة وتعزيز دور المرأة في المجتمع.
عقدت الورشة بمشاركة الكوادر النسوية من أعضاء النقابات العمالية وممثلات المكاتب الحكومية ، حيث تم تناول ثلاث من الأوراق المهمة التي تتعلق بحقوق المرأة في سوق العمل ، وآليات حماية تلك الحقوق.
في البدأ رحبت المدير العام بالإدارة العامة لتنمية المرأة الأستاذة عليا عمر الحامد برفقة رئيس إتحاد النقابات بالمحافظة الأستاذ عوض سالم باكونه ورئيس إتحاد النقابات بمديرية المكلا الدكتور زكي صالح بامكريد بالمشاركات العاملات متمنين أن يستفيدون من المعلومات التي ستقدم ويتم العمل على نقل المعرفة إلى مكاتبهم الحكومية والخاصة.
خلاله قدمت المدربة الأستاذة صفاء عوض باكونه ورقة عمل تحت عنوان “المعرفة الأساسية بقانون الخدمة المدنية والعمل”، حيث تناولت العديد من المواد القانونية التي تنظم عمل المرأة وتضمن حقوقها.
ثم بعدها استعرض رئيس اتحاد نقابات العمال بمديرية المكلا الدكتور زكي صالح بامكريد ورقته تحت عنوان “دور المرأة في العمل النقابي” الذي من خلاله عزز على أهمية دورها في العمل النقابي كأفكار وأعمال وخدمات ذات قيمة كبيرة ، تلتها ورقة المدير العام الإدارة العامة لتنمية المرأة الأستاذة عليا عمر الحامد تحت عنوان الهياكل الرسمية وغير الرسمية.
وأعرب المشاركات عن أهمية مثل هذه الفعاليات في تعزيز الوعي بالقوانين التي تدعم المرأة، وتحمي حقوقها ، ودعم مشاركتها الفعّالة في التنمية المجتمعية ، كما تم استعراض تجارب ناجحة لنساء في العمل وكيفية التغلب على التحديات التي قد تواجهها.
في ختام الورشة، تم التأكيد على استمرار هذه الأنشطة لتعزيز حقوق المرأة ودعم دورها في التنمية المجتمعية والاقتصادية بالاضافة إلى التعاون بين الجهات المعنية لتحقيق المزيد من التقدم في مجال حقوق المرأة ودعمها في مختلف المجالات.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: المرأة فی تحت عنوان
إقرأ أيضاً:
إنسان تختتم ورشة “مُعِين” لتمكين أيتام المملكة من مهارات العمل التطوعي
الجزيرة – جواهر الدهيم
اختتمت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض “إنسان” ورشة عمل مبادرة “مُعِين” التطوعية بنسختها الرابعة، وذلك في الكلية التقنية الرقمية للبنات بالرياض، وبمشاركة 17 جمعية خيرية وطالبات الكلية، وبدعم من المجلس الفرعي التخصصي لجمعيات الأيتام بالمملكة. والهلال الأحمر السعودي وفريق النور التطوعي.
وهدفت الورشة إلى تمكين مستفيدي جمعيات الأيتام بالمملكة من مهارات القيادة في العمل التطوعي وتزويدهم بالمعارف اللازمة التي تساهم في تمكينهم من أداء العمل التطوعي المؤسسي باحترافية وكفاءة عالية ليكونوا قادة تطوع وصناع أثر.
وتخلل الورشة كلمة أ. محمد بن سعد المحارب مدير عام الجمعية نوّه فيها بالدعم الذي يحظى به القطاع غير الربحي من قبل الحكومة الرشيدة في مختلف المجالات، وحرصها على تمكين المستفيدين بمختلف المسارات وتوفير الممكنات لهم ليساهموا برفع نسبة الناتج المحلي وزيادة مشاركتهم في النهضة التنموية التي تشهدها المملكة.
وأضاف المحارب تأتي ورشة عمل “مُعِين” لتمكين مستفيدي جمعيات الأيتام بالمملكة من مهارات القيادة في العمل التطوعي في نسختها الرابعة استمراراً لمبادرة “مُعين” التطوعية التي أطلقتها الجمعية عام 2021 وتستهدف كل عام شريحة من شرائح المجتمع تصمم له برامج لرفع كفاءة الأعمال التطوعية لتساهم مساهمة فاعلة في المسؤولية الاجتماعية. وذلك حرصاً من الجمعية على تفعيل دورها الاجتماعي واهتمامها بقيم التطوع وأهميته بوصفه أحد ركائز التنمية المجتمعية، لما له من دور في التنمية الوطنية، وأثره الإيجابي على الفرد والمجتمع، وسعياً منها لتحقيق مستهدفات التطوع والمساهمة بتحقيق رؤية 2030 التي دعت للوصول إلى مليون متطوع.
اقرأ أيضاًالمجتمعالأمير فهد بن سلطان يستعرض المخطط المحلي لمدينتَي تبوك وتيماء
وأوضح المحارب أن الجمعية اعتمدت مجموعة من العوامل المساعدة منذ تأسيس وحدة التطوع في ديسمبر من عام 2020 من ضمنها تسهيل عملية استقطاب الكفاءات وتدريبها، وغرس ثقافة التطوع ومفهومه لدى أفراد المجتمع، وإتاحة وتنوع فرص التطوع بالجمعية بحيث تكون مناسبة لمختلف فئات المجتمع من قبل متطوعين متخصصين بمختلف المجالات. وقد تم اعتماد عدد من المؤشرات لقياس أثر المبادرة أبرزها عدد المتطوعين والساعات التطوعية وفرص التطوع والعائد الاقتصادي من المشاركات التطوعية.
وأشار المحارب أن الجمعية حققت من خلال مبادرة “مُعِين” التطوعية مخرجات إيجابية ومشجعة للاستمرارية تمثلت في حصول الجمعية على الجائزة الفضية في مسابقة تجربة العميل للأعوام 2023 – 2024. وحصولها على المركز الأول ضمن الجائزة الوطنية للعمل التطوعي 2022 في مسار تفعيل العمل التطوعي. إضافة لارتفاع مؤشرات التطوع، كما شهدت المبادرة نموًا متسارعًا عامًا بعد آخر، حيث وصل عدد المتطوعين بجمعية إنسان لهذا العام حتى نهاية نوفمبر 3500 والساعات 76.599 والفرص 1319 وتجاوز العائد الاقتصادي خمسة مليون، وبلغ إجمالي المتطوعين منذ انطلاقة المبادرة أكثر من 10.000. إضافة لاختيار مبادرة “مُعِين” التطوعية من قبل المعيار الوطني السعودي للتطوع؛ لتضمينها في كتاب يضم أبرز التجارب الناجحة في العمل.
وفي ختام الورشة كرم أ. محمد المحارب الجهات الداعمة والمشاركين والشركاء والمتطوعين لدورهم وتفاعلهم مع ورشة “مُعِين” لتمكين أيتام المملكة من مهارات العمل التطوعي.