اجتمع المهندس عزت محمد عبد العزيز، رئيس مجلس إدارة شركة حلوان للآلات والمعدات (مصنع 999 الحربي)، برؤساء القطاعات المختلفة بالشركة والعاملين بها، وذلك للاستماع لمقترحاتهم في تطوير خطوط الإنتاج المختلفة، إيماناً منه بأهمية تبادل وجهات النظر المختلفة. 

كما وجه الشكر لهم لنجاحهم في الفترة الماضية، والذي كُلل بالعديد من التعاقدات، حيث حققت شركة حلوان للآلات والمعدات نجاحات عديدة في الفترة السابقة؛ من بينها التعاقد مع شركة الزامل ومجموعة  AVICالصينية وشركة أوراسكوم لتقديم الدعم الصناعي لمشروعي القطارين الخفيف LRT  والسريع HS من خلال تنفيذ أعمال الجلفنة لجسم القطارين، والتي تعد من أهم مراحل تصنيع القطار.

 

ويأتي هذا الاجتماع في إطار توجيهات  المهندس  محمد صلاح الدين مصطفى، وزير الدولة للإنتاج الحربي، بالتواصل المستمر مع العاملين وإطلاعهم على المستجدات الخاصة بالتعاقدات والعمليات الإنتاجية.


وحرص رئيس مجلس إدارة شركة حلوان للآلات والمعدات على تكريم العاملين المحالين إلى المعاش، مثنيا على ما بذلوه من مجهود ونجاح خلال مسيرة العمل، وشدد على ضرورة الاستفادة من خبراتهم، وأن جميع العاملين أسرة واحدة ويد واحدة.

في سياق متصل، قامت شركة حلوان للصناعات غير الحديدية (مصنع 63 الحربي)، بعمل ورش تدريبية لطلبة الجامعات من مختلف التخصصات. 

يأتي هذا في إطار استغلال الطاقات الفائضة لشركات الإنتاج الحربي في خدمة المجتمع المدني وتأهيل جيل جديد لمواجهة تحديات سوق العمل. 

وقد شمل التدريب المرور على جميع القطاعات الإنتاجية  بالمصنع، والاطلاع على الخطوات التنفيذية ببعض خطوط الإنتاج كمنتجات الشركة من الكابلات وشرائط النحاس وألواح الألومنيوم.

من ناحية أخرى، اجتمع مستشار وزير الدولة للإنتاج الحربي للقطاعات الحكومية المهندس ناصر فؤاد محمد، بالعاملين بقطاع التدريب التابع لوزارة الإنتاج الحربي، حيث أعرب عن اهتمامه بالاستماع للعاملين، وذلك لإيمانه بضرورة العمل وفق روح الفريق.

وأكد سعيه لتحقيق مطالب العاملين، مع التأكيد على أن حقوق العاملين تقابلها واجبات لا بد من القيام بها، وخلال اللقاء تم الرد على أسئلة العاملين حول بعض الموضوعات، وكذا الاستماع إلى مقترحاتهم للنهوض ببيئة العمل. 

وفي نهاية اللقاء، قام المهندس ناصر فؤاد محمد ويرافقه المهندس عبد الرؤوف عبد الله موسى، رئيس قطاع التدريب، بجولة تفقدية للمنشآت التعليمية والتدريبية بقطاع التدريب بالسلام (المعهد الفنى للصناعات المتطورة – المجمع التكنولوجى - مدرسة السلام الثانوية للتكنولوجيا التطبيقية - الكلية التكنولوجية المتوسطة  - المعامل الكيميائية - المعامل الهندسية – مركز التدريب القيادى والتخصصى) لاستعراض الإمكانيات التكنولوجية والبشرية بجميع الوحدات التابعة لقطاع التدريب بالسلام. 

وأشاد مستشار الوزير للقطاعات الحكومية بالإمكانيات التدريبية المتاحة بقطاع التدريب التى تؤهل خريجي المنشآت التعليمية التابعة  للالتحاق بسوق العمل.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الانتاج الحربى سوق العمل

إقرأ أيضاً:

بعد ضبط مسئولي 12 شركة لإلحاق العمالة بالخارج.. تعرف على العقوبة القانونية

جاء ضربة أجهزة وزارة الداخلية لمكافحة جرائم النصب والإحتيال على المواطنين والإستيلاء على أموالهم بزعم تسهيل سفرهم لـ العمل بالخارج، وتأكيد معلومات وتحريات قطاع الأمن العام بالتنسيق مع الإدارة العامة لتصاريح العمل بقطاع الوثائق والأجهزة الأمنية المعنية قيام عدد من الشركات "غير مرخصة" لإلحاق العمالة بالخارج بنطاق محافظة الدقهلية بالنصب والإحتيال على المواطنين والإستيلاء على مبالغ مالية منهم ، والترويج لنشاطهم عبر مواقع التواصل الإجتماعى، ننشر في هذا التقرير العقوبة القانونية التي يواجهها هؤلاء المتهمين..

نصب واحتيال.. الداخلية تضبط المسئولين عن 12 شركة لإلحاق العمالة بالخارجربة منزل أمام محكمة الأسرة تطلب الخلع لسبب غريب.. تفاصيلغدًا.. مرافعة الدفاع في إعادة محاكمة متهم بأحداث ميدان لبنانمؤتمر عالمي لرؤساء المحاكم الدستورية والمجالس العليا الأفريقية.. غدًاعقوبة الشركات المخالفة لشروط إلحاق العمالة بالخارج


جاء قانون العمل لينظم عمل هذه الشركات، ويضع الضوابط لمعرفة طبيعة عمل هذه الشركات، حيث نصت المادة 260 من مشروع قانون العمل الجديد، على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه، ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من ارتكب إحدى الجرائم الآتية:

1. مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل داخل البلاد أو خارجها من غير الجهات المحددة فى المادة (39) من هذا القانون دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه فى المادة (40) من هذا القانون، أو بترخيص صادر بناءً على بيانات غير صحيحة.

2. مخالفة القرارات الوزارية المنفذة لأحكام تشغيل العمالة المصرية فى الداخل أو الخارج، أو مخالفة نص المادة رقم (42) من هذا القانون.

3. تقاضي مبالغ دون وجه حق من أجر العامل، أو من مستحقاته عن عمله فى الداخل، أو الخارج.

مقالات مشابهة

  • بعد ضبط مسئولي 12 شركة لإلحاق العمالة بالخارج.. تعرف على العقوبة القانونية
  • قصة الإسراء والمعراج كاملة والدروس المستفادة من الرحلة.. تشريف وتكريم
  • شراكة مصرية ليبية تستهدف التدريب وتشغيل المصانع المتوقفة
  • شركة رأس لانوف تعيد تشغيل خط إنتاج البولي إيثيلين بعد توقف دام 12 عامًا
  • يخدم كل العاملين .. البحوث الزراعية: افتتاح مركزنا الطبي قريبا
  • الإنتاج الحربي تنظم ندوة حول تحديات الأمن القومي ومكافحة الجرائم الإلكترونية.. تفاصيل
  • وزارة الإنتاج الحربي تنظم ندوة حول تحديات الأمن القومي ومكافحة الجرائم الإلكترونية
  • وزير الإسكان يزور مصنع شركة "rehlko" لتصنيع المولدات الكهربائية بفرنسا.. صور
  • تفاصيل اجتماع مجلس إدارة شركة مياه أسيوط والوادى الجديد
  • شركة الخليج العربي تعلن عن زيادة الإنتاج في حوض غدامس الشمالي بقدرة 4,879 برميل يوميًا