عزي: “قررت الانضمام لاتحاد العاصمة عن قناعة و دون تردد”
تاريخ النشر: 29th, August 2024 GMT
أكد الوافد الجديد لصفوف اتحاد العاصمة، المدافع المعار من نادي كاظمة الكويتي، عماد عزي، أن خيار انضمامه إلى “سوسطارة” جاء عن قناعة ودون تردد.
وصرّح المدافع، عماد عزي، اليوم الأربعاء، للقناة الرسمية لنادي اتحاد العاصمة، على منصة يوتيوب: “اختيار الانضمام لصفوف اتحاد العاصمة كان عن قناعة و دون تردد، في البداية واجهت مشاكل في الوثائق مع فريقي السابق، كاظمة الكويتي، وقمت بالمستحيل حتى تتم صفقة انتقالي إلى اتحاد العاصمة”.
وأضاف المتحدث: “عملية اندماجي مع الفريق كانت سهلة، لأنني أعرف غالبية تعداد الفريق، حيث سبق لي اللعب مع العديد مع اللاعبين، والآن نشكل مجموعة واحدة”.
وتابع المتحدث ذاته: “نحضّر بقوة صباحا ومساءً خلال تربص طبرقة التونسية، حتى ندخل أجواء المنافسة الإفريقية و البطولة المحلية بشكل جيد”.
وأكد اللاعب عماد عزي في حديثه: “خضت مقابلتين وديتين مع الفريق، حتى الآن، وبدأت استرجاع مستواي المعهود، وأتمنى أن نتمكن من إسعاد جمهورنا والتتويج بالألقاب”.
وختم عزي حديثه بالقول: “المنافسة ستعود بالفائدة على الفريق، على الجميع بذل قصارى جهدهم لمنح الإضافة اللازمة، خاصة أن فريقا بحجم اتحاد العاصمة يلعب الأدوار الأولى وينافس من أجل الألقاب كل موسم”.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: اتحاد العاصمة
إقرأ أيضاً:
نقابيون: أبدينا ملاحظاتنا على “معدل قانون العمل” وأزلنا أي مظاهر فيها تعسف على العمال
أقرت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية، برئاسة النائب معتز أبو رمان، خلال اجتماعها أمس الإثنين، مشروع قانون معدل لقانون العمل لسنة 2024، بحضور وزير العمل خالد البكار وأمين عام الوزارة فاروق الحديدي، ورئيس الاتحاد العام لنقابات العمال خالد الفناطسة ورؤساء النقابات العمالية الذين أبدوا ملاحظاتهم على بعض مواد القانون.
وقال الفناطسة إن الاتحاد “يؤيد بعض التعديلات على قانون العمل، إلا أننا نتحفظ ونرفض ٤ مواد في هذا القانون، أولهم المادة التي تتعلق بالعقود، وثانيا المادة ٣١ التي تسمح لصاحب العمل بتسريح ١٥٪ من العمال دون العودة لوزارة العمل، والمادة ٢٨ (فقرة هـ) التي كانت تفصل العامل بعد ٢٠ يوما متقطعا والآن أصبحت ١٠ أيام، وأخيرا المادة ١٠٨ المتعلقة بفصل النقابيين من النقابات العمالية، أما باقي المواد فنؤيدها خاصة تلك المتعلقة بحقوق المرأة وإجازة الأمومة وإجازة الأبوة وغيره”.
بدوره، قال رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات، عضو الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، خالد الزيود، إن اتحاد النقابات درس مشروع القانون بعناية وسجل بعض الملاحظات عليه ورفض السير في بعض نقاطه، مثل تخفيض مدة الانقطاع عن العمل، التب تم بعد التفاوض رفعها إلى ١٤ يوم، مؤكدا أن اتحاد النقابات نجح في إزالة أي مظاهر كان ممكن أن يكون فيها تعسف على العمال.
وأبدى الزيود تحفظه على المادة ٣١ التي كانت تعطي الحق لصاحب العمل أن يخفض ما نسبته ١٥ ٪ من عدد العمال بدون إبداء الأسباب، مؤكدا أنه هذه النسبة مرفوضة. وأضاف: “تحدثنا كذلك عن عقود العمل وتنوعها، ورأينا أن هذه العقود يجب أن تصاغ بطريقة يجب أن تحقق استقرارا للعامل بحيث لا يكون مهددا بالفصل بين لحظة وأخرى، فمن واجب اتحاد نقابات العمال الحفاظ على حقوق العمال وزيادتها وتجويدها، فمكتسبات العامل بالنسبة لنا خط أحمر لا يمكن تجاوزها”.
مقالات ذات صلة
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها