بعد نقاش طويل.. أشرف داري يقطع الشك بالخبر اليقين(صور)
تاريخ النشر: 28th, August 2024 GMT
أخبارنا المغربية - عبدالاله بوسحابة
أشارت تقارير إعلامية مصرية إلى أن الدولي المغربي "أشرف داري"، وصل فجر اليوم الأربعاء إلى العاصمة القاهرة، في أفق التوقيع بشكل رسمي في كشوفات النادي الأهلي.
وارتباطا بالموضوع، أكدت المصادر ذاتها أن "داري" وفور وصوله إلى مطار القاهرة، وجد في استقباله عددا من إداريي نادي الأهلي، في مقدمتهم "أمير توفيق"، مدير التعاقدات، مشيرا إلى أن الدولي المغربي يخضع حاليا للكشف الطبي، على أن يقوم بعد ذلك بجلسة تصوير من أجل تقديمه بشكل رسمي كلاعب جديد للفريق المصري.
في سياق متصل، أشارت ذات التقارير إلى أن إدارة نادي الأهلي، كانت قد توصلت مع مسؤولي نادي بريست الفرنسي إلى اتفاق نهائي، يقضي بانتقال "أشرف داري" إلى الفريق المصري، مقابل عقد قيمته 1.9 مليون دولار، يمتد لـ4 مواسم.
وجاء انتقال "داري" إلى الدوري المصري، بطلب خاص من السويسري "مارسيل كولر"، مدرب نادي الأهلي، الذي يرى في المدافع المغربي خير بديل للاعب "محمد عبد المنعم"، الذي تعاقد مع فريق نيس الفرنسي.
يشار إلى أن "داري" هو ثالث لاعب مغربي يعزز صفوف نادي الأهلي المصري، بعد "يحيى عطية الله"، زميله السابق في الوداد الرياضي، والعسكري السابق "رضا سليم".
المصدر: أخبارنا
كلمات دلالية: نادی الأهلی إلى أن
إقرأ أيضاً:
هل يمكن فصل الهوية المهنية عن الشخصية؟ دراسة توضح
أشارت نتائج تقرير “Workplace Identity” الأخير إلى ظاهرة متزايدة بين الموظفين في أمريكا، حيث أبدى 35٪ منهم رغبتهم في فصل هويتهم المهنية عن هويتهم الشخصية إذا كان ذلك ممكناً، في خطوة مشابهة للمفهوم الخيالي الذي يظهر في مسلسل "سيفيرانس" (Severance).
تأتي هذة المطالبات في ظل الضغط المتزايد في أماكن العمل. كما أشارت الدراسة إلى تزايد هذة الرغبة بشكل خاص بين النساء وجيل "زد" (Generation Z)، والسبب الرئيس يعود إلى تأثير بيئة العمل السامة على حياتهم الشخصية. إذ كشف التقرير أن 46٪ من المشاركين في الدراسة يعتبرون أن التوتر في العمل يؤثر بشكل كبير على حياتهم الشخصية، بينما يرى 12٪ أن فكرة الفصل قد تساهم في الهروب من بيئة عمل سامة، فيما اعتقد آخرون أن ذلك قد يحسّن التركيز والإنتاجية.الدمج الصحيواعتبرت خبيرة الصحة النفسية "مارجوري موريسون" أن رغبة الموظفين في فصل هويتهم المهنية هي بمثابة مؤشر على بيئة عمل غير آمنة نفسياً، وأكدت أن الدمج الصحي بين الحياة الشخصية والعمل مع تعزيز الصحة النفسية في أماكن العمل، هو الحل الأمثل لتحقيق بيئة عمل أكثر استدامة وإنتاجية.
أخبار متعلقة سمو للاستثمار الدولي وجولف نورث تعلنان شراكة استراتيجية لتطوير وجهات لرياضة الغولف ونمط حياة فاخر في السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيالصحة نفسية وبدنية.. 4 خطوات تقلل من ضغوط العمليطرح هذا التقرير تساؤلات هامة حول الثقافة الحالية في بيئات العمل: هل أصبح الاحتراق الوظيفي مجرد علامة على الإلتزام؟ وهل ثقافة العمل الحالية تعزز التوازن بين الحياة والعمل أم تكافئ أولئك الذين يتجاهلونه؟
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”