موسكو-سانا

أكد نائب وزير الخارجية الروسي ميخائيل غالوزين أن تصريحات بولندا حول الأمن ذريعة أخرى لبدء جولة جديدة من الاستعدادات العسكرية.

ونقلت وكالة تاس عن غالوزين قوله اليوم: إن نشر قوات شركة فاغنر العسكرية الخاصة في بيلاروس ليس أكثر من ذريعة أخرى لوارسو كما فعلت من قبل، وتذرعت بالتدريبات الروسية البيلاروسية المشتركة المخطط لها وبزيادة الهجرة غير الشرعية التي أثارها الغرب نفسه قبل عامين، وكل ذلك في محاولة للتستر على خططها العسكرية .

وأضاف غالوزين: إن أي خطوات إضافية من جانب الناتو فيما يتعلق بإجراءاتنا المشروعة لتعزيز أمن دولة الاتحاد بين روسيا وبيلاروس غير معقولة، ولن تؤدي إلا إلى زيادة أخرى في التصعيد بما في ذلك زيادة المخاطر النووية، ونأمل بأن تفهم واشنطن وعواصم أوروبا الغربية ذلك.

ورأى غالوزين أن جميع محاولات وارسو للترويج للموضوع مرتبطة فقط برغبة السلطات البولندية في زيادة أهميتها في نظر الشركاء في الناتو، وتبرير الإنفاق العسكري بمليارات الدولارات أمام مواطنيها.

وشدد غالوزين على أنه ومن خلال الجهود المشتركة لدولة الاتحاد بين بيلاروس وروسيا سيتم الرد بشكل متناسق على أي خطوات غير ودية تتخذها القيادة البولندية.

وكان وزير الدفاع البولندي ماريوس بلاشتشاك أعلن أن بلاده تعتزم نشر 10 آلاف جندي في شرق البلاد لحراسة الحدود مع بيلاروس.

المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء

إقرأ أيضاً:

بعد رفع الحد الأدنى للأجور| زيادة جديدة تنتظر القطاع الخاص.. تفاصيل

زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.. أصدرت الحكومة قرارًا مهمًا خلال الساعات القليلة الماضية بشأن رفع مرتبات العاملين في القطاع الخاص، وذلك بعد توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. 

يستهدف هذا القرار تحسين الظروف المعيشية للعاملين في هذا القطاع، والذي يضم حوالي 18 مليون عامل، ويؤمل أن يحقق أثرًا إيجابيًا على حياتهم اليومية.

ويتسائل الملايين من العاملين بالقطاع الخاص، عن تفاصيل وموعد العلاوة الدورية المقبلة، وذلك بالتزامن مع قرار زيادة الحد الأدنى للأجور.

زيادة الحد الأدنى للأجور

وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور، سيشهد العاملون في القطاع الخاص زيادة تدريجية في مرتباتهم. سيبدأ هذا الأمر اعتبارًا من الأول من مارس المقبل، حيث سيرتفع الحد الأدنى للأجور من 6 آلاف جنيه إلى 7 آلاف جنيه في أول مرحلة من الزيادات. 

وفي مرحلة ثانية، سيضاف إلى هذه الزيادة علاوة دورية بنسبة 3%، مما سيؤدي إلى وصول الحد الأدنى للأجور إلى 7250 جنيهًا اعتبارًا من شهر يوليو المقبل.

كما تم إقرار حد أدنى جديد للعاملين بنظام العمل الجزئي (Part Time) ليكون 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لقانون العمل.

سبب زيادة الحد الأدنى للأجور

في سياق متصل، أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن رفع الحد الأدنى للأجور 2025 جاء استجابةً للتغيرات الاقتصادية العالمية، ولضمان الحفاظ على القوة الشرائية للعاملين ومواكبة التضخم، وفقًا لتوصيات منظمة العمل الدولية.

وبحسب ما أعلنه المجلس القومي للأجور، سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025 رسميًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، ليشمل كافة العاملين بالقطاع الخاص.

تفاصيل علاوة القطاع الخاص

العلاوة الدورية جزء أساسي من تحسين الأوضاع المالية للعاملين، وتأتي بحد أدنى قدره 250 جنيهًا. وبناءً على هذا القرار، سيستفيد العمال من زيادة رواتبهم وفقًا للاختلافات في مرتباتهم الشهرية. 

وفيما يلي جدول يوضح كيفية تطبيق هذه الزيادات:

250 جنيها + مرتب 7000 و8000 جنيه
270 جنيها + مرتب 9000 جنيه
300 جنيها + مرتب 10000 جنيه
330 جنيها + مرتب 11000 جنيه
360 جنيها + مرتب 12000 جنيه
390 جنيها + مرتب 13000 جنيه
420 جنيها + مرتب 14000 جنيه
450 جنيها + مرتب 15000 جنيه

مقالات مشابهة

  • مصدر مطلع يُحذر: انهيار هدنة غزة ستؤدي لموجة عنف جديدة بتداعيات خطيرة
  • الأمين العام للناتو: علينا الاستعداد لأي سيناريوهات مستقبلية
  • ضمن إجراءات مالية جديدة.. حكومة كوردستان توقف التعيينات والمخصصات الإضافية
  • أوكرانيا تعزز تحصيناتها على الحدود مع بيلاروس وسط تصاعد التوترات
  • إجراءات جديدة لضبط الأسواق قبل “رمضان”
  • الإستعداد لجولة جديدة من المعركة مع العدو
  • 9 إجراءات من «التنمية المحلية» استعدادا لشهر رمضان 2025.. منها زيادة معارض السلع
  • الجيش الإسرائيلي يعلن عن "إجراءات عسكرية جديدة" بشأن غزة
  • بعد رفع الحد الأدنى للأجور| زيادة جديدة تنتظر القطاع الخاص.. تفاصيل
  • إجراءات جديدة حال امتناع الشهود عن أداء اليمين.. وهذه عقوبة المخالفين