متى ينتهي الإيقاف المؤقت لاستيراد سيارات المعاقين؟
تاريخ النشر: 28th, August 2024 GMT
يتساءل عدد كبير من المواطنين عن موعد عودة استيراد سيارات المعاقين، بعد قرار الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء بفحص أوراق سيارات المعاقين؛ للتأكد سلامة الإجراءات، وأن المعاق يحصل بنفسه على الدعم المقدم من الدولة لشريحة ذوي الهمم، وأن قرابة 80% من المستفيدين من الدعم المقدم من الحكومة لتلك الشريحة تجار يتلاعبون في جوابات السيارات المخصصة للمعاقين.
ووفق تصريحات أحمد أبو الحسن نائب رئيس مصلحة الجمارك، فإن قرار وقف استيراد سيارات المعاقين مؤقت من قبل رئيس مجلس الوزراء؛ لحين الانتهاء من زوال المخالفات الكبرى التي تم رصدها من قبل الجهات الرقابية، ومفادها وجود مئات المخالفات في الأوراق المتعلقة بظاهرة التجارة في جوابات سيارات المعاقين، وتتمثل في أن التجار يشترون جوابات تخصيص السيارات للمعاق بمبلغ مالي، وبعدها يقومون باستيراد السيارات والاستفادة من الدعم المقدم من الدولة.
الجمارك تحدد الدعم المقدم لسيارات المعاقينوأضاف «أبو الحسن»، في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن سيارات المعاقين مدعومة من الدولة برفع قيمة الضريبة الجمركية وكذلك ضريبة القيمة المضافة، وبالتالي فإن السيارات المخالفة للإجراءات خاصة عند ثبوت أن المعاق لا يستفيد منها بنفسه ويستفيد منها شخص آخر من الأسوياء، يتم التحفظ على السيارة من اللجان الحكومية المشكلة لرصد المخالفات، وبعدها يتم التعامل مع السيارة على أنها استيراد حر وتحميل الضريبة الجمركية وضريبة القيمة المضافة عليها، وعند سدادها يتم رفع الحظر عنها والسماح للمالك بتسلم السيارة من الجمارك.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: سيارات المعاقين الضريبة الجمركية مصلحة الجمارك المعاقين استیراد سیارات المعاقین الدعم المقدم
إقرأ أيضاً:
العقد ينتهي بإنجاز العمل.. ما ضوابط تجديده؟
أقر مجلس النواب الفصل السابع بمشروع قانون العمل المتعلق، انتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.
ويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع الماضية مشروع قانون العمل، تمهيدا للموافقة النهائية على القانون.
ضوابط إنهاء عقد العاملووضعت مادة (154) ضوابط إنهاء عقد العامل بعد خمس سنوات دون تعويض بمشروع قانون العمل.
ونصت مادة (154) على أنه مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (٨٦، ۸۷، 94) من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.
فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.
وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.
ضوابط إنهاء عقد العاملفإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.
ونصت مادة (155) أنه إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا انتهي العقد المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه في تنفيذه، اعتبر ذلك تجديدًا منهما لهذا العقد العمل، أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا استغرق إنجاز العمل الأصلي، أو الأعمال التي جدد لها لأكثر من خمس سنوات، لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز هذه الأعمال.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة