كشف قيس الزريبي، المدير العام لشركة «كورسيرا» بمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، أن نسبة الإلمام بالقراءة والكتابة بين الإناث في الإمارات، تبلغ نحو 95.8%، وتحتل الدولة الصدارة في المساواة بين الجنسين في العالم العربي.
ولفت إلى أن هذا الإنجاز ليس مفاجئاً للمتابعين لمسيرة التعليم بالدولة، نظراً للالتزام بترسيخ مكانة المرأة كشريك ومساهم رئيسي في مسيرة النمو.


تعزيز التوازن بين الجنسين
وبناءً على الأساس التعليمي القوي، أدت جهود الدولة لتعزيز التوازن بين الجنسين في الكوادر العاملة لإحراز تقدم كبير، حيث شهدت مشاركة المرأة في القطاع الخاص نمواً بنسبة 23.1% عام 2023، وتشكل الآن 66% من الكادر الوظيفي بالجهات الحكومية، منهن 30% تشغلن مناصب قيادية و15% في وظائف تخصصية وأكاديمية.
ورغم أن التعليم فتح أبواباً جديدة، إلا أن إدراج برامج ريادة الأعمال في المناهج المدرسية، يعمل على سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات القطاع في المستقبل.
وأظهرت نتائج استطلاع للرأي أجري عام 2022 أن 77.6% من الشركات المملوكة للنساء في الإمارات تقودها سيدات تقل أعمارهن عن 40 عاماً، ما يعكس تأثير المبادرات التعليمية على تعزيز روح ريادة الأعمال بين الشابات.
وإلى جانب هذه التطورات، كان صعود دولة الإمارات كمركز للابتكار والتقنيات الرقمية حافزاً وملهماً للنساء الإماراتيات للإبداع والابتكار والقيادة.
وتعمل المبادرات على تمكين رائدات الأعمال من تحويل مشاريعهن المنزلية لمشاريع تجارية مرخصة ومستدامة، فيما تقدم مجالس سيدات الأعمال بأبوظبي ودبي والشارقة، فرص التواصل والتوجيه والتدريب ودعم سيدات الأعمال الإماراتيات والعاملات في الإمارات.
وحفزت هذه البيئة الداعمة نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، والتي تمثل ما يقرب من 95% من الشركات بالدولة وتساهم بأكثر من 40% في الناتج المحلي الإجمالي.
ويتجاوز التدريب والتعليم مجرد تلقي واكتساب المهارات الفنية، فهما يعملان على تمكين المرأة من التغلب على الحواجز الثقافية القائمة على التفرقة بين الجنسين والتنقل بين جوانب مختلفة من تطوير الأعمال.
وتستجيب منصات التعليم عبر الإنترنت للاهتمام المتزايد بريادة الأعمال من خلال توفير فرص تعليمية تتسم بالمرونة، وفي النصف الأول من عام 2024، شهدت منصة «كورسيرا» التحاق 73 ألف متعلمة في الإمارات بدورات وبرامج تدريبية في العديد من المجالات.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات المرأة المرأة الإماراتية يوم المرأة الإماراتية بین الجنسین فی الإمارات

إقرأ أيضاً:

حاضنة أعمال جامعة القاهرة تشارك فى مسابقة أولمبياد الشركات الناشئة لدعم ريادة الأعمال

شاركت حاضنة أعمال كلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة (FEPS Business Incubator) بالتعاون مع صندوق رعاية المبتكرين والنوابغ، في مسابقة أولمبياد الشركات الناشئة 2024، وهي مسابقة تهدف إلى تعزيز روح الابتكار وريادة الأعمال بين الطلاب والخريجين ورواد الأعمال الناشئين ممن يمتلكون أفكارًا ابتكارية ولديهم الرغبة في تطويرها لنماذج عمل حقيقية وإنشاء شركات ناشئة، وذلك في إطار تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030 التي تولي اهتمامًا كبيرًا بريادة الأعمال والابتكار.

وقال الدكتور محمد سامي عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة، إن مشاركة حاضنة أعمال كلية الاقتصاد في أولمبياد الشركات الناشئة تعتبر فرصة جيدة للفرق الشابة لاكتساب خبرات قيمة، وبناء شبكة علاقات قوية مع مستثمرين وخبراء في مجال ريادة الأعمال، كما تُعزز هذه المسابقة من فرص الفرق في الحصول على دعم مالي ومعنوي يساعدهم على تحويل أفكارهم إلى مشروعات ناجحة على أرض الواقع.

ومن جانبها، قالت الدكتورة حنان محمد علي عميدة كلية الاقتصاد والعلوم السياسية، إن حاضنة أعمال الكلية تسعى من خلال مشاركتها في هذه المسابقة إلى دعم رواد الأعمال الشباب وتحفيزهم على الابتكار والإبداع، حيث تعكس هذه المشاركة التزام الحاضنة بتوفير بيئة داعمة ومحفزة تُمكّن رواد الأعمال من الطلاب والخريجين من تحقيق طموحاتهم والمساهمة في نمو الاقتصاد الوطني وتأمل أن تُثمر هذه الجهود عن مشروعات مبتكرة تُساهم في تطوير المجتمع والاقتصاد بشكل عام.  

ومن جهتها، قالت الدكتورة شاهيناز جمال مدير حاضنة الأعمال بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، إن الحاضنة قامت بتدريب وتأهيل فرق جامعه القاهرة البالغ عددها 28 فريق ما بين طلاب وباحثين من مختلف كليات الجامعة إلى جانب استضافة الحاضنة لأربعين فريق ينتمون إلى 11 جهة أخرى ما بين جامعات حكومية وخاصة ومراكز بحثية للتدريب والتأهيل، وبعد التدريبات المكثفة في الفترة ما بين 24 مايو إلى 29 يوليو تم تصعيد 8 فرق من جامعة القاهرة و٩ فرق من جهات أخرى إلى التصفيات النهائية والتي أقيمت بمقر كلية الاقتصاد والعلوم السياسة يوم السبت الموافق 13  يوليو 2024، وتم الإعلان عن الفرق الفائزة تمهيدا للتصعيد إلى المرحلة التالية من المسابقة على المستوى الإقليمي.

جدير بالذكر أن هذه المسابقة تمر بعدد من المراحل المنظمة حتى تضمن تقييمًا شاملًا وعادلًا لجميع المشاركين، وتشمل هذه المراحل: التسجيل وتقديم الأفكار حيث يقدم كل فريق فكرة مشروعه ويتم تقييمها من قبل لجنة مبدئية، ثم مرحلة التدريب والتوجيه حيث تتلقى الفرق المؤهلة برامج تدريبية واستشارات مخصصة لتحسين أفكارهم وتطويرها، ثم مرحلة التقييم النهائي والطرح، وفي هذه المرحلة تعرض الفرق أفكارها النهائية أمام لجنة من الحكام والمستثمرين، ويتم اختيار الفائزين بناءً على معايير محددة تشمل الابتكار، والجدوى الاقتصادية، والإمكانيات السوقية.

مقالات مشابهة

  • وزير قطاع الأعمال يتابع مع "SAP مصر" تطبيق "ERP" في الشركات التابعة
  • “سيدات أعمال عجمان” و”الإمارات لرائدات الأعمال” يبحثان التعاون
  • رشا راغب: الأكاديمية الوطنية للتدريب تعزز تمكين المرأة في القيادة
  • «سيدات أعمال أبوظبي» و«إيثر» يُطلقان 6 مشاريع تجارية جديدة
  • مجلس سيدات أعمال أبوظبي و”إيثر” يُطلقان 6 مشاريع تجارية محلية جديدة
  • حاضنة أعمال جامعة القاهرة تشارك فى مسابقة أولمبياد الشركات الناشئة
  • حاضنة أعمال جامعة القاهرة تشارك في مسابقة أولمبياد الشركات الناشئة
  • حاضنة أعمال جامعة القاهرة تشارك فى مسابقة أولمبياد الشركات الناشئة لدعم ريادة الأعمال
  • “سيدات أعمال عجمان” و” الإمارات لرائدات الأعمال” يبحثان التعاون
  • كريم السادات: دعم الشركات الناشئة يخلق فرص عمل جديدة ويجذب الاستثمارات