تمكين المرأة في الإمارات.. التزام بالمساواة بين الجنسين
تاريخ النشر: 28th, August 2024 GMT
كشف قيس الزريبي، المدير العام لشركة «كورسيرا» بمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا، أن نسبة الإلمام بالقراءة والكتابة بين الإناث في الإمارات، تبلغ نحو 95.8%، وتحتل الدولة الصدارة في المساواة بين الجنسين في العالم العربي.
ولفت إلى أن هذا الإنجاز ليس مفاجئاً للمتابعين لمسيرة التعليم بالدولة، نظراً للالتزام بترسيخ مكانة المرأة كشريك ومساهم رئيسي في مسيرة النمو.
تعزيز التوازن بين الجنسين
وبناءً على الأساس التعليمي القوي، أدت جهود الدولة لتعزيز التوازن بين الجنسين في الكوادر العاملة لإحراز تقدم كبير، حيث شهدت مشاركة المرأة في القطاع الخاص نمواً بنسبة 23.1% عام 2023، وتشكل الآن 66% من الكادر الوظيفي بالجهات الحكومية، منهن 30% تشغلن مناصب قيادية و15% في وظائف تخصصية وأكاديمية.
ورغم أن التعليم فتح أبواباً جديدة، إلا أن إدراج برامج ريادة الأعمال في المناهج المدرسية، يعمل على سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات القطاع في المستقبل.
وأظهرت نتائج استطلاع للرأي أجري عام 2022 أن 77.6% من الشركات المملوكة للنساء في الإمارات تقودها سيدات تقل أعمارهن عن 40 عاماً، ما يعكس تأثير المبادرات التعليمية على تعزيز روح ريادة الأعمال بين الشابات.
وإلى جانب هذه التطورات، كان صعود دولة الإمارات كمركز للابتكار والتقنيات الرقمية حافزاً وملهماً للنساء الإماراتيات للإبداع والابتكار والقيادة.
وتعمل المبادرات على تمكين رائدات الأعمال من تحويل مشاريعهن المنزلية لمشاريع تجارية مرخصة ومستدامة، فيما تقدم مجالس سيدات الأعمال بأبوظبي ودبي والشارقة، فرص التواصل والتوجيه والتدريب ودعم سيدات الأعمال الإماراتيات والعاملات في الإمارات.
وحفزت هذه البيئة الداعمة نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، والتي تمثل ما يقرب من 95% من الشركات بالدولة وتساهم بأكثر من 40% في الناتج المحلي الإجمالي.
ويتجاوز التدريب والتعليم مجرد تلقي واكتساب المهارات الفنية، فهما يعملان على تمكين المرأة من التغلب على الحواجز الثقافية القائمة على التفرقة بين الجنسين والتنقل بين جوانب مختلفة من تطوير الأعمال.
وتستجيب منصات التعليم عبر الإنترنت للاهتمام المتزايد بريادة الأعمال من خلال توفير فرص تعليمية تتسم بالمرونة، وفي النصف الأول من عام 2024، شهدت منصة «كورسيرا» التحاق 73 ألف متعلمة في الإمارات بدورات وبرامج تدريبية في العديد من المجالات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات المرأة المرأة الإماراتية يوم المرأة الإماراتية بین الجنسین فی الإمارات
إقرأ أيضاً:
وزير قطاع الأعمال: لدينا استراتيجية شاملة لتطوير الشركات التابعة وتعزيز مساهمتها في الاقتصاد الوطني
قال وزير قطاع الأعمال العام المهندس محمد شيمي، إن العمل الجماعي بروح الفريق الواحد والإخلاص في الأداء يمثل عنصرا رئيسيا في نجاح خطة العمل وتنفيذ الاستراتيجية الموضوعة لتطوير الشركات التابعة والنهوض بأدائها ورفع كفاءتها التشغيلية وتعظيم العوائد على الأصول.
وأوضحت الوزارة في بيان لها اليوم الثلاثاء أن ذلك جاء خلال إفطار الشركات القابضة التابعة للوزارة مساء أمس بحضور عدد من رؤساء الشركات القابضة وشركاتها التابعة وقيادات الوزارة وممثلي الصحف.
وأضاف المهندس محمد شيمي، أن الوزارة تواصل العمل على تنفيذ استراتيجيها للتحديث والتطوير وتحقيق التنمية المستدامة في الشركات التابعة والحفاظ على الأصول والصروح الصناعية التابعة وتنميتها وتعزيز القدرات الإنتاجية والتنافسية وزيادة مساهمتها في الاقتصاد الوطني ودعم الصناعة المحلية ونقل وتوطين التكنولوجيا الحديثة وإحلال الواردات والتوسع في الأسواق الخارجية، وإحياء الأصول وحسن استثمار الإمكانات والموارد والطاقات المتاحة، مع تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص وجذب مزيد من الاستثمارات.
وأوضح أنه جار تنفيذ مشروعات عديدة في مختلف القطاعات التابعة، منها المشروع القومي لتطوير صناعة الغزل والنسيج وإعادة هيكلة شركات القابضة للقطن والغزل والنسيج، ومشروعات تطوير شركات الأدوية وتعزيز التوافق مع متطلبات التصنيع الجيد بما يسهم في توافر الأدوية بجودة عالية وأسعار مناسبة، وتطوير وتحسين أداء شركات القابضة للصناعات الكيماوية سواء في مجال الأسمدة وغيرها من الصناعات الكيماوية، والقابضة للصناعات المعدنية في صناعات مثل الألومنيوم والسيارات والتعدين والصلب والنحاس والزجاج والمواسير.
وأكد الاهتمام بقطاع التشييد والتعمير وتعزيز دوره الحيوي في المشروعات القومية والتنموية والسكنية في مختلف المحافظات وكذلك التوسع في الأسواق الخارجية، فضلا عن تنمية الأصول السياحية والفندقية التابعة من خلال العديد من المشروعات والتي تشمل الارتقاء بمستوى وجودة الخدمات المقدمة وإضافة طاقات فندقية جديدة وبرامج سياحية متنوعة عبر شركات القابضة للسياحة والفنادق.
وأشار إلى أن استراتيجية العمل تأتي في إطار رؤية مصر 2030 وبرنامج عمل الحكومة ووثيقة سياسة ملكية الدولة، لتحقيق الأهداف المرجوة وذلك وفق خطط عمل تنفيذية وبرامج زمنية محددة.. مؤكدا أهمية العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز أداء الشركات القابضة والتابعة للوزارة.
ولفت إلى أن الاستثمار في الكوادر البشرية وتطوير قدراتهم هو مفتاح النجاح والتميز في مختلف القطاعات.. مشددا على أن العاملين هم الثروة الحقيقية لأي مؤسسة، وأن الوزارة حريصة على توفير بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار والإبداع، بما يسهم في رفع الكفاءة الإنتاجية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
وأثنى على الجهود التي يبذلها العاملون في قطاع الأعمال العام.. مؤكدا استمرار الوزارة في دعم برامج التدريب والتطوير لتنمية مهارات العاملين وتمكينهم من مواكبة المتغيرات في سوق العمل وتحقيق التميز المؤسسي.
وعلى هامش الإفطار الرمضاني، حرص المهندس محمد شيمي على تكريم مجموعة من الأمهات المثاليات ونماذج التميز من السيدات العاملات في الشركات التابعة للوزارة، تقديرا لجهودهن وعطائهن في مختلف مواقع العمل.
وأكد الدور المحوري الذي تلعبه المرأة في دفع عجلة التنمية وتعزيز الأداء المؤسسي.. مشيدا بما تقدمه العاملات من نماذج مشرفة تعكس التزامهن وتفانيهن في العمل.
اقرأ أيضاًوزير قطاع الأعمال: نحرص على تنمية قدرات شركة كيما أسوان وتعزيز قدراته الإنتاجية
وزير قطاع الأعمال ومحافظ الغربية يشاركان عمال غزل المحلة الإفطار ويكرمان أسر ضحايا حادث خزان الكهرباء
وزير قطاع الأعمال: مشروع تطوير الغزل والنسيج يعيد ريادة مصر الصناعية عالميًا