عائشة ديماس: نفتخر بالنساء اللواتي يثرين العمل الثقافي
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
الشارقة (الاتحاد)
هنأت عائشة راشد ديماس، مدير عام هيئة الشارقة للمتاحف، جميع النساء الإماراتيات بمناسبة يوم المرأة الإماراتية، مشيدة بدورهن المتميز وإنجازاتهن البارزة، في ظل توجيهات القيادة الرشيدة، مؤكدة أن المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة تعد مثالاً ونموذجاً حياً على القدرة والإبداع والابتكار، مشددة على أهمية مواصلة دعم المرأة وإبراز إنجازاتها، لتكون حافزاً على المضي قدماً في مسيرة البناء والتنمية، التي تعتبر فيها ركيزة أساسية باعتبارها صانعة الأجيال.
وأضافت أن المرأة الإماراتية في إمارة الشارقة حظيت على الدوام بدعم صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، ودعم ومساندة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، حيث قاد هذا الدعم إلى إبراز القدرات الكامنة للمرأة في مختلف المجالات، مستشهدة بالدور المحوري الذي قامت به الموظفات في هيئة الشارقة للمتاحف، بتحويل المتاحف إلى مراكز نابضة بالحياة للثقافة والتعليم من خلال ما أظهرنه من تفانٍ استثنائيّ في عملهن، محققات إنجازات ملموسة تعزز مكانة الشارقة كمركز ثقافي عالمي وحصدن عبر ذلك العديد من الجوائز.
وأكدت ديماس أن الهيئة تسعى دوماً إلى تمكين الموظفات عبر توفير فرص التدريب والتطوير المهني، مما يسهم في تعزيز مهاراتهن ودعم تطورهن المهني، معربة في الوقت ذاته عن فخرها بالنساء اللواتي يثرين مجال العمل الثقافي، ويسهمن في الحفاظ على التراث الوطني، مؤكدة أنهن عماد النجاح وأساس التطوير المستدام في المستقبل، مشيرة إلى أن النجاح الحقيقي يكمن في رؤية فريق ناجح ومتميز، ورؤية الآخرين ينجحون ويتألقون في أعمالهم. كما شددت على أهمية إعادة الدعم الذي تلقته السيدات إلى دولة الإمارات والمجتمع الذي ساندهن، ليواصلن بذلك مسيرة ناجحة، ويُمهدن الطريق للأجيال القادمة وللعالم بأسره. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا: نولي اهتماما كبيرا بتمكين المرأة ودعم العمالة غير المنتظمة
أكد اللواء عماد كدواني محافظ المنيا، أن المحافظة تولي اهتماماً بالغاً بملف التشغيل وتوفير فرص العمل، وتقديم أوجه الدعم المختلفة للعمالة غير المنتظمة، إلى جانب تمكين المرأة وتعزيز بيئة العمل الآمنة داخل المنشآت، بما يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية ورؤية مصر 2030، مشيراً إلى أن الأجهزة التنفيذية بالمحافظة تعمل على التنسيق المستمر مع وزارة العمل لتحقيق أقصى استفادة من البرامج والمبادرات المقدمة، سعياً نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين والارتقاء ببيئة العمل على مختلف المستويات.
جاء ذلك عقب تلقي المحافظ تقريراً مفصلاً من مديرية العمل بالمنيا، حول أبرز أنشطتها وجهودها خلال شهر مارس 2025، والذي تضمن تعيين 966 شاباً من بينهم 9 من ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى توفير 19 فرصة عمل جديدة، واستخراج 511 شهادة قياس مستوى المهارة، و511 كارنيه ترخيص مزاولة حرفة، إلى جانب إبرام 200 عقد عمل للخارج.
وفي هذا السياق، أكدت الدكتورة ماجدة صلاح، وكيل وزارة العمل بالمنيا، أن المديرية تعمل وفق خطة شاملة ترتكز على التوسع في فرص التشغيل والتدريب، وتكثيف جهود التفتيش لضمان تطبيق معايير العمل والسلامة المهنية، إلى جانب الاهتمام بالرعاية المتكاملة للعمالة غير المنتظمة، مشيرة إلى أن التعاون مع مختلف الجهات التنفيذية ساهم في تحقيق نتائج ملموسة خلال الفترة الماضية، ومواصلة تقديم خدمات نوعية للمواطنين بكفاءة وجودة.
وأوضح التقرير قيام مكاتب تفتيش العمل بتنفيذ 607 زيارات تفتيشية على المنشآت نهاراً وليلاً، وتنفيذ 13 حملة تفتيش، وتنظيم 6 ندوات توعية حضرها 133 عاملاً، وتحرير 96 محضراً ضد مخالفات قانون العمل.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش على 391 منشأة، وتنظيم 11 حملة و18 ندوة، و2 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا”، مع تحرير 96 محضر سلامة، وإصدار 14 توصية بالغلق الإداري.
وفيما يتعلق بالرعاية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، تم صرف منح دورية استفاد منها 2933 عاملاً بإجمالي 5 ملايين و866 ألف جنيه، إضافة لصرف 4000 جنيه لدعم حالتين خضعتا لعمليات جراحية ضمن الرعاية الصحية.
كما شمل التقرير جهود إدارة شؤون المرأة، والتي نظمت ندوتين للتوعية بتمكين المرأة اقتصادياً، استفاد منها 32 مشاركة، إلى جانب تكريم 4 موظفات بمناسبة عيد الأم.
وتم تسليم 11 عقد عمل جديد لذوي الإعاقة والشباب بالتنسيق مع مكاتب التشغيل، وعرض ذلك عبر الفيديو كونفرانس في احتفالية بحضور وزير العمل يوم 20 مارس 2025.