ما هي معايير الصعود للمكاتب القيادية في تحالف “تقدم”
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
لو تجاوزنا الفساد الأخلاقي المطلق في تصريحات د. علاء نقد وموت الإحساس بالام أهل الجزيرة تحت سنابك الجنجا فاننا نواجه قضية الضحالة السياسية المذهلة لعضو المكتب القيادي لجماعة “تقدم”.
إذ بلغت به السذاجة أنه إذا نهب لص خمسين مليار دولار ثم تبرع لاصحاب المال بفتات فإن العقلية العلائية جاهزة للإشادة بكرم اللصوص وإثبات حسن نيتهم.
السؤال الذي لم أستطيع الإجابة عليه هو لست ادرى هل غباؤه السياسي أم فساده الأخلاقي كان اكبر. وما هي معايير الصعود للمكاتب القيادية في تحالف “تقدم” في وجود مئات الشابات والشباب المعروفين بالوطنية والتميز الفكري والقدرة علي التحليل السياسي العميق والعصي علي الشراء.
معتصم اقرع
إنضم لقناة النيلين على واتسابالمصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
لجنة اختيار القيادات تختتم مقابلات المتقدمين لشغل الوظائف القيادية
اختتمت اللجنة العليا للقيادات برئاسة اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية ، اجتماعاتها والتي استمرت على مدار 5 أيام و تم خلالها إجراء المقابلات الشخصية لأكثر من 50 متقدم للنظر في اختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل عدد من الوظائف القيادية بالمحافظة.
بحضور اللواء أحمد أنور السكرتير العام لمحافظة الغربية ، المستشار عمرو حتاتة المستشار القانوني للمحافظة ، الأستاذ صابر صلاح مدير مديرية التنظيم والإدارة ، ومديري مديريات التربية والتعليم والطب البيطري والعمل .
وأكد المحافظ، على حرص اللجنة العليا للقيادات على اختيار أفضل العناصر للعمل من القيادات القادرة على العمل والعطاء، مؤكدًا على تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية في اختيار القيادات الجديدة.
وأشار إلى جهود المحافظة لضخ دماء جديدة من المتميزين للمناصب القيادية ، تكون قادرة على العطاء والتفاني فى العمل لدفع عجلة التنمية، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين للحصول على رضاهم وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال وتحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومي.