"التربية" تنفذ برنامجا تدريبيا لإعداد مفردات الاختبارات الوطنية
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
مسقط- الرؤية
نفذت وزارة التربية والتعليم ممثلة بمركز القياس والتقويم دائرة الدراسات والبيانات الإحصائية- قسم الدراسات الوطنية- البرنامج التدريبي لإعداد مفردات الاختبارات الوطنية لقياس المهارات الأساسية في مواد (اللغة العربية، اللغة الانجليزية، الرياضيات، العلوم).
ويستهدف البرنامج 81 متدربا من المعلمين والمعلمين الأوائل وأخصائيي تقويم مادة والمشرفين، من المديريات التعليمية بمحافظات ظفار والوسطى وجنوب الشرقية وشمال الشرقية والبريمي.
ويشتمل البرنامج التدريبي- الذي يستمر حتى الخميس القادم- على عدد من أوراق العمل، حيث تضمن اليوم الأول من البرنامج جلسة بعنوان: مفهوم الاختبارات الوطنية وأهدافها والفرق بينها وبين الامتحانات العامة، وجلسة ثانية نوقشت فيها آلية صياغة المفردة الاختبارية والتدريب على صياغة مفردة الاختبار من متعدد.
وفي اليوم الثاني من البرنامج قدمت ورقتي عمل عن مستويات الصعوبة وتوصيفها، وبناء واستخدام شبكة الاختبارات الوطنية، وإعداد المفردات، على أن يعرض اليوم ورقة عمل تشتمل على عدد من المحاور منها: معايير مراجعة المفردات، ونموذج التصحيح، وتقييم الورقة الاختبارية، ويختتم البرنامج التدريبي الخميس بتدريب المتدربين على منصة الاختبارات الوطنية، وإدخال المفردات بالمنصة.
وقالت فتحية المعولية مديرة دائرة الدراسات والبيانات الإحصائية عن البرنامج التدريبي: "الاختبارات الوطنية للصف الرابع تتضمن اختبارهم في المادتين الأساسيتين اللغة العربية والرياضيات، بهدف قياس المهارات الأساسية في المادتين؛ وقياس مستواهم في مهارة القراءة والكتابة ومهارة الحساب، وبالنسبة للصف السابع والعاشر يتم اختبارهم في 4 مواد وهي: اللغة العربية، واللغة الإنجليزية، والرياضيات والعلوم".
وأضافت: "الهدف من هذا البرنامج التدريبي رفع مستوى الوعي لدى المعلمين في آلية تقييم الطلبة، وآلية إعداد مفردات تقيس مجموعة من المهارات حسب المستويات، ومن خلال تدريب المعلمين في العام الماضي استطعنا أن نخرج بعدد من المفردات، وهذه المفردات ستستخدم في الاختبارات الوطنية بعد مراجعتها وتدقيقها، كما أنه من ضمن أهداف الاختبارات الوطنية التحول الرقمي في تطبيقها، حيث تم إرساء المناقصة مع إحدى الشركات لإدخال المفردات التي يتم إعدادها أثناء فترة التدريب في بنك الأسئلة؛ لاستخدامها في التدريب اللاحق، والذي يستمر (12) يوما تدريبيا في ديوان عام الوزارة، ويستهدف أخصائيي التقويم لمراجعة المفردات، وربطها بالمستويات المعرفية داخل المنصة مع التعرف على نوعية الأسئلة وكيفية عرضها؛ لتكون مخرجات هذا البرنامج التدريبي في اختباريين: اختبار يتم تطبيقه في كنسخة تجريبية في المدارس؛ لأجل التعود على استخدام المنصة، واختبار فعلي سيتم تطبيقه في شهر ديسمبر القادم".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
محافظ الإسكندرية يتابع فعاليات البرنامج التدريبي «التطوير المؤسسي الرقمي»
قام الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية، اليوم الأحد، بزيارة مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة، وذلك لمتابعة سير الدورات التدريبية المنعقدة فيه، وذلك في إطار رؤية الدولة التي تبرز أهمية التدريب كوسيلة لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز كفاءة الأداء لدى العاملين في الجهاز الإداري للدولة جاء ذلك بحضور، المهندسة أميرة صلاح نائب محافظ الإسكندرية والدكتور مؤمن العشماوي مستشار نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي.
تابع محافظ الإسكندرية، فعاليات البرنامج التدريبي التطوير المؤسسي الرقمي، الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية في القطاعات الخدمية، من خلال تعزيز مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي، بالإضافة إلى تحسين سلوكيات العمل. سيستمر البرنامج حتى 28 يناير 2025.
أشار المحافظ، إلى أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز مستوى الأمان المؤسسي في المؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء مُؤكدًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبحا من الضرورات الملحة لضمان خلق بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم عملية التحول الرقمي. كما أضاف أن مثل هذه التدريبات تمثل خطوة فعالة في تطوير الكوادر البشرية لمواجهة التحديات الرقمية.
يأتي ذلك في إطار توجيهات رئيس الجمهورية، تُعطى أولوية كبرى لتطوير الكوادر البشرية في الجهاز الإداري للدولة وزيادة كفاءتها يشمل ذلك تقديم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية والتأهيلية المتخصصة في مجالات التطوير المؤسسي، بهدف تعزيز القدرة على استيعاب مشاريع التحول الرقمي وضمان استدامتها. كما يهدف البرنامج إلى تعزيز وبناء القدرات الرقمية للعاملين، مما يُسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.