شهد الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية وزير الصحة والسكان، فعاليات ورشة العمل التي نظمتها الوزارة لقياداتها ، تحت عنوان "تنمية القدرات والموارد البشرية"، والتي حاضر فيها الدكتور محمد هشام منصور  رئيس شركة "هارت تو هارت للاستشارات والتدريب" وذلك بمقر أكاديمية الأميرة فاطمة للتدريب والتعليم الطبي المستمر.


وقال الدكتور حسام عبد الغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان ، إن الورشة شهدت نقاشًا مفتوحًا ومطولًا بين نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، وقيادات الوزارة، حول سبل وآليات الإدارة المسؤولة والناجحة، للوصول إلى تحقيق أعلى معدلات من الإنتاجية والتمييز العملي، وهو ما ينعكس ايجابيًا على المواطن المصري بشعوره بالرضا أثناء حصوله على خدماته الحكومية وعلى رأسها الخدمات الصحية والعلاجية.

 

وأوضح أن ورشة العمل تهدف إلى تزويد القيادات بالخبرات والمعلومات الحديثة، مع التعريف بأفضل الأساليب العالمية المتبعة في الإدارة الناجحة، والقواعد المُثلى للاختيار الجيد للمواهب الوظيفية، وكيفية الاستثمار الجيد للموارد البشرية، لضمان تطوير الخدمات الصحية.


وأضاف أن ورشة العمل ، دارت حول تعريف قيادات الوزارة، بأهم المبادئ التوجيهية ، ومجموعة الأدوات العملية للمديرين التنفيذيين لإدارة مواردهم البشرية، من خلال دمج النظريات المقبولة مع التطبيقات الأكثر تقدمًا عالميًا ، لتزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لتطوير خبراتهم العملية، ورفع الكفاءات الوظيفية لجميع العاملين ضمن الإدارات الإدارية والفنية للقطاع الصحي المصري، وإرشادهم للعمل كمجموعات مُنظمة قادرة على تحمل المسؤولية.

 


أشار" عبد الغفار " إلى أن الورشة تطرقت إلى التعريف بالمهارات الإدارية للموارد البشرية الاستراتيجية ومدى ارتباطها بعملية الإدارة، وتبادل المعلومات حول مناقشة وتوضيح الاتجاهات الهامة التي تؤثر على إدارة الموارد البشرية، والوصول إلى تحديد معايير وآليات الاختيار الجيد للموظفين، وكذلك المهارات الأساسية اللازمة التي لابد من توافرها بموظفي الإدارات والقطاعات الصحية، وذلك لخلق أفراد مسؤولة بكفاءات عالية قادرة على العمل المؤسسي بتمييز وبجدارة حقيقية ، وكذلك التعريف بالآليات المتبعة عالميًا بنظام المكافآت، وطرق الإثابة والعقاب.


تابع المتحدث الرسمي، أن الورشة استهدفت ، شرح المحور الخاص بإدارة رأس المال البشري (HCM) ، ودوره في الحصول على البيانات المستخدمة لإدارة الأشخاص ذات القيمة المضافة ، وتحديد معايير الاستثمار الاستراتيجي وإتخاذ القرارات التشغيلية الجيدة على مستوى القطاعات والمؤسسات والشركات، الأمر الذي يساهم في إدراة المواهب والاحتفاظ بها والتعليم والتطوير، وهو ما ينعكس إيجابيًا على جودة العمل الإنتاجي للموظفيين ، وتمكينهم من القيام بمهامهم الوظيفية، وكذلك ارتفاع رضاء المواطن المصري.


وأوضح "عبدالغفار" أنه تم تعريف المشاركين بقياسات رأس المال البشري، والذي يشكل عنصرًا رئيسيًا في القيمة السوقية للمؤسسات والهيئات الحكومية وغير الحكومية، مستشهدًا بدراسة بحثية أجريت في عام 2003 أوضحت أن قيمة رأس المال البشري يمثل 36% من إجمالي الإيرادات للمنشآت العملية، كما أن الإدارة الجيدة لرأس المال البشري يساهم في تحسين وتعظيم قيمة وعائد الاستثمار للموظفيين، فضلًا عن تركيز الورشة عل متطلبات رأس المال البشري.


ونوه إلى أن الورشة  ركز خلالها   الدكتور محمد منصور على التعريف بنهج الإدارة عالي الأداء، والذي يهتم بتطوير عدد من الآليات ، التي تؤثر على أداء المؤسسة من خلال موظفيها في مجالات الإنتاجية والجودة، بالإضافة إلى استعراض نموذج لإدارة الإلتزام العالي، والذي يتم من خلاله تنظيم السلوك ذاتيًا بدلًا من السيطرة على أداء وسلوكيات الموظفين بالعقوبات.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: عبدالغفار ورشة العمل الوزارة جودة العمل رأس المال البشری

إقرأ أيضاً:

ورشة عمل إقليمية لبناء القدرات ومكافحة الاتجار غير المشروع بالممتلكات الثقافية

تحت عنوان "ورشة العمل الإقليمية لبناء القدرات في مكافحة الإتجار غير المشروع في الممتلكات الثقافية وحماية التراث الثقافي في أوقات الأزمات"، أقامت وزارة السياحة والآثار ممثلة في المجلس الأعلى للآثار بالتعاون مع المكتب الإقليمي لليونسكو بالقاهرة ورشة عمل بأحد الفنادق الكبري بالقاهرة.

جاءت هذه الورشة بهدف تزويد جهات إنفاذ القانون والجهات القضائية والمتخصصين الثقافيين بالمعرفة والمهارات اللازمة لمكافحة الإتجار غير المشروع في الممتلكات الثقافية وإنشاء شبكات إقليمية لتسهيل تبادل المعلومات والمصادر، وزيادة الوعي بين المتخصصين المعنيين بضرورة حماية التراث الثقافي وقت الأزمات.
وشارك بها مجموعة من الفنيين المتخصصين من المجلس الأعلى للآثار ووزارات العدل والداخلية والجمارك، وممثلي عدد من الدول من بينها أفريقيا الوسطى، أثيوبيا، وإريتريا، والمملكة الأردنية الهاشمية، ولبنان، والمملكة العربية السعودية، والسودان، بالإضافة إلى أعضاء اللجنة الوطنية المصرية للتربية والعلوم والثقافة – أيكوم مصر وغيرها من الجهات والمؤسسات الدولية والإقليمية.

وشارك السفير خالد ثروت مستشار الوزير والمشرف على الإدارة العامة للعلاقات الدولية والاتفاقيات، ممثلا عن الوزارة، بكلمة خلال الجلسة الافتتاحية للورشة، أشار خلالها إلى التعاون المثمر بين وزارة السياحة والآثار والمكتب الإقليمي لليونسكو بالقاهرة من خلال البرامج التدريبية وورش العمل المهنية التي ينظمها المكتب للمتخصصين بالوزارة في المجالات المختلفة للحفاظ على التراث الثقافي والحضاري لجمهورية مصر العربية، لافتاً إلى الجهود التي قامت بها الوزارة بالتعاون مع وزارتي الخارجية والعدل لاستعادة الآثار المصرية التي خرجت من مصر بطرق غير مشروعة.
 

مقالات مشابهة

  • وزارة الموارد البشرية تمكّن المستفيدين وتوسع أثر الخدمات الاجتماعية
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل مساهمتها في تحقيق مستهدفات رؤية 2030 في تنمية رأس المال البشري
  • انطلاق ورشة العمل لتحليل التصنيف المرحلي لانعدام الأمن الغذائي في عدن
  • تدشين حملة التغطية الصحية لامتحانات الشهادة الابتدائية ب(12) أسعاف و(420) كادر طبي
  • مراسلة سانا: بدء فعاليات المؤتمر الختامي لحملة شفاء، التي أطلقتها وزارة الصحة، بالتعاون مع التجمع السوري في ‏ألمانيا ومنظمة الأطباء المستقلين، وذلك في المشفى ‏الجامعي بدمشق
  • “الموارد البشرية” تواصل تعزيز تنمية رأس المال البشري وتمكين الفئات الاجتماعية
  • مستشفى النعيرية يشارك في فعاليات اليوم الخليجي للمدن الصحية
  • "التحالف الإسلامي" برنامج بناء القدرات البشرية لمحاربة الإرهاب
  • ورشة عمل إقليمية لبناء القدرات ومكافحة الاتجار غير المشروع بالممتلكات الثقافية
  • تنمية مهارات الأطفال في ورشة «فنّ الرسم بالخيوط»