تواصل فعاليات البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
تواصل المديريات التعليمية بالمحافظات تنفيذ برنامج اللقاء التعريفي للمعلمين الجدد استعدادا للعام الدراسي الجديد.
ففي محافظة مسندم شارك المعلمون والمعلمات الجدد الملتحقون بسلك التدريس لهذا العام في البرنامج التعريفي بمبنى المديرية بهدف تعريفهم بالمستجدات التربوية في نظام التعليم وتنمية مهاراتهم المعرفية.
وأكدت نبيلة بنت عبدالله بن علي الشحية المديرة العامة لتعليمية مسندم على أهمية الدور المنوط بالمعلمين الجدد لإعداد جيل المستقبل، ولذلك تحرص وزارة التربية والتعليم على وضع خطة استراتيجية للإنماء المهني للمعلمين الجدد يتم تنفيذها عبر ثلاثة مستويات إدارية على مستوى المدرسة وعلى مستوى المديريات التعليمية ممثلة بمراكز التدريب إلى جانب برنامج تدريبي استراتيجي للمعلم الجديد لمدة عامين دراسيين يشرف على تنفيذه المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، مشيرة إلى أن تنفيذ البرنامج التعريفي يهدف إلى تمكين المعلم للقيام بمهامه الوظيفية وأن يدرك عظمة الرسالة التي يؤديها وحجم الأمانة الملقاة على عاتقه، مؤكدة أن مهنة التعليم تحتاج إلى الصبر والتحمل والاطلاع والاستفادة القصوى من المكتسبات التقنية والتكنولوجية المتوفرة على مستوى المدرسة وخارجها والعمل على توظيف الذكاء الاصطناعي في خدمة العملية التعليمية.
وتضمن اللقاء التعريفي تقديم أوراق عمل متنوعة في الجانبين العملي والنظري.
كما عقدت تعليمية محافظة ظفار البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد للعام في مختلف التخصصات والمجالات التدريسية لمدة يومين.
وقالت الدكتورة ميزون بنت بخيت الشحرية المديرة العامة للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار: تأتي أهمية تنفيذ البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد لتمكينهم قبل التحاقهم بالعمل بحيث تتكون لديهم التغذية الراجعة والاطلاع والمعرفة على أساسيات العمل التربوي واكتساب المعارف والاتجاهات والمهارات التي تعينهم على أداء مهامهم وتجعلهم قادرين على تنفيذ أدوارهم، وتم انتقاء حزمة من المواضيع التربوية الأساسية التي تم إعدادها من قبل مختصين من الوزارة وتم تنفيذها من قبل مختصين من المحافظات والتي تعد الانطلاقة المعرفية للمعلم الجديد.
وقالت الدكتورة فاطمة بنت أحمد بن فرج الغسانية مديرة دائرة الإشراف التربوي: إن البرنامج يهدف إلى توفير الدعم والتأهيل اللازم للمعلمين الجدد ومساعدتهم في التكيف مع بيئة التعليم وتطوير مهاراتهم التدريسية، وتضمن البرنامج تقديم أوراق عمل مختلفة حول حقوق وواجبات المعلمين والتخطيط الفصلي واليومي وأيضا الاحتواء النفسي في البيئة الصفية.
وفي المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الشرقية اختتمت فعاليات البرنامج التعريفي للمعلمين الجدد للعام الدراسي 2024 / 2025 م لأبناء المحافظة في كلٍ من ولايات صور والكامل والوافي وجعلان بني بوحسن وجعلان بني بوعلي بإشراف من قبل دائرة الإشراف التربوي بالمحافظة واستهدف البرنامج ( 558 ) معلما ومعلمة ممن التحقوا بسلك التدريس مع بداية هذا العام الدراسي حيث هدف البرنامج إلى التعريف بالمستجدات التربوية في نظام التعليم وإكساب المعلِّمين الجُدد المعرفة والاتجاهات والمهارات الوظيفية لتهيئتهم نحو ممارسة التعليم وتكوين اتجاهات إيجابية تجاه مهنة التعليم وإثارة دافعية المعلِّمين الجُدد لممارسة مهنة التدريس وتوعيتهم بالمشاريع التربوية المطبقة على مستوى الوزارة والمديريات، حيث جاء ذلك من خلال تقديم أوراق عمل لعدد من المشرفين وأعضاء تقويم ومدربين وأخصائي التدريب.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: البرنامج التعریفی للمعلمین الجدد على مستوى
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تواصل تنفيذ البرنامج التدريبي لتنمية المهارات الحياتية ”مشواري”
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تواصل جامعة أسيوط، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة؛ فعاليات برنامج "مشواري"؛ لتنمية المهارات الحياتية، والذي نظّمته لجنة الأسر بإدارة رعاية الشباب بكلية التجارة، تحت إشراف؛ الدكتور أحمد عبدالمولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور علاء عبدالحفيظ عميد كلية التجارة، والدكتور أحمد سويفي وكيل وزارة الشباب والرياضة بأسيوط.
حضر فعاليات البرنامج؛ الدكتورة مديحة درويش المشرف العام على الأنشطة الطلابية بالجامعة، والدكتورة أمل الدالي وكيل كلية التجارة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ولفيف من رؤساء الأقسام، وأعضاء هيئة التدريس، والهيئة المعاونة، والعاملين، وطلاب الكلية.
أوضح الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ إن البرنامج يأتي بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة، ومنظمة الأمم المتحدة “يونيسيف”، وفي إطار بروتوكول التعاون مع وزارة التعليم العالي؛ لتنمية المهارات الحياتية للنشء، والشباب، وإكسابهم خبرات تؤهلهم لسوق العمل، وإقامة مشروعات خاصة بهم؛ بما يحقق بناء جيل جديد قادر على تحمل المسئولية، واتخاذ القرار السليم.
ومن جانبه، أكد الدكتور أحمد عبدالمولى؛ حرص إدارة الجامعة على رفع كفاءة العنصر البشري؛ بوصفهم الركيزة الأساسية؛ لبناء، وتنمية الوطن، وتنفيذاً للمبادرة الرئاسية "بداية"، التي تستهدف الشباب؛ لتمكينهم من مواكبة التطورات الحالية، والمستقبلية.
وأشار الدكتور علاء عبدالحفيظ، إلى حرص كلية التجارة، على توفير كل المواد العلمية، والعملية التي تسهم في تطوير؛ الأداء الفكري، والإبداعي، والعملي للطلاب ؛ مما يؤهلهم للانخراط في سوق العمل، وريادة الأعمال بعد التخرج مباشرة.
ومن جهته، أفاد الدكتور أحمد سويفي؛ إن برنامج مشواري، استمر على مدار ثلاثة أيام؛ بهدف تدريب الشباب على مجموعة من مهارات التواصل، والحوار المجتمعي مثل: مهارات تطوير الذات، ومهارات التواصل مع الآخرين، ومهارات العرض والتقديم، ومهارات الابتكار والإبداع، ومهارات إدارة الوقت، وذلك من خلال نخبة من المدربين المعتمدين من وزارة الشباب، والرياضة، ومنظمة اليونيسيف.
شارك فى تنظيم البرنامج، الدكتورة مروة بكر منسق الأنشطة الطلابية بالكلية، والدكتور محمد علي صادق مستشار لجنة الأسر، وطارق شريت مدير رعاية الشباب بالكلية، وإلهام بكر، ومحمود شلقامي مشرفي النشاط، وجرى تكريم الدكتور أحمد سويفي، تقديراً لدور مديرية الشباب، والرياضة الفعّال، والمتميز في تدريب طلاب الجامعة.
بعد محاولة اغتياله .. شرطة الاحتلال تعتقل 3 مشتبهين بإلقاء قنابل على منزل نتنياهو في مدينة قيساريا شمالي اسرائيل