اعرف تنسيق كلية الخدمة الاجتماعية لطلاب الأدبي.. «الحد الأدنى من كام؟»
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
كشفت اللجنة العليا لتنسيق القبول بالجامعت والمعاهد، عن نتيجة التنسيق لعدد من كليات الخدمة الاجتماعية للمرحلة الثانية للشعبتين العلمية والأدبية، وذلك بعد إتاحة نتيجة تنسيق المرحلة الثانية 2024 عبر الموقع الإلكتروني.
أماكن كلية خدمة اجتماعية والحد الأدنى لهاتتوفر كلية خدمة اجتماعية في العديد من المحافظات، إذ تشمل أماكن كلية خدمة اجتماعية وأقسامها المتاحة ضمن تنسيق المرحلة الثانية 2024 في الجامعات الآتية:
- جامعة حلوان.
- جامعة أسيوط.
- جامعة قنا.
- جامعة أسوان.
- جامعة بني سويف.
- جامعة أسيوط.
- جامعة الفيوم.
وأكدت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي أن الحد الأدنى لتنسيق كلية الخدمة الاجتماعية للشعبة الأدبية كالآتي:
- خدمة اجتماعية حلوان 242.0
- خدمة اجتماعية انتساب موجه حلوان 242.0
- خدمة اجتماعية انتساب موجه الفيوم233.0
- خدمة اجتماعية تنموية انتساب موجه بني سويف 230.5
- خدمة اجتماعية الفيوم 230.0
أقسام كلية خدمة اجتماعيةتضم كليات الخدمة الاجتماعية 2024 العديد من الأقسام مثل:
- التخطيط الاجتماعي.
-العمل مع أفراد.
- العمل مع المجتمعات والمنظمات.
- العمل مع الجماعات.
- مجالات الخدمة الاجتماعية.
ووفقًا لنتيجة كلية خدمة اجتماعية حلوان 2024 فإنّها متاحة بنظامي الانتظام والانتساب ضمن تنسيق المرحلة الثانية 2024 لطلاب علمي وأدبي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كليات الخدمة الاجتماعية كلية الخدمة الاجتماعية 2024 تنسيق 2024
إقرأ أيضاً:
كيف تراقب الدولة تنفيذ شركات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور؟.. فيديو
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، أن الدولة وضعت عدة آليات لضمان التزام أصحاب الأعمال في القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور، والذي تم تحديده بـ7000 جنيه دون أي استثناءات.
وقال خلال لقائه مع الإعلامي أحمد دياب، والإعلامية نهاد سمير، في برنامج «صباح البلد» المذاع على قناة «صدى البلد»: عملية الرقابة على تطبيق الحد الأدنى للأجور تتم عبر عدة طرق، منها لجان التفتيش التابعة لوزارة العمل، والتي تقوم بمراجعة سجلات الشركات والتأكد من التزامها بالقوانين، وفي حال ثبت عدم الامتثال، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالفين.
وأضاف أن هناك أيضًا لجنة الشكاوى داخل المجلس القومي للأجور، والتي يمكن لأي عامل اللجوء إليها في حال عدم حصوله على الحد الأدنى من راتبه، كما يمكنه تقديم شكواه عبر النقابات العمالية التي تقوم بدورها في الدفاع عن حقوقه.
وأشار البدوي، إلى أن قانون العمل يمنع الفصل التعسفي للعمال، حيث لا يمكن لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بشكل تعسفي دون الرجوع إلى المحكمة، وفي حال حدوث ذلك، يحق للعامل المطالبة بتعويض قانوني.
وتابع: لا يحق لأي صاحب عمل أن يقول للعامل “مع السلامة” بدون اتباع الإجراءات القانونية، الفصل يجب أن يتم عبر المحكمة، مما يضمن حقوق العمال ويمنحهم الاستقرار الوظيفي.
واقترح أن تقدم الحكومة بعض الحوافز والتسهيلات لأصحاب الأعمال غير القادرين، مثل دعمهم لفترة مؤقتة، حتى يتمكنوا من الاستقرار المالي والالتزام بدفع الرواتب الجديدة دون اللجوء إلى تسريح العمالة.
الأمم المتحدة:عملنا في العراق لدعم تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لمكافحة التطرف