كشفت هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي عن تفاصيل مبادرة «دعم إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص» التي تنفِّذها ضمن برنامج «دعم نمو الأسرة الإماراتية»، الذي أطلقته دائرة تنمية المجتمع – أبوظبي ضمن استراتيجية أبوظبي لجودة حياة الأسرة.
وتهدف المبادرة إلى دعم تمديد فترة إجازة الأمومة للأمهات المواطنات العاملات في القطاع الخاص لتصل إلى 90 يوماً مدفوعة الأجر.

وتُتيح المبادرة للأمهات المواطنات العاملات في القطاع الخاص التقدُّم بطلب تمديد إجازة الأمومة، بعد موافقة صاحب العمل في القطاع الخاص، حيث تدعم هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي تمديد الإجازة لما يصل إلى 90 يوماً، ما يُعدُّ دعماً تكميلياً لراتب الأم، يتوافق مع الممارسات في القطاع العام.
توفير بيئة حاضنة للمواليد
وتنفِّذ هذه المبادرة هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي، في إطار جهودها لتعزيز نمو الأسرة الإماراتية وتوطيد روابطها، بتقديم التسهيلات للأم المواطنة العاملة لتحقيق التوازن بين متطلبات العمل والعناية بمولودها الجديد.
وقالت الدكتورة بشرى الملا، المدير العام لهيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي: «تجسِّد مبادرة دعم إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص التزام حكومة أبوظبي بتوفير بيئة حاضنة للمواليد الجُدُد، تتَّسم بالتماسك المجتمعي والترابط الأُسري، وتضمن لهم الرعاية، وتساعدهم على النمو والتطوُّر في ظلِّ أسرتهم ومجتمعهم، وتُعزِّز المبادرة الاستقرار الأسري، تماشياً مع رؤية وتوجُّه القطاع الاجتماعي في إمارة أبوظبي، عبر توفير أفضل الممارسات والمعايير الرامية لتوفير الراحة للأمهات وأطفالهن حديثي الولادة، ما يُسهم في تحقيق جودة حياة الأسرة».
وأضافت: «تتوافق المبادرة مع التوجُّهات الحكومية الخاصة بتشجيع المواطنين على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص، والرؤية الاستراتيجية لهيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي الرامية إلى تعزيز استقرار الأسر الإماراتية وزيادة مساهمة الهيئة اجتماعياً. ولارتباط هذه المبادرة بشكل رئيسي مع القطاع الخاص، باشرت الهيئة في توسيع شراكاتها الاستراتيجية لضمان تفعيل المبادرة وتبنّيها من أصحاب العمل، الذين سنعمل معهم في إطار المسؤولية المجتمعية لتقديم هذه الخدمة للأمهات وفق السياسات والقوانين في القطاع العام، لتشجيع الأسَر الإماراتية على الإنجاب، وتنشئة الأطفال في بيئة صحية ومستقرة تدعم نمو الأسرة الإماراتية».
تقديم التسهيلات للأمهات
وقال أحمد العزيزي، المدير التنفيذي لقطاع طلبات الدعم في هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي: «نحرص في الهيئة، من خلال تنفيذ مبادرة (دعم إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص) التي تتكامل مع برنامج (نافس)، على ضمان تقديم التسهيلات للأمهات الإماراتيات العاملات في القطاع الخاص، من خلال تمديد إجازة الأمومة لما يصل إلى 90 يوماً مدفوعة الأجر، وِفقَ نهج التعاون والتكامل والشراكة مع مؤسَّسات وشركات القطاع الخاص، التي ندعوها إلى تبنِّي هذه المبادرة الاختيارية، لتحقيق أهداف (برنامج دعم نمو الأسرة الإماراتية) في إمارة أبوظبي، والإسهام في استقرار الأسرة وتفعيل دورها اجتماعياً».
وتُقدَّم مبادرة «دعم إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص» للأم المواطنة العاملة في القطاع الخاص، التي تحمل خلاصة قيد صادرة عن إمارة أبوظبي، بعد الحصول على شهادة عدم ممانعة من صاحب العمل في القطاع الخاص، مع تقديم شهادة راتب سارية وصادرة خلال شهر واحد من تاريخ تقديم الطلب، وبيانات الحساب المصرفي مع رقم الحساب المصرفي الدولي (آيبان)، شريطة أن يكون تاريخ ميلاد الطفل من 1 سبتمبر 2024 فما بعد. وستُعلِن هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي عن قنوات تقديم الخدمة، وتلقِّي طلبات الاستفادة منها بدءاً من شهر سبتمبر 2024.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: تسجيل الدخول تسجيل الدخول فيديوهات أبوظبي القطاع الخاص الإمارات هیئة أبوظبی للدعم الاجتماعی نمو الأسرة الإماراتیة

إقرأ أيضاً:

محافظ الأحساء يكرّم المشاركين في مبادرة “أنثر أثر”

المناطق_واس

كرّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر بن عبدالعزيز محافظ الأحساء، بمكتبه اليوم، المشاركين في مبادرة “أنثر أثر”، تقديرًا لجهودهم التطوعية وإسهامهم في المبادرة، وذلك ضمن فعاليات مسيرة الأصفر، بتنظيم من المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر بالمنطقة الشرقية، بحضور مديري الجهات المعنية، وعددٍ من الداعمين والمتطوعين.

ونوّه سموه، بالدعم والاهتمام الذي توليه القيادة الرشيدة -حفظها الله- للمبادرات المجتمعية، وأن هذا الدعم يُسهم بشكل كبير في تعزيز العمل التطوعي والمجتمعي في المملكة، ويعكس حرص القيادة الحكيمة -أيدها الله- على تنمية المجتمع ودعم المبادرات التي تعزّز القيم الإنسانية والاجتماعية، مشيدًا بما حققته المبادرة من نجاح في نشر قيم العطاء والتطوع.

أخبار قد تهمك محافظ الأحساء يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك 29 مارس 2025 - 9:39 مساءً محافظ الأحساء يشارك أبناءه الأيتام مأدبة الإفطار 17 مارس 2025 - 11:02 مساءً

واطّلع سموّه، على عرضٍ لأبرز المنجزات التي حققها المركز، في مجالات تنمية الغطاء النباتي، وتأهيل المتنزهات الطبيعية، وتعزيز مشاركة المجتمع في الحفاظ على البيئة، كما اطّلع على عرض مرئي عن المبادرة السابقة.

من جانبه، أكَّد مدير المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر بالمنطقة الشرقية، المهندس يوسف البدر، أن الجهود المبذولة والمشاركات الفاعلة أسهمت في نجاح الفعالية، حيث جرى نثر أكثر من مليوني بذرة من الأنواع النباتية المحلية.

وشهدت المبادرة مشاركة واسعة من العديد من الجهات الحكومية والقطاعات الأهلية، إلى جانب الفرق التطوعية.

وأعرب المكرَّمون عن شكرهم لسمو محافظ الأحساء، مؤكدين أن هذا التكريم يمثّل حافزًا كبيرًا لمواصلة العطاء والمشاركة في المبادرات المستقبلية التي تهدف إلى خدمة الوطن والمجتمع.

مقالات مشابهة

  • تفاصيل طلب مناقشة بمجلس الشيوخ لتعزيز مشاركة القطاع الخاص في سد عجز الغرف الفندقية
  • المجلس القومي للإعاقة يطالب بـ45 يومًا إجازة لذوي الهمم في القطاع الخاص
  • محافظ الأحساء يكرّم المشاركين في مبادرة “أنثر أثر”
  • دعم غير مسبوق من الحكومة التركية للأمهات العاملات.. إجازة أمومة أطول ودعم تكاليف دور الحضانة
  • 15 يومًا إجازة رسميًا.. مفاجأة سارة للعاملين في القطاع الخاص
  • تقام تحت رعاية خالد بن محمد بن زايد.. إعلان تفاصيل جائزة أبوظبي للتميز في دمج أصحاب الهمم “دمج”
  • مديرة وكالة الدعم الاجتماعي : 4 ملايين أسرة تستفيد من الدعم الاجتماعي ما يعادل 12 مليون مواطن
  • «الصحة» تبحث التوسع في مبادرة «الألف يوم الذهبية» وتحذر من ارتفاع الولادات القيصرية
  • تنمية المجتمع تكشف تفاصيل جائزة أبوظبي للتميُّز في دمج أصحاب الهمم «دمج»
  • الألف يوم الذهبية.. خطوات حكومية لخفض الولادات القيصرية وتعزيز صحة الطفل