مراد: المترشح تبون يلتزم برفع الأجور والمنح والعلاوات
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
أكد إبراهيم مراد، مدير الحملة الانتخابية للمترشح الحر عبد المجيد تبون، أن الأخير يلتزم برفع الأجور والمنح والعلاوات.
وخلال نزوله ضيفا على قناة النهار في برنامج عين على الرئاسيات، قال مراد، “إن الرئيس خلال بداية عهدته الرئاسية الأولى، وضع المواطن بعين الاعتبار، وسبق له القول إنه يهتم بالمواطن أين ما كان وحيثما وجد.
وكان المترشح تبون قد اتخذ آنذاك قرارات لفائدة الطبقات الاجتماعية البسيطة من بينها الإعفاء من الضرائب، وكذا رفع الأجور لمرتين لتصل إلى 47 بالمائة. يضيف مراد.
كما تعهد المترشح تبون في في حالة تزكية من طرف الشعب، برفع الأجور مرة أخرى لتصل إلى 100 بالمائة.
وتابع ذات المتحدث أن المترشح عبد المجيد تبون يتعهد بخلق 450 ألف منصب شغل في حالة إعادة انتخابه، وإنجاز مليون سكن في حال تم إعادة انتخابه.
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
عمال فولكس فاغن يهددون بإضراب بمصانع الشركة بألمانيا
قالت نقابة العمال الألمانية (آي. جي ميتال) إن عمال فولكس فاغن سيبدأون إضرابا تحذيريا غدا الاثنين في مصانع الشركة المنتشرة في أنحاء ألمانيا، في أول إضراب واسع النطاق في عمليات الشركة المحلية منذ 2018.
ويمثل الإضراب تصعيدا جديدا في النزاع القائم بين أكبر شركة لتصنيع السيارات في أوروبا وعمالها بشأن:
عمليات التسريح الجماعي. تقليص الأجور إغلاق المصانع المحتملوهي تدابير صارمة تقول الشركة إنها قد تضطر إلى اتخاذها بسبب المنافسة الصينية وتراجع الطلب من المستهلكين.
وقالت النقابة اليوم "إذا لزم الأمر، فستكون معركة التفاوض الجماعي، الأصعب التي تشهدها فولكس فاغن على الإطلاق".
وتخوض شركة صناعة السيارات العملاقة التي تعاني من أزمة، محادثات مريرة مع النقابات منذ إعلانها في أيلول/سبتمبر أنها تفكر في خطوة غير مسبوقة بإغلاق مصانعها في ألمانيا، حيث لديها نحو 120 ألف موظف.
وفي 22 نوفمبر/تشرين الثاني، صوت ممثلو العمال في فولكس فاغن لصالح تنفيذ إضرابات محدودة في مصانع الشركة بألمانيا بدءا من ديسمبر/ كانون الأول، وذلك بعد عدم إحراز أي تقدم في مفاوضات متعلقة بالأجور وإغلاق المصانع.
وقال متحدث باسم الشركة، ردا على إعلان نقابة العمال "فولكس فاغن تحترم حق الموظفين في المشاركة في الإضراب التحذيري"، مضيفا أن الشركة اتخذت تدابير مسبقة لضمان استمرار الإمدادات الأساسية للعملاء وتقليل التأثير السلبي للإضراب.
وعادة ما تستمر الإضرابات التحذيرية في ألمانيا بضع ساعات.
وقبل المحادثات الشهر الماضي، طرح الاتحاد ومجالس العمل في فولكس فاغن سلسلة من المقترحات التي قالوا إنها ستوفر 1.5 مليار يورو (1.6 مليار دولار) من تكاليف العمالة بدون الحاجة إلى إغلاق الموقع. وشملت هذه المقترحات إلغاء المكافآت.
وقالت النقابة أيضا إنها قد تتخلى عن مطلب زيادة الأجور مقابل العمل لساعات أقل في بعض المصانع.
لكن فولكس فاغن خلصت إلى أنه في حين أن التدابير قد تساعد في الأمد القريب، فإنها لن تنقذ الشركة على المدى الأبعد. وأعربت النقابة عن أسفها لرد الشركة واتهمتها "بتجاهل المقترحات البناءة لممثلي الموظفين".
ويتعلق النزاع بين الجانبين بأجور العمال في مصانع فولكس فاجن حيث تطبق اتفاقية داخلية خاصة. وحتى الآن، ترفض الشركة أي زيادة في الأجور وتطالب بدلا من ذلك بتخفيض الرواتب بنسبة 10% بسبب
وضعها الصعب. وكانت الشركة ألغت أيضا التأمين الوظيفي الذي جرى العمل به على مدار عقود.
وينتظر أن يعقد الجانبان الجولة التالية من مفاوضات الأجور في التاسع من الشهر الجاري.
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري