«تعليم الإسكندرية»: 116 فصلا تدخل الخدمة خلال العام الدراسي الجديد
تاريخ النشر: 26th, August 2024 GMT
أكد الدكتور عربي أبو زيد وكيل وزارة التربية والتعليم بالإسكندرية، إن المحافظة تشهد هذا العام خفض كثافات الفصول، بسبب دخول مدارس جديدة الخدمة للعام الدراسي 2025/2024.
وأوضح «أبو زيد»، في تصريحات لـ«الوطن»، أن الوزارة تحرص على بذل الجهود من أجل إنشاء مدارس جديدة فى جميع الإدارات التعليمية، خاصة الإدارات عالية الكثافة السكانية، إلى جانب تطوير المدارس وإضافة فصول جديدة بها لتخفيف كثافة الفصول.
فيما قالت هبة سليمان، مدير عام إدارة العجمي التعليمية بالإسكندرية، لـ«الوطن»، إن العام الدراسى الجديد يشهد دخول مدرستين جديدين للخدمة بإدارة العجمي، الأولى مدرسة أرض الدخيلة الجديدة الرسمية لغات بسعة 70 فصلا، إلى جانب المعامل والمكتبة، والثانية مدرسة أرض النور بسعة 16 فصلا، ومدرسه جمعة نويج بالكيلو 36 بسعة 22 فصلا، ليكون إجمالي عدد الفصول الجديدة التي دخلت الخدمة 108 فصول، ما يساهم بشكل كبير في خفض كثافات الفصول.
كما أكد علي محسن، مدير إدارة التعليم الابتدائي بإدارة العجمي التعليمية، أنه إلى جانب المدارس الجديدة التي دخلت الخدمة، فقد تم تطوير عدد من المدارس القائمة، منها تطوير مدرسة طلمبات المكس، ومدرسة وادي القمر، ومدرسة عمار بن ياسر، وتم إضافة مبنى جديد بها مكون من 8 فصول، ليكون الإجمالي النهائي لعدد الفصول الجديدة 116 فصلا على مستوى إدارة العجمي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تعليم الإسكندرية مدارس جديدة العام الدراسي الجديد
إقرأ أيضاً:
قبل العام الجديد.. متى يبدأ حساب الإجازات السنوية للموظفين
مع قرب نهاية العام 2024 ودخول عام 2025 يتساءل كثيرون عن مصير الإجازات السنوية، هل يتم ترحيلها ومتى تبدأ، وذلك بعد تحديدها في قانوني الخدمة المدنية للعاملين بالقطاع الحكومي والجهاز الإداري للدولة، والعمل للعاملين بالقطاع الخاص.
ويحق للموظفين بموجب نص القانون الحصول على إجازات سنوية تصل إلى 45 يومًا، ويبدأ تاريخ استحقاقها بمرور عام من شغل الوظيفة وذلك سواء للعاملين في القطاع الحكومي او القطاع الخاص.
رصيد الإجازات السنويةوفيما يلي، نوضح رصيد الإجازات السنوية للموظفين في قانون الخدمة المدنية وكذلك في قانون العمل، وجاءت كالتالي:
- 15 يوماً في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
-21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
- 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
- 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
ويشمل حق الحصول على 45 يوما إجازة سنوية الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
زيادة أيام الإجازات السنويةوهناك حالات يتيح فيها قانون الخدمة المدنية زيادة الإجازة السنوية لبعض الفئات، إذ ينص القانون على أنه للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
ضوابط الإجازات السنوية للقطاع الخاصوحدد قانون العمل ضوابط الإجازات السنوية للقطاع الخاص، حيث تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر. كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا يدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
ونص القانون إذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة، استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل، بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل. وتزداد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية، ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته.
و يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب قوية تقتضيها مصلحة العمل.
ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة فى التاريخ وللمدة التى حددها صاحب العمل، وإذا رفض العامل كتابة القيام بالإجازة سقط حقه فى اقتضاء مقابلها.
«مركز الشيخ زايد للملاحة»: الإمارات تسجل أعلى متوسط للحركة الجوية اليومية في نوفمبر