مشروع “مسام” ينظم دورة تدريبية لموظفي المنظمات الدولية العاملة في مأرب
تاريخ النشر: 26th, August 2024 GMT
شمسان بوست / إعلام مشروع مسام:
نظم مشروع “مسام” لنزع الألغام في اليمن دورة تدريبية لأعضاء المنظمات الدولية العاملة في محافظة مأرب، تناولت مخاطر الألغام والذخائر غير المنفجرة التي قد يواجهونها أثناء أداء مهامهم الميدانية.
وفي تصريح خاص لمكتب “مسام” الإعلامي، أوضح نائب المدير العام للمشروع، السيد رتيف هورن، أن الدورة استهدفت أعضاء من خمس منظمات دولية تعمل في مأرب.
وشملت المنظمات المستهدفة كلًا من منظمة التضامن الدولية (SI)، منظمة الإغاثة الدولية (RI)، أوكسفام، وكالة التعاون التقني والتنمية (ACTED)، المجلس النرويجي للاجئين (NRC)، المنظمة الدولية للهجرة (IOM)، والمجلس الدولي للصليب الأحمر (ICRC).
وتهدف الدورة إلى تعريف المشاركين بأنواع الألغام والذخائر الخطرة المنتشرة في اليمن، بما في ذلك الألغام المضادة للدبابات والأفراد، وأنواع الذخائر غير المنفجرة والعبوات الناسفة.
كما ركزت الدورة على التدابير الوقائية التي يجب اتخاذها لتجنب المواقف الخطرة وكيفية التصرف في حال التواجد في مناطق يُشتبه بأنها مزروعة بالألغام.
وخلال الدورة، تم توزيع منشورات توعوية ومواد تعليمية على 17 مشاركًا من أعضاء المنظمات الدولية، بهدف تمكينهم من تقديم الإرشادات المناسبة للسكان المحليين حول كيفية تجنب مخاطر الألغام في قراهم والمناطق المحيطة بها.
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
اختتام الدورة المزدوجة في مهارات القيادة واستراتيجيات التسويق لموظفي «كاك بنك»
شمسان بوست / عدن، إعلام كاك بنك:
اختُتمت اليوم الخميس فعاليات الدورة التدريبية المزدوجة في مهارات القيادة واستراتيجيات التسويق التي نظمها بنك التسليف التعاوني والزراعي (كاك بنك)، واستهدفت عدداً من موظفي مختلف الإدارات والفروع ضمن الاستراتيجية التي وضعتها قيادة البنك ممثلة بالرئيس التنفيذي الأستاذ “حاشد الهمداني” الرامية إلى تعزيز الكفاءات الإدارية والتسويقية ورفع من قدراتهم المهنية.
وتضمنت الدورة التدريبية التي قدمها المدرب سامي البناء واستمرت لمدة 6 أيام خلال الفترة من 12 وحتى 17 من شهر أبريل الحالي بمعدل أربع ساعات يوميا تضمنت جلسات مكثفة تناولت مفاهيم القيادة الحديثة، وبناء فرق العمل، وتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة تتماشى مع متطلبات السوق المصرفي المحلي والدولي.
وأشاد نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المساندة الأستاذ “منصر جميع” بمستوى التفاعل والإلتزام الذي أبداه المشاركون طيلة أيام الدورة، مؤكدًا على أهمية الإستثمار في رأس المال البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي.
وأشار الأستاذ “منصر” في ختام الدورة الى أن هذه الدورة تأتي ضمن توجه البنك لتبني أساليب إدارية حديثة، تعزز من كفاءة القيادات الشابة وتدعم قدراتهم في التعامل مع تحديات السوق المتغيرة، لاسيما في ظل التنافس المتزايد في القطاع المصرفي”.
وأضاف: “نؤمن بأن تأهيل الموظف وتزويده بأحدث المعارف في مجالات القيادة والتسويق سينعكس إيجابًا على جودة الأداء المصرفي وعلى تجربة العملاء”.
هادية حسني تترشح لعضوية لجنة اللاعبين الأولمبيين