وزير العمل: الاستغناء عن المستشارين من الخارج والاعتماد على أبناء الوزارة
تاريخ النشر: 26th, August 2024 GMT
قال محمد جبران وزير العمل، إنه انتهج سياسة تمكين الشباب والمرأة في ديوان عام وزارة العمل، لافتا إلى أنه قرر الاستغناء عن جميع المستشارين والمنتدبين من خارج الوزارة لإتاحة الفرصة أمام الشباب العاملين من أبناء الوزارة.
تدعيم العمالة غير المنتظمة في كل المواقعوأضاف الوزير في تصريحات لـ«الوطن»، أن الوزارة تدعم العمالة غير المنتظمة بكل طوائفها وتقدم لها كل السبل والاستجابة لمطالبهم المشروعة ووفقا لما أقرت به مواد قوانين العمل، مشيرا إلى أن الرئيس عبد الفتاح السيسي وجه بالاهتمام الكبير والمستمر لفئة العمالة غير المنتظمة؛ ولذلك نقوم في ظل هذه التوجيهات بمتابعة حقوق هذه الفئة خاصة للإصابة، وأسر الذين تعرضوا للوفاة، لنقدم لهم الدعم العاجل الذي يصل إلى 200 ألف جنيه لكل متوفى و30 ألفا للمصاب.
وتابع: مستمرون في الجولات الميدانية داخل مواقع العمل والإنتاج في المحافظات للاستماع إلى العمال وحثهم على العمل، وكذلك مع الإدارات لتوفير بيئة العمل اللائقة التي تعتمد على مجموعة من الزوايا منها السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج وكذلك التعاون لتوفير العمالة الماهرة والمدربة وأيضا للتوعية بالتشريعات والقرارات ذات الصلة بملف العمل منها قانون العمل ،وتعزيز دور المفاوضة الجماعية مع الحرص على أهمية استمرار دوران عجلات الإنتاج في المصانع والشركات
واختتم الوزير حديثه، بتحذير المواطنين من التعامل مع الشركات أو الكيانات الوهمية، مؤكدا أنه لا وساطة مع الوزارة في تقديم الخدمات التي تُقدم مجانا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العمل وزير العمل الكيانات الوهمية
إقرأ أيضاً:
وزير الأوقاف يجتمع بمدير مديرية أوقاف الفيوم لمتابعة الأداء الإداري والدعوي
عقد الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، اجتماعًا اليوم الثلاثاء بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع الشيخ محمود طه الشيمي، مدير مديرية أوقاف الفيوم، بحضور الدكتور عبدالله حسن، مساعد الوزير لشئون المتابعة، والدكتور عبدالرحيم عمار، مساعد الوزير لشئون الحوكمة والإصلاح الإداري.
جاء اللقاء في إطار متابعة الانضباط الإداري والدعوي على مستوى المديريات.
وأكد الوزير خلال الاجتماع على أهمية تعزيز الانضباط الإداري والدعوي في مديرية أوقاف الفيوم، مشددًا على الالتزام بالقواعد المنظمة للعمل وفقًا لمدونة السلوك الوظيفي التي أطلقتها الوزارة مؤخرًا.
وأوضح أن الهدف من المدونة هو تقديم خدمات تتماشى مع متطلبات المرحلة الحالية وتعزيز الأداء المؤسسي.
أوقاف الفيوم تحتفل بذكرى الإسراء والمعراج بمسجد ناصر الكبير وكيل أوقاف الفيوم يتابع انتظام العمل الدعوي والإداري بإدارة الشواشنةوخلال اللقاء، ناقش الوزير مع مدير المديرية تحديات العمل الميداني، واستعرض السبل العملية للتغلب على العقبات التي تواجه المديرية، بما يسهم في تحسين كفاءة الأداء الدعوي والإداري، كما أكد الوزير حرصه على تطوير الكوادر الدعوية من الأئمة علميًا وفكريًا، والاهتمام بمظهرهم وسلوكهم بما يعكس القيم السلوكية المناسبة لدورهم الدعوي.
وكلف الوزير مدير المديرية بتعزيز التواصل مع الإدارات الفرعية، والتنسيق المستمر مع مؤسسات الدولة والمجتمع المدني لتحقيق الأهداف المشتركة في بناء الإنسان المصري على أسس وطنية وثقافية راسخة، كما شدد على أهمية التعاون الجماعي في تنفيذ استراتيجيات الوزارة.
واختتم الوزير الاجتماع بالتأكيد على أهمية اللقاءات الدورية مع مديري المديريات، لما لها من دور في تعزيز التواصل وتقييم الأداء، مشيرًا إلى أن هذه اللقاءات تعكس حرص الوزارة على تحقيق أعلى معايير الجودة والتميز في العمل الدعوي والإداري.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها