قال محمد جبران وزير العمل، إنه منذ توليه حقيبة وزارة العمل يعمل بأقصى جهوده من أجل تنفيذ ما جاء في برنامج الحكومة الجديدة بشأن ملفات وقضايا العمل ومن بينها المزيد من الدعم والحماية والرعاية للعمالة غير المنتظمة والتوسع في قاعدة بياناتها لسهولة توصيل الدعم للمستحقين منهم والتواصل الميداني مع عمال التراحيل.

وأضاف جبران في تصريحات صحفية، أن التركيز على كل ما يتجه نحو بناء الإنسان وتنمية مهاراته وتأهيله لسوق العمل في الداخل والخارج من خلال تطوير منظومة التدريب المهني بكل محاورها مع شركاء العمل والتنمية، أيضًا ضمن أولوياته، فضلا عن تفعيل دور صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة والذي أنفق منذ تأسيسه عام 2003، وحتى يونيو 2024، 236 مليون جنيه، لتطوير منظومة "التدريب والتأهيل"، ليستمر في دوره الاستراتيجي كواحد من أبرز أذرع الدولة المصرية للمشاركة في دعم وتمويل خطط تأهيل الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل، في الداخل والخارج.

وأكد وزير العمل، أن الوزارة تمتلك 82 مركز تدريب مهني ثابت ومتنقل، يعمل جميعهم في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة لتدريب الشباب والفتيات بالمجان، مشيرا إلى جهود الموائمة بين مخرجات الدراسة والتعليم الفني، والتدريب المهني، واحتياجات سوق العمل، وهو ما تعكف وزارة العمل على تنفيذه خلال هذه الأيام بالتعاون مع وزارتي التعليم العالي والتربية والتعليم والتعليم الفني.

وأشار جبران، إلى تطلعه لسرعة إصدار مشروع قانون العمل ليحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل وكذلك التشجيع على الاستثمار، مؤكدًا أن الفترة المُقبلة ستشهد المزيد من الجهود والحوار الاجتماعي مع كافة شركاء العمل والتنمية، بالإضافة إلى مشروع قانون العمالة المنزلية لتقديم الحماية والرعاية لهذه الفئة.

وأكد أن هذين المشروعين نموذج حي على التعاون مع طرفي العملية الإنتاجية، إذ تسعى وزارة العمل من خلالهما إلى التوازن في العلاقة بين أصحاب العمل والعمال، وهو ما تعمل الوزارة على ترسيخه وتعزيزه بالترويج لثقافة الحقوق والواجبات والالتزام بذلك.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزير العمل محمد جبران وزير العمل وزارة العمل برنامج الحكومة الجديدة قضايا العمل

إقرأ أيضاً:

وزير الداخلية يدشن العمل بالنظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية لمنتسبي الوزارة

شمسان بوست / عدن:

دشن وزير الداخلية اللواء الركن إبراهيم علي حيدان ، اليوم، بديوان الوزارة بالعاصمة المؤقتة عدن ، النظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية وإصدار البطائق العسكرية الإلكترونية لمنتسبي وزارة الداخلية .

وخلال التدشين أكد وزير الداخلية أن تدشين العمل بالنظام الإلكتروني يأتي ضمن إطار مساعي وزارة الداخلية لتعزيز الكفاءة والشفافية في بيئة العمل ، وضمان حصول منتسبي الوزارة على حقوقهم بشكل منتظم وسلس من ترقيات وغيرها.

واستمع وزير الداخلية من وكيل قطاع الموارد البشرية والمالية اللواء دكتور قائد عاطف صالح إلى شرح عن مكونات النظام الالكتروني  الذي يهدف إلى إنشاء قاعدة بيانات موحدة لمنتسبي وزارة الداخلية وحماية البيانات وتشفيرها ، وسرعة الوصول للمؤهلات والتخصصات والدورات لإعداد خطط التدريب والتأهيل بالإضافة إلى تمكين الوزارة  من إعداد الموازنة المالية بشكل دقيق بناءً على المعرفة الحقيقة للموارد البشرية التابعة لها .

لافتاً أن النظام الالكتروني يتميز بربط  الإدارات العامة لشؤون الضباط والأفراد والمالية معاً، مع الاحتفاظ بخصائص كل إدارة وباستقلالية تامة لكل منهما، والربط البرمجي والتكامل مع نظام الهوية الرقمية بمصلحة الأحوال المدنية ويعمل على إصدار بطائق إلكترونية عسكرية لمنتسبي الوزارة وفق برمجيات وتقنيات حديثة لضمان حماية البيانات  من التزوير والتلاعب.

حضر التدشين وكيل قطاع الخدمات المدنية بوزارة الداخلية اللواء الركن عبدالماجد برك العامري ومدراء عموم شؤون الضباط العميد عبده سالم الصبيحي وشؤون الأفراد العميد خالد صالح مقيلب.

مقالات مشابهة

  • وزير العمل: توفير فرص عمل لخريجي قسم الجغرافيا بكليات الآداب
  • وزير الداخلية يدشن العمل بالنظام الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية لمنتسبي الوزارة
  • بالصور.. بيان مهم من العمل بشأن وظائف البوسنة والهرسك
  • وزير الإسكان يناقش آليات تطوير وتنمية أصول شركات القطاع العام
  • زيارة استثنائية لنزلاء مراكز الإصلاح والتأهيل بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوي
  • احتفال بذكرى المولد النبوي.. زيارة استثنائية لجميع النزلاء بمراكز الإصلاح والتأهيل
  • الضمان الاجتماعي.. تفاصيل برنامج التدريب والتأهيل المهني المبتدئ بالتوظيف
  • الضمان الاجتماعي.. تفاصيل برنامج التدريب والتأهيل المهني المبتدئ بالتوظيف - عاجل
  • «الداخلية»: زيارة استثنائية لنزلاء مراكز الإصلاح والتأهيل بمناسبة المولد النبوي
  • جبران يطالب بتعزيز برامج الحماية الاجتماعية لمواجهة تحديات سوق العمل العالمي