أردوغان يصدر قراراً بتعيين 57 محافظًا جديدًا
تاريخ النشر: 10th, August 2023 GMT
أعلنت الجريدة الرسمية اليوم الخميس أن الرئيس التركي رجب طيب أردوغان أصدر قرارًا بتعيين 57 محافظًا جديدًا.
ومن بين المحافظين الجدد، يافوز سليم كوشغر الذي تم تعيينه في أضنة، ومصطفى كوتش في آغري، ومحمد علي كومبوز أوغلو في أكساري، ويلماز دوروك في أماسيا، وخلوصي شاهين في أنطاليا، وخيراتين جيجيك أردهان في جناق قلعة.
وقد تم أيضًا تعيين مصطفى الديفان في بايبورت، وشفيق أيغول في بيلجيك، وأحمد حمدي أوستا بنجول، وإيرول كارومير أوغلو في بيتليس، وتوركر أوكسوز في بوردور، ومحمود دميرطاش في بورصة، ومصطفى فرات تاشولار في تشانكيري، وزولوكور داشولار في دوزجي، ويونس سيزر في أدرنة، وحمزة آيدوغدو في أرزينجان، ومصطفى تشفتجي في أرضروم، وحسين أكسوي في إسكي شهير، ومحمد فاتح سيردينجيتشي في جيرسون، وألبير تانريسفر في جوموشان، وعلي جيليك في هكاري، وإركان توران في إيجدير.
كما تم تعيين سليمان البان في إزمير، ومكريم أونلور في كهرمان مرعش، ومصطفى يافوز في كارابوك، وحسين إنجين ساريبراهيم كرامان، وضياء بولات في كارس، ومفتون دالي في كاستامونو، ومحمد ماكاس في كريكالي، وكيليش موساهين في تروزاهين، ويا إنفر Ünlü في منيسا، وتونجاي أككويون في ماردين، وإدريس أكبيوك في موغلا، وأفني تشاكر في موش، وعلي فيدان في نيفشهير، وجاهيت شيليك في نيغدي، ومعمر إرول اوردو في ارض سليم بايداش في ريزة.
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: تركيا أردوغان اخبار تركيا الجريدة الرسمية تركيا الآن تركيا الأن
إقرأ أيضاً:
محافظ القليوبية يصدر حركة تنقلات محدودة لعدد من نواب مجالس المدن
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدر المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، اليوم الأربعاء، حركة تنقلات محدودة لعدد من نواب مجالس المدن.
وشملت الحركة تكليف كل من الآتي أسمائهم: حسام مصطفى محمد أحمد نائب رئيس مركز ومدينة كفر شكر، السيد مصطفى السيد الأكشر نائب رئيس مدينة الخصوص، أحمد صلاح أحمد إبراهيم نائب رئيس مدينة القناطر الخيرية، نادر ناجى عبد الله خاطر نائب رئيس مدينة القناطر الخيرية.
كما جرى إلغاء تكليف حنفي محمد حنفي عبد الرازق من العمل كنائب رئيس مدينة القناطر الخيرية وعودته للعمل بديوان عام المحافظة.
ويأتي ذلك في إطار تجديد الدماء ودفع عجلة العمل بالمحافظة، حيث يجري بصفة دورية إعادة تقييم أداء شاغلي كافة الوظائف القيادية بهدف تحقيق أعلى معدلات أداء في مهامهم الوظيفية.