صحار- العمانية

اختتم بولاية صحار برنامج "مَسير" التعليمي تحت شعار "تنمية مهارات قادة المستقبل"، والذي نظمه ميناء صحار والمنطقة الحرة لمدة 4 أسابيع، بمشاركة أكثر من 200 طالب وطالبة من أبناء المحافظة.

وتضمن البرنامج 7 حلقات عمل تدريبية في عدد من المجالات التعليمية والتقنية، منها تطوير المواقع الإلكترونية والذكاء الاصطناعي والمدن الذكية والتصوير وتعديل الصور والبرمجة والطاقة المتجددة، إضافة إلى تطبيقات عملية وفعاليات مصاحبة لتعزيز المهارات وتوسيع المعرفة وتحفيز التفكير الإبداعي لدى المشاركين.

وأوضح رشاد بن منصور الوهيبي مستشار الاتصال بميناء صحار والمنطقة الحرة، أن نجاح البرنامج يؤكد على التكامل الفاعل والتعاون الوثيق بين المجتمع المحلي وميناء صحار والمنطقة الحرة، مما يعكس الرؤية الاستراتيجية لأهمية الاستثمار في تطوير المهارات وتطوير الشباب كمرتكز أساسي في تشكيل مجتمع قوي ومزدهر وإكسابهم مهارات المستقبل.

وشهد حفل الختام افتتاح المعرض المصاحب الذي ضمّ عددًا من إنتاجات المشاركين في مجال الابتكارات العلمية والتصاميم الرقمية، والاستفادة من التطبيقات العملية للبرنامج.

وفي الختام، قام سعادة الشيخ محمد بن عبد الله البوسعيدي والي صحار راعي المناسبة بتكريم الطلبة المجيدين في البرنامج إلى جانب تكريم عددٍ من مقدمي حلقات العمل التدريبية والمؤسسات المتعاونة.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

"العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل

 

 

مسقط - الرؤية

استقبلت الشركة العُمانية لنقل الكهرباء الدفعة الأولى ضمن برنامج التدريب الشتوي، والتي تضم 21 طالبًا وطالبة من مختلف مؤسسات التعليم العالي من كافة محافظات سلطنة عُمان، إذ تستمر فعاليات البرنامج لمدة شهرين.

وسيخوض الطلبة تجربة تدريبية مكثّفة في مجالات العمل المختلفة وذات الصلة لتخصصاتهم الأكاديمية، وذلك بهدف خلق الكفاءات العالية ذات الجاهزية للتنافس في سوق العمل، بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية والتطلّعات الوطنية، وبما يتواءم مع متطلبات سوق العمل العُماني.

وأكد مبارك الجهوري مدير عام الموارد البشرية بالشركة، حرص الشركة والتزامها بخدمة المجتمع، والتعاون مع مختلف المؤسسات والقطاعات، لضمان التقدّم والنموّ وفق الخطط والتطلّعات والمستهدفات لتحقيق الرؤى الوطنية، مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن إيمان الشركة العميق بضرورة نقل الخبرات والمعارف إلى جيل الشباب لتعزيز قدراتهم وكفاءاتهم بما يضمنُ جاهزيتهم للإسهام في الدفع قُدُمًا بالرحلة التنموية الشاملة.

وأضاف الجهوري: "تلتزم الشركة العُمانية لنقل الكهرباء بدعم المجتمع العُماني بمختلف مؤسساته وقطاعاته، عبر مختلف المبادرات والبرامج والمشاريع، التي نحرص على تنوّعها واختلاف الفئات المستهدفة في كلّ منها، وهذا ما يشهد عليه الجميع عبر مختلف المشاريع التي نُفّذت عبر الأعوام المنصرمة، وتعدّ برامج التدريب التي ننظمها مرتين في كل عام ونستهدف فيها طلبة مؤسسات التعليم العالي من مختلف أرجاء السلطنة، واحدة من أهم المبادرات التي تركّز على تعزيز الشباب والأخذ بأيديهم نحو المزيد من فرص النموّ والتقدّم، وتحرص على نقل المعارف والخبرات لإعدادهم بالصورة الأمثل لبناء مستقبل عُمان حسب الرؤى والتطلّعات الوطنية."

مقالات مشابهة

  • مشاركة 52 مؤسسة في "معرض التخصصات الجامعية" بشمال الباطنة
  • افتتاح مشروع إنارة ملعب فريق المرسى الرياضي في صحار ضمن برنامج "الملاعب الخضراء"
  • التأمين الصحي ببني سويف ينفذ برنامجًا تدريبيًا لتنمية مهارات أطباء الأسنان
  • حلقة بشمال الباطنة تبحث دور المواطنة الصالحة في تحقيق الولاء الوظيفي
  • مخرجات التعليم المهني وبوصلة المستقبل
  • "العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل
  • بدءُ أعمال تعميق قناة الملاحة الخاصة لمشروع الغاز الطبيعي المُسال بميناء صحار
  • مديرية الشباب والرياضة بشمال سيناء تنفذ برنامج "مشواري" داخل المدارس
  • «المنشآت الفندقية»: إطلاق برنامج «مهارات السياحة» لتمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل
  • مصطفى بكري: الرئيس السيسي يحمل مسؤولية تاريخية ويمضي بثبات نحو المستقبل