هل يتم تبكيرها بسبب الدراسة؟.. مواعيد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
مرتبات شهر سبتمبر 2024.. تزامنًا مع اقتراب انتهاء شهر أغسطس الجاري، يبحث عدد كبير من الموظفين العاملين في الدولة بالقطاع العام والخاص، عن موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 إضافة إلى معرفة جدول المرتبات، وذلك عقب إعلان وزارة المالية مؤخرًا موعد صرف المرتبات رسميًا.
وتستعرض «الأسبوع»، لقرائها في التقرير التالي، موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، وأماكن صرف المرتبات، إضافة إلى توضيح قيمة الرواتب وفقًا لكل فئة في المجتمع، وذلك ضمن خدمة إخبارية شاملة تقدمها لزوارها في عدد كبير من الموضوعات على مدار الساعة، وللمتابعة اضغط هنــــــــــا.
وكشفت وزارة المالية، عن موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، موضحة أن صرف الرواتب يبدأ اعتبارًا من يوم الأحد 22 سبتمبر القادم، ويستمر لمدة 5 أيام متتالية، وصرف متأخرات شهر أغسطس يكون في أيام: «8-9-10»، من شهر سبتمبر المُقبل.
وتُصرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، للمتخلفين عن المواعيد المُعلنة وفقًا لكل وزارة أيام: «24-25-26»، من شهر سبتمبر 2024.
وأوضحت الوزارة في بيان لها، أن صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024، يوم الأحد 22 سبتمبر المُقبل للعاملين في الوزارات التالية: «مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».
فيما أشارت إلى أن صرف المرتبات يوم 23 سبتمبر للموظفين العاملين في الوزارات الآتية: «التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، والمالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات».
- ماكينات الصراف الآلي ATM.
- فروع البنوك المختلفة.
- البريد المصري.
| الدرجة الممتازة | 12.200 جنيه |
| الدرجة العالية | 10.200 جنيه |
| درجة المدير العام | 9.200 جنيه |
| الدرجة الأولى | 8.200 جنيه |
| الدرجة الثانية | 8.000 جنيه |
| الدرجة الثالثة | 7.500 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 7.000 جنيه |
| الدرجة الخامسة | 6.500 جنيه |
| الدرجة السادسة | 6.000 جنيه |
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2024 لـ العاملين في الدولة
موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024
اليوم.. بدء صرف مرتبات شهر أغسطس 2024 لـ العاملين والمعلمين في الدولة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تبكير مرتبات شهر سبتمبر 2024 صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 مرتبات شهر سبتمبر 2024 موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 شهر أغسطس
إقرأ أيضاً:
تبكير موعد صرف مرتبات أبريل.. وخصم 50 % من أجر الموظف بهذه الحالة
أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف مرتبات شهر إبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بدءًا من يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025، بدلاً من الموعد المعتاد الذي كان محددًا في 24 أبريل.
ومن المقرر أن تستمر عمليات صرف الرواتب لمدة 5 أيام متتالية، حتى يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025.
وأكدت وزارة المالية أن الصرف سيكون متاحًا من خلال وسائل متعددة، منها ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات، بالإضافة إلى البنوك الحكومية والخاصة، لتفادي الزحام وتيسير الحصول على المستحقات المالية بسهولة وفي الوقت المحدد.
أماكن صرف مرتبات شهر أبريل 2025أتاحت وزارة المالية صرف المرتبات من خلال عدة جهات، وهي:
ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية
فروع البنوك المختلفة
مكاتب البريد المصري
ودعت الوزارة الموظفين إلى تجنب التزاحم والتكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة للسحب طوال اليوم، منذ بداية فترة الصرف، وذلك ضمن خطة الوزارة لتقليل الضغط والتجمعات وضمان راحة المواطنين.
تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي الوظائف القيادية الذين يُقدم عنهم تقريران متتاليان بمرتبة أقل من فوق المتوسط من اليوم التالي لتاريخ صدور آخر تقرير نهائي مع حفظ حقهم في المعاش.
كما ينص قانون الخدمة المدنية، على أنه تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة.
وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إعلانه.
ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.
ويكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت.
ويُبت في التظلم خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمه، ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التى بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائياً، وذلك مع عدم الإخلال بحقه فى التقاضى.
ولا يُعتبر تقرير تقويم الأداء نهائياً إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه.
وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه.
أسعار الدواجن والبيض اليوم.. الثلاثاء 15 أبريل 2025