الاطلاع على سير العمل في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بصنعاء
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
الثورة نت|
اطلع وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي اليوم على سير العمل في المعهد الوطني للعلوم الإدارية.
واستمع الوزير الحوالي من عميد المعهد الدكتور محمد القطابري إلى شرح حول أنشطة وبرامج المعهد ودوره في عملية التطوير الإداري لمؤسسات الخدمة العامة والصعوبات التي تواجه سير أدائه.
وفي اجتماع حضره وكيلا الوزارة لقطاعي الرقابة عبدالله حيدر والموارد البشرية علي الكبسي، أكد الوزير الحوالي الحرص على إيجاد الحلول وفقاً للممكن والمتاح لتجاوز التحديات والإشكاليات التي تواجه عمل المعهد الذي يعد الركيزة الأساسية لبناء وتأهيل كوادر الدولة والمساهم الفاعل في عملية التطوير الإداري.
وأشار الى أهمية ودور المعهد المحوري كمؤسسة علمية وتدريبية وطنية رائدة تعنى بتأهيل العنصر البشري في الجهاز الإداري للدولة، نظرا لما يقدمه من خدمات تعليمية وتدريبية في مختلف المجالات، مشيدا بالإنجازات التي تحققت للمعهد في الفترة الأخيرة رغم قلة الإمكانيات جراء العدوان والحصار.
ولفت وزير الخدمة المدنية إلى سعي الوزارة لتعزيز الشراكة مع المعهد بما يخدم توجه الدولة والارتقاء بالواقع الإداري والخدمي من خلال المشاريع التدريبية الخاصة بإعداد الأدلة والبناء التنظيمي والتدريب والتأهيل للكوادر الإدارية وإعداد مشروع وطني متكامل لرفع القدرات على مستوى القيادات العليا والمتوسطة والتحضير لعقد مؤتمر في مجال التطوير الإداري والحرص على تحويل مخرجاته إلى مصفوفات عمل وإجراءات تنفيذية.
وشدد على أهمية تكاتف الجهود والعمل بمسؤولية ومصداقية من أجل تحسين العمل وتطوير الأداء بما يدعم التوجهات الجادة لتحويل البرنامج العام للحكومة إلى خطط تنفيذية يلمس أثرها المواطن.
من جانبه أوضح القطابري، أن المعهد استعاد مؤخراً دوره الريادي كبيت الخبرة الوطني التدريبي والعلمي الأول لكوادر وحدات الخدمة العامة، بعد حالة من الركود شهدها، مشيداً بجهود قيادة وزارة الخدمة المدنية في هذا الجانب.
وعبر عن تطلع كافة منسوبي المعهد من قيادة الوزارة لتقديم المزيد من الرعاية والدعم الذي يكفل له تنفيذ برامجه وأنشطة المختلفة والتوسع فيها، مبيناً أن لدى المعهد خطط وبرامج طموحة تهدف إلى تعزيز مكانته العلمية والأكاديمية.
من جهتها تطرقت نائبة عميد المعهد لشؤون التدريب نوال الحداد إلى دور المعهد في إعداد استراتيجية التطوير الاداري للجهاز الإداري للدولة واختصاصه في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية في الوحدات التنفيذية.
فيما استعرض مدير مكتب العمادة غمدان الصباحي ومستشار التدريب بالمعهد ماهر العريقي تقريرا عن نشأة المعهد وتاريخه ومهامه وإنجازاته التدريبية والإدارية والأكاديمية والمالية والصعوبات والحلول المقترحة لمواجهتها، والدليل الإجرائي لتحديد الاحتياجات من برامج التدريب والتطوير الوظيفي.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: صنعاء التطویر الإداری
إقرأ أيضاً:
النواب يوافق على حذف مدة إخطار الجهة الإدارية بإعلان وظائف التشغيل بـ"قانون العمل"
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
اقترح النائب علاء عابد رئيس لجنة النقل بمجلس النواب ونائب رئيس حزب مستقبل وطن، تعديل المادة 47 بمشروع قانون العمل، والتي تنص على أنه: وعلى صاحب العمل أو وكالة التشغيل إخطار الجهة الإدارية المختصة بالإعلان قبل نشره بخمسة أيام على الأقل، وتقديم بيان بالوظائف التي تم شغلها وفقا لهذا الإعلان.
وفي حالة عدم قيام الجهة الإدارية بالرد في المدة المشار إليها يعتبر ذلك موافقة ضمنية على النشر.
مقترح النائب العامواقترح النائب علاء عابد، أن تكون: لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، أو أن يعهد إلى وكالات التشغيل الخاصة لشغل تلك الوظائف.
وعلى صاحب العمل أو وكالة التشغيل إخطار الجهة الإدارية المختصة ورقيا أو إلكترونيا بالإعلان وتقديم بيان بالوظائف التي تم شغلها وفقا لهذا الإعلان.
وطالب النائب علاء عابد حذف عبارة "قبل نشره" ب خمسة أيام على الأقل، وذلك لأن هناك التزام بأن هناك عقوبة وبالتالي لا توجد عقوبة في هذه الحالة إذا كانت المدة غير موجودة
موافقة الحكومة على التعديلوردت الحكومة بأنها توافق على التعديل لأنه يخفف على كاهل أصحاب الأعمال ويشجع الاستثمار.