الاطلاع على سير العمل في المعهد الوطني للعلوم الإدارية بصنعاء
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
الثورة نت|
اطلع وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي اليوم على سير العمل في المعهد الوطني للعلوم الإدارية.
واستمع الوزير الحوالي من عميد المعهد الدكتور محمد القطابري إلى شرح حول أنشطة وبرامج المعهد ودوره في عملية التطوير الإداري لمؤسسات الخدمة العامة والصعوبات التي تواجه سير أدائه.
وفي اجتماع حضره وكيلا الوزارة لقطاعي الرقابة عبدالله حيدر والموارد البشرية علي الكبسي، أكد الوزير الحوالي الحرص على إيجاد الحلول وفقاً للممكن والمتاح لتجاوز التحديات والإشكاليات التي تواجه عمل المعهد الذي يعد الركيزة الأساسية لبناء وتأهيل كوادر الدولة والمساهم الفاعل في عملية التطوير الإداري.
وأشار الى أهمية ودور المعهد المحوري كمؤسسة علمية وتدريبية وطنية رائدة تعنى بتأهيل العنصر البشري في الجهاز الإداري للدولة، نظرا لما يقدمه من خدمات تعليمية وتدريبية في مختلف المجالات، مشيدا بالإنجازات التي تحققت للمعهد في الفترة الأخيرة رغم قلة الإمكانيات جراء العدوان والحصار.
ولفت وزير الخدمة المدنية إلى سعي الوزارة لتعزيز الشراكة مع المعهد بما يخدم توجه الدولة والارتقاء بالواقع الإداري والخدمي من خلال المشاريع التدريبية الخاصة بإعداد الأدلة والبناء التنظيمي والتدريب والتأهيل للكوادر الإدارية وإعداد مشروع وطني متكامل لرفع القدرات على مستوى القيادات العليا والمتوسطة والتحضير لعقد مؤتمر في مجال التطوير الإداري والحرص على تحويل مخرجاته إلى مصفوفات عمل وإجراءات تنفيذية.
وشدد على أهمية تكاتف الجهود والعمل بمسؤولية ومصداقية من أجل تحسين العمل وتطوير الأداء بما يدعم التوجهات الجادة لتحويل البرنامج العام للحكومة إلى خطط تنفيذية يلمس أثرها المواطن.
من جانبه أوضح القطابري، أن المعهد استعاد مؤخراً دوره الريادي كبيت الخبرة الوطني التدريبي والعلمي الأول لكوادر وحدات الخدمة العامة، بعد حالة من الركود شهدها، مشيداً بجهود قيادة وزارة الخدمة المدنية في هذا الجانب.
وعبر عن تطلع كافة منسوبي المعهد من قيادة الوزارة لتقديم المزيد من الرعاية والدعم الذي يكفل له تنفيذ برامجه وأنشطة المختلفة والتوسع فيها، مبيناً أن لدى المعهد خطط وبرامج طموحة تهدف إلى تعزيز مكانته العلمية والأكاديمية.
من جهتها تطرقت نائبة عميد المعهد لشؤون التدريب نوال الحداد إلى دور المعهد في إعداد استراتيجية التطوير الاداري للجهاز الإداري للدولة واختصاصه في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية في الوحدات التنفيذية.
فيما استعرض مدير مكتب العمادة غمدان الصباحي ومستشار التدريب بالمعهد ماهر العريقي تقريرا عن نشأة المعهد وتاريخه ومهامه وإنجازاته التدريبية والإدارية والأكاديمية والمالية والصعوبات والحلول المقترحة لمواجهتها، والدليل الإجرائي لتحديد الاحتياجات من برامج التدريب والتطوير الوظيفي.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: صنعاء التطویر الإداری
إقرأ أيضاً:
آليات عمل الجهة الإدارية المختصة بالتوجيه المهني لراغبي التدريب في قانون العمل
في إطار العمل على تحديث التصنيف المهني وفقًا لمعايير الجودة العالمية، وبما يتماشى مع التطورات التكنولوجية الحديثة والتغيرات المناخية، حدد مشروع قانون العمل الجديد ضوابط وآليات عمل الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب.
و نصت المادة 17 من مشروع القانون بعد موافقة مجلس النواب عليها ، على أن تتولى الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب لمساعدتهم في اختيار المهن التي يرغبون بالتدرب عليها وفقا لقدراتهم.
كما تتولى بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلاً، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والحرف والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتهاوتوصيفها، والمهارات والقدرات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقاً لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ.
ويصدر الوزير المختص قرارًا بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك، والجهات والفئات المستفيدة.