«الرقابة المالية»: ختام البرنامج التدريبي لتعزيز قدرات الشباب
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
أعرب الدكتور محمد ممدوح، رئيس مجلس أمناء مجلس الشباب المصري وعضو المجلس القومي لحقوق الإنسان، عن شكره وتقديره للدكتور محمد فريد صالح، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، على إتاحة الفرصة التدريبية بالهيئة لأعضاء مجلس الشباب الفريق الوطني للتطوع، والتي ساعدت في المساهمة بزيادة الوعي والثقافة المالية لديهم.
وأوضح «ممدوح»، أن الرقابة المالية تلعب دورا حاسما في حماية المستثمرين، وضمان استقرار الأسواق المالية، وتعزيز الشفافية والعدالة، بالإضافة إلى تطوير الخدمات المالية وتشجيع الابتكار بما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني المصري، مشيراً إلى أهمية التعاون المستمر بين المجلس والهيئة في دعم مبادرات التنمية والتدريب للشباب.
جاء ذلك عقب ختام الفريق الوطني للتطوع تدريباته المكثفة التي أقامتها الهيئة على مدار 3 أيام بمقرها بالقرية الذكية، وشهد التدريب الذي شارك فيه عدد من الشباب المتطوعين من مختلف التخصصات، تفاعلاً كبيراً من المشاركين، وشمل برنامج التدريب جلسات تفاعلية وورش عمل تناولت جوانب متعددة من التفتيش المالي، مثل استراتيجيات التحقيق والرقابة على المعاملات المالية، وتسليط الضوء على دور شركات التحصيل الإلكتروني وإعادة التأمين في تعزيز الاستقرار المالي، ما أعطى المشاركين فهماً أعمق لكيفية إدارة المخاطر وتحقيق التوازن بين الأهداف المالية والتنظيمية.
فيما أعرب عمار محمد، منسق الفريق الوطني للتطوع، عن شكره وامتنانه للهيئة، وفي مقدمتهم الدكتور محمد فريد صالح، رئيس الهيئة، للجهد الكبير والمتميز الذي بذله القائمون على البرنامج التدريبي، وبالمحتوى العلمي الذي تم تقديمه، وفي ختام التدريب، تم تكريم المشاركين وتوزيع الشهادات.
تعزيز قدرات الشباب في زيادة الوعيكما أعرب عن تقديره لدور مجلس الشباب المصري برئاسة الدكتور محمد ممدوح، دعمه المستمر لأعضاء المجلس ورفع قدراتهم، وأكد استمرار التعاون بين الهيئة ومجلس الشباب المصري لتحقيق الأهداف المشتركة وتعزيز قدرات الشباب في زيادة الوعي بالثقافة المالية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مجلس الشباب المصري الشباب المصري الوعي الرقابة المالية مجلس الشباب
إقرأ أيضاً:
تدريب مديري المدارس بالفيوم على البرنامج التدريبي "نظم الإدارة الحديثة والجودة "
بدأت مديرية التربية والتعليم بالفيوم، فى تدريب مديري المدارس بكافة المراحل التعليمية ( ابتدائي – اعدادي – ثانوي عام وفني ) على برنامج نظم الإدارة الحديثة والجودة في جميع الإدارات التعليمية، بقاعات التدريب بالإدارات التعليمية على مستوى المحافظة.
يأتي ذلك في إطار تعليمات الدكتور خالد خلف قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، ومبادرة " الفيوم تتحدث"وإشراف ريحاب عريق وكيل المديرية، ومحمد فتحي مدير عام إدارة التعليم العام بالمديرية، وجهاد البراوي مدير إدارة التدريب، والدكتور إبراهيم خليل مسئول التدريب بالمديرية.
يهدف البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات مديري المدارس بجميع زي المراحل التعليمية ، بنظم الإدارة الحديثة والجودة والعلاقة بينهما ، والإدارة بالانتاج والإدارة بالاهداف، ووضع المتدربين للخطط المستقبلية وكتابة الأهداف الذكية من خلال ورش العمل.
ويستهدف البرنامج التدريبي 457 مدير مدرسة على مستوى مديرية التربية والتعليم بالفيوم، تم تقسيمهم على 11 قاعة تدريبية على مستوى المحافظة.
اجتماع مع مديرى العمومعقد الدكتور خالد خلف قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، إجتماع طارئ مع مديري عموم المديرية ، ومديري الإدارات التعليمية بحضور الدكتورة ريحاب عريق وكيل المديرية.
وأكد وكيل الوزارة، تنفيذ كافة التعليمات خلال إجتماع محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أمس الثلاثاء مع مديري المديريات، مشددًا على تفعيل مبادرة إزرع شجرة بجميع المدارس على مستوى المحافظة ، والاهتمام بالمظهر الجمالى للمدرسة، وطلاء كافة الفصول الدراسية لتهيئة الجو المناسب للطلاب للتعلم, وتحديث بيانات قوائم الفصول الدراسية والتنبيه، مشدداً على الطلاب وكذلك المعلمين بعدم التغيب عن المدرسة, و إطلاق مسابقة أجمل فصل، وأجمل مدرسة.
وشدد وكيل الوزارة، على الالتزام بالموانع حتى الدرجة الرابعة خلال المشاركة فى امتحانات النقل وكذلك الشهادة الإعدادية، ومنع مراقبة أى معلم مادة أثناء امتحان مادته، وعدم مراقبة الملاحظ الذى لديه موانع.
وفي ضوء التعليمات المشددة بشأن امتحانات الشهادة الإعدادية، وكذلك النقل بشكل عام لا تهاون فى الغش بكافة أشكاله وصورة، وفي حالة حدوث الغش، سوف يتم إحالة الموضوع إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
وتقرر تكليف مديري الإدارات التعليمية، بإجراء مقابلات شخصية للمتقدمين للعمل رؤساء لجان ومراقبين في امتحانات الشهادة الإعدادية، واختيارهم بدقه؛ لدورهم الهام فى نجاح الامتحانات بنزاهة وشفافية، وإرسال كشف بأسماء المرشحين للعمل إلى مدير المديرية , وعدم اصطحاب جميع العاملين بلجان الامتحانات للتليفون المحمول
رئيس الرابطة الطبية الأوروبية: 95% من انتشار الأرتيكاريا يأتي في الأجواء الباردة