«حياة كريمة»: بدء تدريب الدفعة الثانية من مشروع سكر البيوت للسيدات المعيلات
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
أعلنت مؤسسة حياة كريمة بدء التدريب النظري للدفعة الثانية من مشروع سكر البيوت لتمكين السيدات المعيلات، وتضمن المرحلة الثانية 100 سيدة استطعن تخطي مرحلة التقديم وصولا لمرحلة التدريب.
المرحلة الثانية من سكر البيوتوأوضحت حياة كريمة، في منشور عبر الصفحة الرسمية، أن المرحلة الثانية من سكر البيوت تضم التدريب على عدد من المهارات منها سمات رائد الأعمال، أسس التغذية السليمة، مبادئ التسويق الإلكتروني، مهارات التواصل والتفاوض.
وأضافت المؤسسة أن السيدات من الدفعة الأولى شاركن قصص نجاحهن خلال ورش العمل، وكيف استطعن أن يبدأن مشاريع صناعة الحلويات وفتحن باب رزق جديد لهن، مضيفة أنه تم البدء في التدريب النظري للسيدات المعيلات في المرحلة الثانية ثم الانتقال إلى التدريب العملي خطوة بخطوة.
مبادرة سكر البيوتوأطلقت حياة كريمة مبادرة سكر البيوت لمساعدة وندريب السيدات المعيلات على صناعة الحلويات المختلفة، للتمكن من بدء المشروع الخاص بهن في هذا المجال، وذلك بهدف تمكين السيدات وتأهليهم لسوق العمل، من خلال تقديم تدريب عملي ونظري شامل لعدد من المعيلات في أحد الأماكن المؤهلة والمجهزة لذلك.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حياة كريمة مؤسسة حياة كريمة سكر البيوت المرحلة الثانیة حیاة کریمة الثانیة من
إقرأ أيضاً:
تخريج الدفعة الثانية من برنامج لوجوس للقيادة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد قداسة البابا تواضروس الثاني بابا الاسكندرية وبطري الكرازة المرقسية ، أمس، حفل تخريج الدفعة الثانية من برنامج لوجوس للقيادة (L.L.P) البالغ عددها ٤٨ خريج وخريجة، بينهم خمسة من الآباء الكهنة.
شارك في حفل التخرج، من أعضاء المجمع المقدس أصحاب النيافة الأنبا مرقس مطران شبرا الخيمة، والأنبا يوليوس الأسقف العام لمصر القديمة وأسقفية الخدمات، والأنبا باڤلي الأسقف العام لكنائس قطاع المنتزه بالإسكندرية، والقمص أبرآم إميل وكيل عام البطريركية بالإسكندرية، وعدد من الآباء الكهنة.
كما حضر الحفل د. م. ماريان عازر عضو مجلس إدارة هيئة الرقابة المالية، وأساتذة ومدربي البرنامج، وعائلات الخريجين.
ويعد برنامج لوجوس للقيادة برنامجًا تدريبيًّا يسعى لإعداد خدام قادة من الشباب عن طريق منحهم جرعات معرفية وتدريبية في المجالات الروحية، والقيادية، بما يجعلهم قادرين على التأثير في الخدمة الكنسية وفي المجتمع. حيث يقدم البرنامج فرصة فريدة للمشاركين لتوسيع آفاقهم، وتعزيز مهاراتهم، للمساهمة بشكل فعال في الخدمات المختلفة لتحقيق نتائج أفضل بطرق مبتكرة وبنظام وتدبير على أساس علمي وروحي متطور في الكنيسة والمجتمع.
ويمتد (L.L.P) لمدة حوالى ١٢٠ يومًا، يمر خلالها المشاركون بمراحل متعددة تبدأ بمرحلة التقديم والتي تعتمد على معايير معدة مسبقًا، للاختيار المنضمين للبرنامج.
تليها مرحلة التدريب والتي تتضمن مزيج من أساليب التدريب المختلفة، كالتعلم الذاتي، الجلسات التدريبية المباشرة، ورش العمل، والتدريب العملي، والتدريب بالمعايشة. بالإضافة إلى التطبيق العملى من خلال مشاريع تلتخرج لتحويل الحصيلة التدريبية إلى نموذج تطبيقي عملي.
ويمثل خريجو الدفعة الثانية ٤٢ كنيسة، من ٢٢ إيبارشية من بين إيبارشيات الكرازة المرقسية.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا