عضو بـ«النواب» يدعو لوضع تشريعات جديدة لتنظيم استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
أكّد زكي عباس عضو مجلس النواب ضرورة الإسراع في وضع تشريعات جديدة لتنظيم استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في مصر، وذلك بما يواكب التطور التكنولوجي السريع ويضمن حماية المجتمع المصري من التحديات المحتملة التي قد تنشأ عن هذه التقنيات المتقدمة.
وضع إطار قانوني ينظم استخدام التقنياتوأوضح عباس في تصريحات صحفية له، أنَّ الذكاء الاصطناعي أصبح جزءًا لا يتجزأ من مختلف القطاعات الحيوية مثل التعليم، الصحة، الاقتصاد، والأمن، مما يتطلب وضع إطار قانوني ينظم استخدام هذه التقنيات بما يحفظ حقوق الأفراد والمؤسسات ويضمن الاستخدام الآمن والمسؤول لها.
وأشار عضو مجلس النواب، إلى أن العديد من الدول المتقدمة بدأت بالفعل في صياغة قوانين وتشريعات متكاملة لمواكبة هذا التحول التكنولوجي الهائل، ومن المهم أن تواكب مصر هذا التوجه العالمي.
وشدد على أنَّ التشريعات الجديدة يجب أن تأخذ في الاعتبار الحفاظ على الخصوصية وحماية البيانات، إلى جانب وضع معايير للأخلاقيات في استخدام الذكاء الاصطناعي، خاصة في ما يتعلق بتقنيات التزييف العميق واستخدامات الذكاء الاصطناعي في عمليات اتخاذ القرار التي قد تؤثر بشكل مباشر على حياة المواطنين.
وطالب الحكومة بالتعاون مع البرلمان والمجتمع المدني، بالتكاتف والعمل بشكل مشترك لضمان إعداد تشريعات متكاملة تسهم في تحقيق أقصى استفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي لصالح التنمية المستدامة في مصر، مع تجنب المخاطر المحتملة التي قد تنشأ عن سوء استخدام هذه التكنولوجيا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مجلس النواب الذكاء الاصطناعي التحول التكنولوجي الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.