أسطورة دورتموند: الفريق بدأ هذا الموسم بشكل جيد
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
تحدث لارس ريكن، أسطورة نادي بوروسيا دورتموند، عن فريقه السابق وبداية هذا الموسم الحالي.
دورتموند نجح في الدوري الألماني الممتاز بأفضل شكل ممكن هذا الموسم بالفوز على أينتراخت فرانكفورت بهدفين دون رد يوم أمس السبت.
ويرى ريكن، أن دورتموند بدأ هذا الموسم بأفضل شكل ممكن أمام منافس قوي.
وقال ريكن: "يمكنك أن ترى مع جميع الفرق الكبرى أن فترة التكيف لم تنته مع اليوم الأول من المباراة.
وأضاف ريكن في تصريحاته: "استحوذ اللاعبون على 70 بالمائة من الكرة، وفازوا بمزيد من المبارزات على الأرض وفي الهواء، ولعبوا كرة قدم مهيمنًا للغاية في آخر 30 دقيقة. كان الفوز مستحقًا، على الرغم من أننا قادرون ونحتاج إلى التحسن. إنه لأمر رائع بالنسبة لنا بشكل خاص أن جيمي جيتنز، الذي سجل كلا الهدفين ونشأ في نظام الشباب لدينا، هو من سجل الهدف. بشكل عام، كانت بداية ناجحة للموسم. وكان من الرائع أن نشعر أخيرًا بقوة سيجنال إيدونا بارك مرة أخرى. قشعريرة خالصة".
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الدوري الألماني بوروسيا دورتموند أينتراخت فرانكفورت دورتموند نادي بوروسيا دورتموند أسطورة دورتموند هذا الموسم
إقرأ أيضاً:
"ممكن" لدعم عودة المرأة إلى سوق العمل
وقعت منصة "ممكن"، وهي شركة مصرية تسعى إلى توفير فرص عمل متكافئة، مذكرة تفاهم مع إحدى المؤسّسات المالية المتخصصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تهدف هذه الشراكة إلى تمكين المرأة وتعزيز التنوع بين الجنسين في بيئة العمل، وتؤكد على التزام الطرفين بالتنوع والشمولية؛ حيث تسعى إلى إتاحة فرص عمل قيمة للنساء اللاتي انقطعن عن مسيرتهن المهنية من خلال مبادرة المشرق "جددي روح التحدي".
في إطار هذا التعاون، سيسعى الجانبان إلى خلق فرص عمل ملموسة للنساء الراغبات في العودة إلى سوق العمل بعد فترة انقطاع، تعد هذه المبادرة جزءًا من برنامج "جددي روح التحدي" الذي يهدف إلى تمكين المرأة من خلال تقديم برامج مخصصة للإرشاد والتطوير المهني، وكذلك فرص عمل مناسبة.
وتضمن الحدث سلسلة من ورش العمل التفاعلية التي تهدف إلى تدريب النساء وتوجيههن في مسيرتهن المهنية. صممت هذه الورش خصيصًا لإكساب المشاركات المهارات والثقة اللازمة للعودة بنجاح إلى سوق العمل، وشملت إرشادات حول كيفية كتابة السيرة الذاتية، وتقنيات المقابلات الفعّالة، واستراتيجيات التكيف مع بيئات العمل الديناميكية الحالية.
وقد مكنت هذه الأنشطة المشاركات من اتخاذ خطوة جديدة في مسيرتهن المهنية بثقة، كما أتيحت لهن الفرصة لتقديم سيرهن الذاتية مباشرة إلى فريق التوظيف في المشرق، مما يسهل عليهن الوصول إلى فرص عمل محتملة.
قالت عبير الليثي، الشريك المؤسس لمنصة "ممكن": "تسعى هذه الشراكة إلى تغيير المفاهيم وإتاحة الفرص؛ فالنساء العائدات إلى سوق العمل يمتلكن ثروة من الخبرة والتفاني التي يمكن أن تحدث تأثيرا كبيراً، ومن خلال التعاون مع المشرق، نبني مستقبلاً يحتفي بجميع المسارات المهنية ويقدر مساهمات الجميع".
وأضافت رضوى العطار، الشريك المؤسس في "ممكن": "تعكس شراكتنا مع المشرق رؤية شاملة تقدر المسارات المتنوعة التي يسلكها الأفراد. ومن خلال تمكين النساء لاستئناف مسيرتهن المهنية، نضع معياراً جديداً لاحتضان بيئة العمل للمواهب المتميزة."
تمثل الشراكة خطوة محورية نحو تعزيز الشمولية في بيئة العمل؛ حيث تساهم في النظر إلى الفجوات المهنية كخبرات حياتية قيمة تُثري التنوع ومرونة أماكن العمل، وتهدف هذه المبادرة المشتركة إلى تعزيز المساواة بين الجنسين، وتحقق تغيير اجتماعي مستدام من خلال إعادة دمج النساء في سوق العمل، مما يساهم في تحسين حياة الأفراد ويعزز الاقتصاد بشكل عام.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية