تنسيق الدبلومات الفنية 2024.. ضوابط التقديم لامتحانات كلية الهندسة
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
ينتظر العديد من الطلاب والطالبات تنسيق الدبلومات الفنية 2024، تمهيدًا لمعرفة الكليات والمعاهد التي ينتظرونها للتقديم عليها للعام الدراسي الجديد 2024-2025.
تنسيق الدبلومات الفنية 2024وسيكون تنسيق الدبلومات الفنية 2024، خلال منتصف شهر سبتمبر المقبل، بالتزامن مع عمل تنسيق المرحلة الثالثة لطلاب الثانوية العامة.
وخلال السطور التالية توضح «الوطن» اختبارات الدبلومات والمعاهد الفنية للقبول بكليات الهندسة.
وأعلن أمانة المجلس الأعلى للجامعات عن فتح باب التقدم لامتحانات الدبلومات والمعاهد الفنية للطلاب الحاصلين على دبلوم المدارس الثانوية الفنية الصناعية «نظام الثلاث سنوات» والمدارس الثانوية الفنية «نظام الخمس سنوات» والمعاهد الفنية «نظام السنتان بعد الثانوية» للقبول بكليات (الهندسة)، اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 1/8/2023 على أن يتم غلق الموقع الالكتروني قبل موعد الامتحانات بـ5 أيام.
وقد أوضح مدير عام شؤون التعليم والطلاب بالمجلس الأعلي للجامعات أنه يجب علي المتقدم من الطلاب الحاصلين على دبلوم المدارس الثانوية الصناعية «نظام الثلاث سنوات» أن يكون حاصل علي مجموع 70% فأكثر ولا ينطبق هذا الشرط علي الطلاب الحاصلين علي دبلوم المدارس الثانوية الصناعية «نظام الخمس سنوات» والمعاهد الفنية الصناعية.
تعقد الاختبارات بكليات الهندسة بجامعات «القاهرة، الزقازيق، كفر الشيخ، أسيوط» لخريجي أعوام 2021، 2022، 2023، ويتم الاختبار في مواد اللغة الإنجليزية، الميكانيكا، الفيزياء، الكيمياء، رياضة (1) بفرعيها الجبر والهندسة الفراغية)، رياضة (2) بفرعيها (التفاضل والتكامل).
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تنسيق الدبلومات الفنية 2024 الدبلومات الفنية اختبارات الدبلومات الفنية كليات الهندسة تنسیق الدبلومات الفنیة 2024 والمعاهد الفنیة
إقرأ أيضاً:
ضوابط الاستقالة والعدول عنها في مشروع قانون العمل
أقر مجلس النواب الفصل السابع من مشروع قانون العمل المتعلق، بانتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.
ويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع الماضية مشروع قانون العمل، تمهيدا للموافقة النهائية على القانون.
وحدد مشروع قانون العمل ضوابط الاستقالة والعدول وفقا لما نصت عليه المادة (167).
ونصت المادة على أنه للعامل أن يقدم استقالته كتابة لصاحب العمل بشرط أن تكون موقعة من العامل أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.
ضوابط الاستقالة والعدول عنهاولا تنتهي خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر في العمل إلى أن تبت جهة عمله في الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة بفوات هذه المدة، وللعامل المستقيل أو وكيله الخاص العدول عن الاستقالة عشرة أيام من تاريخ إخطاره بقبول صاحب العمل الاستقالة على أن يكون هذا العدول مكتوبًا ومعتمدًا من الجهة الإدارية، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.
ونصت مادة (165) أنه إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع، كان للعامل الحق في تعويض عما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء بما لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، ولا يخل ذلك بحق العامل في المطالبة بباقي حقوقه المقررة قانونا.
ويعتبر من الأسباب غير المشروعة ما يأتي:
1- انتساب العامل إلى منظمة نقابية، أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق هذا القانون.
2- ممارسة صفة المفوض العمالي، أو سبق ممارسة هذه الصفة، أو السعي إلى ذلك.
3- تقديم شكوى، أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل، أو المشاركة في ذلك، تظلمًا من إخلاله بالقوانين، أو اللوائح، أو عقود العمل.
4- توقيع الحجز على مستحقات العامل تحت يد صاحب العمل.
5- استخدام العامل لحقه في الإجازات الممنوحة له طبقًا لأحكام هذا القانون.
6- اللون، أو الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو المسئوليات العائلية، أو الحمل أو الدين، أو الرأي السياسي.
3 مواجهات قوية ترفع راية التحدي نحو الاقتراب من الصعود .. غداً