في إطار مبادرة قدوة-تك لتمكين المرأة، تُنظم مجموعات جديدة من البرنامج التدريبي حول مهارات التسويق الرقمي عبر شبكات التواصل الاجتماعي خلال شهري أغسطس وسبتمبر بهدف إعداد كوادر مؤهلة من رائدات الأعمال وتمكينهن من استخدام تطبيقات التكنولوجيا الحديثة.

ويتضمن البرنامج التدريبي عدة موضوعات، منها المهارات الأساسية للتسويق، وتحليل المشروع من الواقع وعلى الإنترنت، وأساسيات استخدام موقع فيسبوك، وكيفية تحديد فئات العملاء المستهدفين، وتعزيز الميزة التنافسية للتسويق.

ويستفيد المشاركون من أساليب كتابة منشور ومكوناته وأنواعه، وإنشاء خطة محتوى تسويقي، وتنفيذ أفكار المنشورات عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة. كما يتناول البرنامج أيضًا كيفية تنفيذ تصميمات بسيطة باستخدام برنامج "كانفا"، واستخدام البريد الإلكتروني، وإدارة الحوار البيعي، وتحليل النتائج، وإنشاء الإعلانات وتحليلها، مع استعراض نماذج من أفضل الممارسات الناجحة في هذا المجال.

وفي سياق متصل، ينظَم برنامج تدريبي في مسار المهارات الرقمية المتقدمة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، الذي يهدف إلى تدريب 60 رائدة الأعمال في مجالات التصميم والإنتاج والتسويق باستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وحلوله. ويستمر البرنامج 21 ساعة تدريبية وينقسم إلى مجموعتين تضم رائدات أعمال من محافظات مختلفة.

ويهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدربات بمهارات رقمية متقدمة بما يمكنهن من دمج تطبيقات الذكاء الاصطناعي وحلوله في مختلف جوانب الأعمال والمشروعات، بما في ذلك استراتيجيات التسويق وتحليل بيانات العملاء، وتعزيز مهارات التسويق الرقمي وجذب العملاء، وتطوير المنتجات، وإنشاء المحتوى، وتحسين الخدمات والعمليات التجارية وأتمتة المهام، والإدارة المالية بشكل أكثر فاعلية. 

وجدير بالذكر أن مبادرة قدوة-تك تهدف من خلال برامجها التدريبية وجلساتها الاستشارية إلى تعزيز المهارات الرقمية لرائدات الأعمال، وبناء قدراتهن في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتشجيعهن على الاستفادة من مزايا التكنولوجيا واستثمار الفرص الرقمية لتعزيز التنافسية والانتشار في أسواق التجارة الإلكترونية، ودعم قدراتهن في مجال التصدير، مما يسهم في تعزيز مشاركتهن الفعالة في عملية التحول الرقمي.
https://rb.gy/shbkzr
#تمكين_المرأة #نساء_المستقبل #قدوة_تك #تدريب

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: قدوة تک

إقرأ أيضاً:

تغييرات غير مسبوقة في الليغا لتحسين التحكيم باستخدام الذكاء الاصطناعي

ماجد محمد

تستعد رابطة الدوري الإسباني لإطلاق نظام تحكيمي جديد يتضمن تعديلات غير مسبوقة، تهدف لتحسين أداء الحكام وتعزيز الشفافية داخل الملاعب.

وتأتي هذه التعديلات استجابة لمطالب الأندية واللاعبين، الذين عبروا مرارًا عن حاجتهم لتفسيرات أوضح للقرارات التحكيمية المثيرة للجدل.

ومن أبرز الخطوات المتوقعة، تخصيص طاقم مستقل لتقنية الفيديو (VAR) مكون من حكام متفرغين، في محاولة لتقليل التضارب الأخلاقي الناتج عن تناوب الحكام بين إدارة المباريات والعمل داخل غرفة الفيديو.

وأكد ميدينا كانتاليخو، رئيس لجنة التحكيم، أن الخطة قيد الدراسة، وقد يبدأ تنفيذها في الموسم المقبل، رغم التحديات المرتبطة بإقناع 14 حكمًا بالتخلي عن التحكيم الميداني.

وتهدف هذه التغييرات إلى الحد من النزاعات التي قد تنشأ بين الحكام أو بينهم وبين الأندية، خاصة في الحالات التي يكون فيها للحكم تاريخ من الخلافات مع أحد الفرق.

وفي سياق متصل، كشفت صحيفة “ماركا” الإسبانية عن توجه لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تقييم أداء الحكام، بهدف تقليص تدخل العوامل الشخصية في تقارير الأداء، وتقديم تقييمات أكثر دقة وحيادية.

وتسعى بعض الأندية إلى نشر تقييمات الحكام وترتيبهم بشكل علني، لضمان تعيين الأكفأ منهم لإدارة المواجهات المهمة.

ورغم التقدم في هذا الملف، ما زالت بعض القيود الجغرافية تعيق عمل بعض الحكام، حيث يُمنعون من إدارة مباريات معينة بسبب أصولهم أو ارتباطاتهم الإقليمية، مما يثير تحفظات داخل الوسط التحكيمي.

مقالات مشابهة

  • انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة
  • كيف تعمل من المنزل باستخدام الذكاء الاصطناعي؟
  • قادة شركات تكنولوجيا: الذكاء الاصطناعي سيرتقي بتجارب العملاء في قطاعات حيوية
  • إطلاق برنامج المهارات القانونية والفنية لأعمــال الخـبرة القضائية بدبي
  • ملايين الدولارات تكلفة اللطافة واللباقة على تطبيقات الذكاء الاصطناعي.. ودهشة على المنصات
  • مبادرة الرواد الرقميون 2025.. رابط التسجيل لتطوير المهارات التكنولوجية
  • تعزيز مهارات موظفي محافظة الداخلية في إدارة الفعاليات
  • برنامج تدريبي لتعزيز مهارات موظفي الداخلية في تنظيم الفعاليات
  • تغييرات غير مسبوقة في الليغا لتحسين التحكيم باستخدام الذكاء الاصطناعي
  • إطلاق مبادرات مشتركة لخدمة المجتمع وترسيخ القيم.. الثقافة توقع اتفاقية مع “تيك توك” لتطوير مهارات المواهب