ITI ينظم فعاليات "أكاديمية الأمن السيبراني" لتطوير مهارات الشباب
تاريخ النشر: 25th, August 2024 GMT
نظم معهد تكنولوجيا المعلومات مجموعة من الفعاليات والأنشطة ضمن برنامج "أكاديمية الأمن السيبراني" بمقره في العاصمة الإدارية الجديدة بهدف تأهيل الشباب في مجالات الأمن السيبراني المختلفة، وتعزيز مهاراتهم وتأهيليهم لسوق العمل في هذا المجال الحيوي.
وشهدت هذه المرحلة شراكات استراتيجية مع عدة جهات منها البنك الأهلي المصري الذي دعم تدريب 300 متدرب مصري.
وشملت الفعاليات المعسكر الصيفي للأمن السيبراني لطلاب المدارس ضمن مبادرة "مهارات سيبرانية" والذي اختتمت فعالياته بمسابقة Capture The Flag تحت عنوان Future Commandos. وتم توزيع جوائز قيّمة مقدمة من البنك الأهلي للطلاب الفائزين في المسابقة.
وفي سياق متصل، تم إطلاق معسكر تدريبي في إطار أكاديمية "نحن نبتكر" وهي مبادرة مشتركة تنفَذ بالتعاون مع المركز الوطني للاستعداد لطوارئ الحاسبات والشبكات التابع للجهاز القومي لتنظيم الاتصالات، والشركة المصرية للاتصالات.
ويشمل البرنامج معسكرات تدريبية تنفذها شركة "زيرو سبلويت" المتخصصة في مجال الأمن السيبراني، إلى جانب توفير محتوى تدريبي في مجال الأمن السيبراني على منصة "مهارة-تك" لتدريب 450 متدربًا من طلاب الجامعات وحديثي التخرج بالمرحلة الأولى من البرنامج.
وجدير بالذكر أن معهد تكنولوجيا المعلومات هو أحد الأذرع التدريبية لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. ويلعب المعهد دورًا محوريًا في تأهيل الشباب المصري لسوق العمل، ودعم نمو صناعة تكنولوجيا المعلومات في مصر من خلال مجموعة من البرامج المتخصصة لبناء القدرات والشهادات الاحترافية والفعاليات والمسابقات.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الأمن السیبرانی
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي للموظفين في عبري حول خدمة المجتممع
عبري-ناصر العبري
انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع، والذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة.
ويشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من ورش العمل المتنوعة.
ويشتمل البرنامج على ورشة بعنوان المواطنة والمسؤولية تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وورشة الولاء والانتماء الوظيفي التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وورشة الاحتراق الوظيفي تهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى ورشة الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل حيث تهدف الورشة إلى تعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات الاجتماعية والاحترافية، وورشة الصحة النفسية والبدنية في بيئة العمل والتي تهدف إلى كيفية الحفاظ على الصحة النفسية والبدنية للموظفين.
ويمثل هذا البرنامج خطوة مهمة نحو دعم التنمية المهنية والشخصية لموظفي المؤسسات في الدولة، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز التفاعل الاجتماعي والمجتمعي وتحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة